AP 1 PSICOLOGIA

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Avaiação Parcial: GST0574_SM_201605104493 V.1 	 
Aluno(a): FAGNER SEGUER DE ANDRADE	Matrícula: 201605104493
Acertos: 10,0 de 10,0	Data: 13/12/2016 18:06:34 (Finalizada)
 Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201605715484)	Acerto: 1,0 / 1,0
Leia as afirmativas (1) e (2) e responda o que se pede. (1)	A ciência compõe-se de um conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade (objeto de estudo), expresso através de uma linguagem precisa e rigorosa Porque (2)	Esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se permita a verificação de sua validade. Com base na leitura das assertivas (1) e (2), é CORRETO afirmar que:
	A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
	As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	As duas são falsas.
 Certo	As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
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 Gabarito Comentado.
 Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201605854981)	Acerto: 1,0 / 1,0
A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum.
 Certo	O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade.
	O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida em que é elaborado a partir da livre observação da realidade.
	A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se refere às explicações sobre o psiquismo.
	O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado.
	Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população.
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 Código de referência da questão.3a Questão (Ref.: 201605856328)	Acerto: 1,0 / 1,0
Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA:
	I e III são corretas
	II e III são corretas
	Nenhuma afirmativa correta
	I e II são corretas
 Certo	Todas as afirmativas estão corretas
 Gabarito Comentado.	 Gabarito Comentado.	 Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.	 Gabarito Comentado.
 Código de referência da questão.4a Questão (Ref.: 201605732978)	Acerto: 1,0 / 1,0
A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez surgir a Psicologia Organizacional e fez crescer as pesquisas sobre a interação no trabalho. A respeito do assunto, todas a afirmativas estão corretas, EXCETO:
	A qualidade de interação no trabalho depende da satisfação, no grupo, das necessidades interpessoais de inclusão, controle e afeição.
	A qualidade de interação no trabalho depende da existência de crenças e valores compartilhados por todos.
 Certo	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que os indivíduos têm da política salarial da organização.
	A qualidade de interação no trabalho depende da habilidade que as pessoas têm de desenvolverem umas às outras, conforme sua personalidade.
	A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que as pessoas têm de si, dos outros e do trabalho.
 Gabarito Comentado.
 Código de referência da questão.5a Questão (Ref.: 201605742012)	Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o Conceito de Personalidade estudado, podemos afirmar que:
 Certo	A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável.
	A Personalidade do indivíduo só esta concluída na vida adulta;
	A Personalidade do indivíduo é concluída após a primeira infância;
	A Personalidade do indivíduo é imutável;
	A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura fixa;
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 Código de referência da questão.6a Questão (Ref.: 201605683231)	Acerto: 1,0 / 1,0
Refere-se ao mecanismo de defesa do ego (estrutura consciente) que permite barrar da memória conteúdos que geram dor psíquica que resulte em muito desconforto. Ele não é voluntário, pois não decidimos o que podemos excluir de nossa memória. A citação refere-se ao seguinte conceito em sua teoria:
 Certo	Recalque
	Histeria de conversão
	Trauma
	Inconsciente
	Psicanálise
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 Código de referência da questão.7a Questão (Ref.: 201605751729)	Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo Goleman (1998). Ações consideradas impensadas, ou imprudentes, como uma discussão em que se fala o que quer, ou uma agressão física a um colega por motivo torpe, ou um simples salto pra trás quando se visualiza um carro que quase colidiu com outro; são exemplos de: situações de Sequestro de amídalas neurais. Sequestro neural, neste caso, é usado para designar: Assinale a única alternativa correta ao que se pede:
	O momento em que a emoção é superada por uma forte razão em uma situação de grande dificuldade. Esta situação ocorre com consciência da pessoa, por domínio da estabilidade racional.
	O momento em que a razão é superada por uma forte emoção em uma situação de extrema alegria. Esta situação ocorre com consciência da pessoa, por domínio e estabilidade emocional.
	O momento em que a emoção é superada por uma forte razão em uma situação de extrema alegria. Esta situação ocorre à revelia da pessoa, por falta de estabilidade racional.
	O momento em que a emoção é superada por uma forte razão em uma situação de grande dificuldade. Esta situação ocorre à revelia da pessoa, por falta de estabilidade racional.
 Certo	O momento em que a razão é superada por uma forte emoção em uma situação de grande dificuldade. Esta situação ocorre à revelia da pessoa, por falta de estabilidade emocional.
 Gabarito Comentado.
 Código de referência da questão.8a Questão (Ref.: 201605342485)	Acerto: 1,0 / 1,0
Em um processo seletivo, durante o processo de dinâmica de grupo, o agente de seleção sentiu-se desconfortável em relação a um dos candidatos, que parecia muito triste. Diante do caso exposto, é correto afirmar que a percepção que uma pessoa tem das emoções de outras pessoas é um retrato da:
	Organização produtiva
 Certo	Experiência pessoal
	Valorização de reparação
	Rejeição mnemônica
	Estruturação semântica
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 Código de referência da questão.9a Questão (Ref.: 201605789853)	Acerto: 1,0 / 1,0
O objetivo de uma seleção eficaz é buscar candidatos onde suas características individuais - capacidades, experiências, etc - estejam adequadas aos requisitos e exigências do cargo. O que podemos utilizar como instrumentos nos processos seletivos?
	Feedback e provas escritas
	Auto-avaliação e testes escritos.
	Entrevistas e treinamentos informais.
 Certo	Testes de simulação de desempenho e entrevistas
	Treinamentos de habilidades em linguagem e testes escritos.
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 Código de referência da questão.10a Questão (Ref.: 201605360747)	Acerto: 1,0 / 1,0
A seleção tem como grande objetivo a captação de talentos para as empresas e precisa atender a alguns requisitos para ter sucesso.Abaixo aparece listada uma ferramenta que reúne formação mínima exigida para um cargo e os traços de personalidade desejáveis para o mesmo. A mesma facilita muito o trabalho do agente de seleção. Estamos falando:
	Das dinâmicas de grupo;
	Do currículo;
 Certo	Do perfil profissiográfico;
	Das entrevistas.
	De testes específicos;
 Gabarito Comentado.	 Gabarito Comentado.	 Gabarito Comentado.