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Fechar Avaliação: CCE0054_AV1_201202041906 (AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201202041906 - CRISTIANO RAFAEL BRÊTTAS Professor: WELLINGTON TROTTA LUIS ARCOS PEREZ Turma: 9064/BL Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 30/09/2014 15:22:57 1a Questão (Ref.: 201202278260) sem. N/A: Conceitos Básicos, Ética, Moral, Caráter, Dever Moal Pontos: 0,5 / 0,5 Qual é o saber que é responsável pela investigação dos princípios que motivam , disciplinam e orientam a conduta humana? Moral Epistemologia Ética Sociologia Politica 2a Questão (Ref.: 201202623335) sem. N/A: CONCEITOS BÁSICOS: ÉTICA, MORAL, CARÁTER, DEVER MORAL, DIREITOS HUMANOS Pontos: 0,5 / 0,5 Sobre a moral e a ética, assinale a alternativa INCORRETA: Os sentimentos e ações exprimem o senso moral do indivíduo. A ética é a conduta costumeira, já a moral é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana. Toda Moral é um sistema de regras e a essência de toda a moralidade consiste no respeito que o indivíduo sente por tais regras, já a ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática. A moral é o objeto da Ética. Moral significa a boa conduta, segundo os ditames e princípios normalmente aceitos pela sociedade, enquanto a ética tem por objeto as ideias morais justificadas. 3a Questão (Ref.: 201202281232) sem. N/A: AS TRÊS FASES DA ÉTICA EMPRESARIAL Pontos: 0,5 / 0,5 Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Filantropia e lucratividade Dignidade e lucratividade Honestidade e filantropia Dignidade e honestidade Lucratividade e felicidade 4a Questão (Ref.: 201202274037) sem. N/A: As três fases da ética empresarial Pontos: 0,5 / 0,5 A Ética Empresarial deve ser entendida como um conjunto de preceitos morais e de responsabilidade social a ser observado pelas organizações. Nesse sentido, a ética empresarial tem três fases distintas. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde às três eras: Eras industrial, social e informativa. Eras Industrial, pós-industrial e informação. Eras nuclear, pós-industrial, informática. Eras moderna, contemporânea e coetânea. Eras financeira, comercial e informática. 5a Questão (Ref.: 201202275740) sem. N/A: EMPRESA E ÉTICA: O CARÁTER DA ORGANIZAÇÕES Pontos: 1,0 / 1,0 Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode-se definir empresa como uma organização do capital e do trabalho empenhada em atividade ________________. e) Comercial; d) Organizada; b) Econômica; a) Social; c) Física; 6a Questão (Ref.: 201202288624) sem. N/A: EMPRESA E ÉTICA: O CARÁTER DAS ORGANIZAÇÕES Pontos: 1,0 / 1,0 Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação: Atuar em defesa dos interesses exclisivamente pessoais. Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros. Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal. Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva 7a Questão (Ref.: 201202621150) sem. N/A: DILEMA DOS VALORES Pontos: 1,0 / 1,0 Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta? Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento. 8a Questão (Ref.: 201202623027) sem. N/A: O DILEMA DOS VALORES Pontos: 0,0 / 1,0 Um funcionário que utilize os computadores da empresa para visitar alguns sites específicos pode colocar em risco a segurança de dados e do sistema informatizado da empresa. Nesse caso, o direito à privacidade desse funcionário cessaria quando: As visitas ocorressem no horário do expediente Usasse a senha de acesso de outro colega O computador fosse compartilhado com outro colega Quando os sites visitados fossem de conteúdos imorais A ação praticada tivesse relevância pública 9a Questão (Ref.: 201202106458) 3a sem.: ECOLOGIA Pontos: 1,0 / 1,0 O conjunto do ambiente físico e dos organismos que nele vivem é conhecido como: biomassa ecossistema bioma comunidade biótopo 10a Questão (Ref.: 201202118769) 5a sem.: Desenvolvimento Sustentável Pontos: 1,0 / 1,0 As ______________________monitoram as atividades ambientais, trabalham para aprovar e fortalecer leis ambientais e trabalhar com as corporações a fim de encontrar soluções para os problemas ambientais. Qual alternativa abaixo completa a frase? Políticas Públicas Sociedade Urbana-Industrial Sociedade Rural Empresas Privadas ONGs
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