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Inicio Planilha Grátis - Pesquisa de Clima Organizacional Planilha produzida para o site ExcelSolução.com.br - ©Diretos Reservados Acesse outros modelos de planilhas em nosso site www.excelsolucao.com.br Dicas - Como Fazer Dicas essenciais para fazer sua pesquisa: 1 Envolva os responsáveis pela criação da pesquisa para que possam identificar uma metodologia adequada e as perguntas que serão relevantes no processo de avaliação do clima na organização. 2 Classifique as perguntas em alguns temas ou áreas específicas, como (ferramentas de trabalho, liderança, desenvolvimento profissional, relacionamento interpessoal, etc..). 3 Execute a pesquisa por meio de um questionário e colete as informações compilando em uma base de dados. 4 Analise os resultados obtidos por meio de números quantitativos, qualitativos e gráficos comparativos. 5 Crie um relatório com um plano de ação para promover a melhoria de aspectos mal avaliados e valorizar os aspectos de melhor avaliação. 6 Divulgue os resultados e Envolva as partes interessadas no desenvolvimento dos produtos e serviços avaliados. Modelo Pesquisa FORMULÁRIO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Seu Nome ou Departamento: _________________________________________________________________ Data: ________________ COLOQUE UM "X" EM APENAS 1 OPÇÃO DE RESPOSTA PARA CADA PERGUNTA: Pergunta Discordo Totalmente Discordo Parcialmente Indiferente Concordo Parcialmente Concordo Totalmente Não se Aplica 1ª A infraestrutura para seu trabalho é adequada (equipamentos, mobiliaria)? 2ª A carga horária do trabalho está adequada para realizar os trabalhos com qualidade? 3ª A infraestrutura para comodidade e conforto (refeitório, descanso, higiene) é adequada? 4ª Você possui uma relação de fácil comunicação com sua equipe de trabalho? 5ª Você possui uma relação de fácil comunicação com outros departamentos? 6ª É tratado de forma respeitosa pelos colegas de trabalho? 7ª É comunicado em tempo adequado sobre as mudanças na empresa? 8ª Você se ente estimulado para o trabalho em equipe? 9ª Seu potencial de trabalho está sendo aproveitado de forma adequada na sua área? 10ª Suas sugestões são avaliadas pelo seu gestor? 11ª Você visualiza oportunidades de crescimento profissional na empresa? 12ª Sente prazer pelo trabalho que faz? 13ª A empresa oferece um treinamento adequado quando necessário? 14ª Recebe elogios sinceros pelo seu trabalho? 15ª Você tem oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional na empresa? 16ª Realizado profissionalmente com o cargo? 17ª O seu supervisor se importa com você enquanto pessoa mais do que enquanto profissional? 18ª A comunicação do gestor é feita de forma transparente? 19ª Seu gestor possui as competências necessárias para a função? 20ª Confia que as decisões tomadas pelo gestor são adequadas para alcançar o resultado proposto? 21ª Seu gestor compartilha a tomada de decisão com você? 22ª A delegação das tarefas é feita de forma adequada para as suas habilidades? 23ª Seu desempenho profissional é avaliado de forma adequada? 24ª A empresa oferece ótimas soluções para seus clientes? 25ª Sente seguro em relação à estabilidade no emprego? 26ª Indicaria um amigo para trabalhar na empresa? 27ª A empresa é um bom lugar para trabalhar? 28ª Os benefícios oferecidos estão compatíveis com suas necessidades pessoais? 29ª Sua remuneração atende suas necessidades pessoais? 30ª Sua remuneração corresponde as atribuições do cargo no mercado de trabalho? 31ª 32ª 33ª 34ª 35ª 36ª 37ª 38ª 39ª 40ª 41ª 42ª 43ª 44ª 45ª 46ª 47ª 48ª 49ª 50ª Plan2 FORMULÁRIO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Seu Nome ou Departamento: _________________________________________________________________ Data: ________________ COLOQUE UM "X" EM APENAS 1 OPÇÃO DE RESPOSTA PARA CADA PERGUNTA: Pergunta Discordo Totalmente Discordo Parcialmente Indiferente Concordo Parcialmente Concordo Totalmente Não se Aplica 1ª A infraestrutura para seu trabalho é adequada (equipamentos, mobiliaria)? 2ª A carga horária do trabalho está adequada para realizar os trabalhos com qualidade? 3ª A infraestrutura para comodidade e conforto (refeitório, descanso, higiene) é adequada? 4ª Você possui uma relação de fácil comunicação com sua equipe de trabalho? 5ª Você possui uma relação de fácil comunicação com outros departamentos? 6ª É tratado de forma respeitosa pelos colegas de trabalho? 7ª É comunicado em tempo adequado sobre as mudanças na empresa? 8ª Você se ente estimulado para o trabalho em equipe? 9ª Seu potencial de trabalho está sendo aproveitado de forma adequada na sua área? 10ª Suas sugestões são avaliadas pelo seu gestor? 11ª Você visualiza oportunidades de crescimento profissional na empresa? 12ª Sente prazer pelo trabalho que faz? 13ª A empresa oferece um treinamento adequado quando necessário? 14ª Recebe elogios sinceros pelo seu trabalho? 15ª Você tem oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional na empresa? 16ª Realizado profissionalmente com o cargo? 17ª O seu supervisor se importa com você enquanto pessoa mais do que enquanto profissional? 18ª A comunicação do gestor é feita de forma transparente? 19ª Seu gestor possui as competências necessárias para a função? 20ª Confia que as decisões tomadas pelo gestor são adequadas para alcançar o resultado proposto? 21ª Seu gestor compartilha a tomada de decisão com você? 22ª A delegação das tarefas é feita de forma adequada para as suas habilidades? 23ª Seu desempenho profissional é avaliado de forma adequada? 24ª A empresa oferece ótimas soluções para seus clientes? 25ª Sente seguro em relação à estabilidade no emprego? 26ª Indicaria um amigo para trabalhar na empresa? 27ª A empresa é um bom lugar para trabalhar? 28ª Os benefícios oferecidos estão compatíveis com suas necessidades pessoais? 29ª Sua remuneração atende suas necessidades pessoais? 30ª Sua remuneração corresponde as atribuições do cargo no mercado de trabalho?
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