TRAB. 2 SEMESTRE

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
 administração 
nome do(s) autor(es) em ordem alfabética
 Priscilla Borges do Nascimento
 ANÁLISE DO MERCADO
 	 
 JS DISTRIBUIDORA ATACADÃO
ESPLANADA -BA
 2017
nome do(s) autor(es) em ordem alfabética
ANÁLISE DO MERCADO 
JS DISTRIBUIDORA ATACADAO
Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, para a disciplina Microeconomia e Macroeconomia;Métodos Quantitativos;Ética,Política e Sociedade ;Seminário.].
Prof. Daiane Alves Rodrigues,Marcelo Silva de Jesus,Marcia Bastos de Almeida ,Vinicius Pires Rincao.
ESPLANADA
2017
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO __________________________________________3
2 MACROECONOMIA E MICROENOMIA ______________________4
2.2 MÉTODO QUANTITAVOS _______________________________6
2.3 ÉTICA , POLITICA E SOCIEDADE___________________________10
3 CONCLUSÃO___________________________________________11
 REFERÊNCIAS___________________________________________12
3
1 INTRODUÇÃO
 
 De acordo com as disciplinas estudadas microeconomia e macroeconomia, métodos quantitativos e éticos, política e sociedade será feita a apresentação dos resultados obtidos através de uma pesquisa realizada na distribuidora JZ atacadista tendo como base as orientações que foram propostas para o desenvolvimento deste.
 Buscando identificar os principais pontos de atuação, os tipos de produtos, o perfil dos consumidores e o desempenho dos funcionários.
 Dentro da pesquisa realizada tivemos acesso a dados através dos questionários onde verificamos os hábitos dos clientes e como deve proceder um funcionário desta empresa mostrando em gráficos e distribuição de freqüência.
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	2.1	MACROECONOMIA E MICROECONOMIA
 
 A macroeconomia é uma ramificação da ciência econômica que visa estudar, medir e observar uma economia nacional ou regional como um todo. Esta ramificação é um dos pilares da economia.
 A macroeconomia estuda as principais tendências obtidas através dos processos microeconômicos da economia no que pertence principalmente á produção, geração de renda, uso de recursos, comportamento dos preços e o comercio exterior. Os desígnios principais da macroeconomia são: Crescimento da economia, pleno emprego, estabilidade de preços, controle inflacionário.
 A macroeconomia visa estudar o comportamento da economia como um todo, de modo a considerar as variaveis globais como consumo agregado, renda nacional e investimentos globais. Enquanto isso a microeconomia preocupa-se com a formação de preços e bens e serviços exemplo milho, automóveis e de fatores de produção ( lucros, salário ) em mercado específicos.
 Este segundo pilar da economia estuda os interações que ocorrem nos mercados através da noção de um produto ou serviços dos mercados ( ou fatores produção, trabalho e capital ).
 Um mercado é definido como um produto ou um grupo de produtos e uma área geograficamente na qual ele é produzido ou vendido tal que uma hipotética firma maximizadora de lucros, não sujeito ou a regulação de preço, que seja o único produtor ou vendedor, presente ou futuro, naquela área poderia provavelmente, impor pelo menos um pequeno mas significativo e não transitório aumento no preço supondo que as condições de venda de todos os outros se mente constante. Um mercado relevante e um grupo de produtos e uma área geofrica que não excedem o necessário para fazer tal teste.
 Dentro dessas organizações temos a estruturas de mercado que são responsáveis pelo modo de como estas irão atuar nos mercados e como suas características irão influenciar as decisões dos produtores em relação a produtos, quantidades, variedades, preços de vendas etc.
 E a forma de como empresas variam sua capacidade de produção, como empregam suas estratégias de marketing , o modo como se utilizam da tecnologia os tipos variados de produtos que comercializam, o tipo de consumidor que querem atingir é o que define o tipo de estrutura de mercado em esta empresa irá atuar.
 Aqui então definimos uma empresa do setor supermercadista para poder seguimos com nossa pesquisa adiante e mostrar como funciona uma empresa na pratica.
 A empresa tem sua razão social como JS Distribuidora Atacadista e é conhecida como Atacadão do Sandro. O Atacadão fica localizado na Av. Luis Eduardo Magalhães centro, tendo sua estrutura de grande porte totalizando 40 funcionários onde o proprietário administra seu próprio negócio.
 Tendo disponíveis os serviços de hortfrutii, gêneros alimentícios, bebidas, bazar, festa, , disponibilizando de entregas para toda cidade e comunidades vizinhas, dependo do valor da compra do cliente. 
 Como todo bom atacadista seus preços são menores, conseqüentemente tendo uma ótima demanda,seus consumidores são tanto para varejo quanto para atacado.
 Há uma variação nos preços para os consumidores do atacado ,pois estes ao adquirirem maior volume de mercadoria tem um abatimento no valor total da mercadoria,mensalmente é feita uma pesquisa de mercado para se preciso for haja aumento de valor moderado em seus produtos.Essa pesquisa é feita dentro dos outros mercado para saber como anda a variação dos preços entre os concorrentes ,e dentro dos fornecedores, dando a oportunidade de compra para aquele que dão desconto para maiores quantidades. 
 É oferecido pagamento com cartão e o prazo é bem maior que o concorrente podendo até dividir o valor.A inflação é a principal vilã no aumento dos preços ,desde o transporte que carrega a mercadoria, até o fornecedor ,pois com o aumento do combustível,o frete conseqüentemente sobe ,e é inevitável o repasse deste aumento ao consumidor .Por isso a empresa é obrigada a fazer suas pesquisas de preços entre fornecedores ,para poder aproveitar os descontos por maior quantidade.
 Na divulgação de seus produtos e promoções ,a empresa recorre aos meios de comunicação mais acessíveis a maioria da população,utiliza propaganda em rádios e distribuição de panfletos
 Dentro deste segmento existem muitas empresas que são concorrentes diretas do Atacadão,dentre elas citamos ;Supermercado Santo Antonio,Supermercado Atrativo ,Mercado Vovô Camilo.Todos também utilizam de marketing para divulgação de seus produtos e ofertas.
 	
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2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS 
 
 Através da visita feita, foi realizada uma pesquisa de campo para identificando perfil dos funcionários e clientes dos supermercado em questão.
 Como método foi utilizado a Variável Quantitativa Discreta por acreditar ser a mais adequada para o estudo e demonstrações dos resultados obtidos.Para a realização da pesquisa com funcionários foi utilizada a técnica de amostragem sistemática,uma vez que as unidades amostrais estão organizadas de forma seqüencial .Já a pesquisa realizadas com os clientes foi utilizada a técnica de amostragem casual,escolhemos os clientes ao acaso.
 Através da elaboração de um questionário para coleta de dados foi traçado o perfil dos funcionários e dos clientes.Conforme tabela abaixo temos como idade média ponderada dos funcionários de 43 anos e meio. 
 
	Idade dosconsumidores 
	Freqüência 
	Xi
	Xi*fi
	20 a 29 anos 
	4
	24,5
	98
	30 a 39 anos
	6
	34,5
	207
	40 a 49 anos
	4
	44,5
	178
	50 a 59 anos 
	4
	54,5
	218
	60 a 69 anos 
	4
	64,5
	258
	Total
	22
	 
	959
Segue o gráfico para melhor visualização 
Obtive os seguintes dados do consumo dos funcionários e clientes dentro do supermercado.
 
Abaixo a tabela com média ponderada do consumo:
	Valor da compra Mensal
	Freqüência 
	Xi
	Xi*fi
	201,00 a 400,00 
	6
	300,5
	1803
	501,00 a 700,00
	4
	600,5
	2402
	701,00 a 900,00
	2
	800,5
	1601
	901,00 a 1.100,00
	6
	1000,5
	6003
	
	
	
	
	
	18
	 
	11809
 A média ponderada das compras dos consumidores externos esta entorno de R$ 656,05. Observamos que o cliente externo tem um consumo muito maior que dos funcionários, foi utilizados os dados para analisar a escolaridades dos funcionários. Seguir o gráfico:
 E assim através deste obtemos a porcentagem 27,27% fizeram ensino médio incompleto 64,64% ensino médio completo 9,09% superior incompleto.
Logo abaixo os dados obtidos a respeito do salário dos funcionários:
	Salário dos funcionários
	Freq;uência 
	Xi
	Xi*fi
	de 0,00 a 724,00
	4
	362,00
	1448
	725,00 a 1.449
	14
	1087
	15218
	1.450,00 a 2.173,00
	3
	1811,50
	5434,5
	2.897,00 a 3.621,00
	1
	3259
	3259
	3.621,00 a 4.345,00
	0
	3983
	0
	Total
	22
	 
	25359,5
 A média ponderada obtida dos salário foi de R$ 1.152,70 .
Calculo da Variância:
	Xi
	Fi
	Xi - média
	Xi-média2
	( Xi - media )² Fi
	362,00
	 4
	-790,70
	 625206,49
	2500825,96
	1087,00
	 14
	 -65,70
	 4316,49
	 60430,86
	 1811,50
	 3
	 658,80
	 434017,44
	 1302052,32
	3259,00
	1
	 2106,30
	 4436499,69
	 4436499,69
	 3883,00
	 0
	 2830,30
	 8010598,09
	 0
	Total 
	 22
	 
	 
	 8.299.803,83
S²=8.299808,83=395.228,99
22-1
Calculo do desvio padrão amostral 628,67.
10
2.3 ÉTICAS, POLÍTICA E SOCIEDADE 
 
 O Atacadão oferece aos seus funcionários a oportunidade de terem acesso a seus produtos com descontos através de cartão disponibilizando a todos que desejarem ,desta forma os funcionários aproveitam as promoções assim como todos os clientes.
 A empresa busca sempre a satisfação dos clientes e o bem estar dos funcionários .Abre vagas temporárias quando necessário para melhorar o atendimento ao cliente,como no fim de ano ,sendo ate mesmo contratado este funcionário temporário.
 Cada funcionário tem sua própria visão da empresa ,e através desta visão foi feita uma pesquisa para sabermos como cada um se posiciona em relação a mesma .O funcionário entende que este tipo de trabalho é bastante trabalhoso e tem movimento constante .Tem vantagens de abrir novas vagas de trabalho,vagas temporárias de crescimento ,ou mesmo de promoção ,facilidade de aquisição de produtos dentro da própria empresa ,aproveitando as promoções . 
 Mas também sabe das desvantagem deste setor ,ou seja são turnos acúmulos de funções incompatibilidade de horários etc.
 Há outros que esperam que possam continuam por um longo tempo ,já que existem planos que dependem deste emprego .Sendo assim e interessante ao funcionário continuar no emprego pois assim ele tem como honrar seus compromissos ele assim ele desempenha suas funções com mais satisfação .
 O que percebe –se que nas grandes redes de supermercados é que tem maior números de funcionários ,horários diferenciados ,trabalho em domingos e feriados ,não tem aquele atendimento individual como nos pequenos mercados onde todo mundo conhece todo mundo te cumprimenta etc. 
 Os produtos são os mesmos ,ou do mesmo segmento mas mesmo assim não conseguem competir com os grandes supermercados , que podem oferecer descontos ,e terem dias próprios para divulgação de promoções ,pois não compram em grande escala 
 
 
11
	3. CONCLUSÃO	
 
 Portanto diante do que foi observado podemos compreender como e a gestão de um supermercado atacadista e varejista .Observamos o funcionamento como e procedido para fazer o abastecimento do mesmo ,onde e feito a pesquisa de preços de produtos e como se faz para que seja conseguido o melhor preço e a melhor forma de pagamento.
 Esse trabalho foi de suma importância para o crescimento ,proporcionando maior conhecimento e permitindo compreender melhor as competências apresentadas nas disciplinas de microeconomia e macroeconomia métodos quantitativos e ética política e sociedade. 
REFERENCIAS
 Macroeconomia e Microeconomia.Disponível em <WWW portal da educação.com.br>.Acesso em 08 setem.2017.
JS Distribuidora Atacadão
DEMO,Pedro.Metodologia do conhecimento cientifico .São Paulo ;Atlas ,1999
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