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O que vemos ou percebemos está relacionado com a totalidade do campo de observação. A totalidade do que se percebe de um fato, de um evento, de uma paisagem é diferente da soma das partes. Portanto para aprender um assunto, é necessário ter uma visão de conjunto do texto, do fato, do livro, para depois estudar as partes. Em Psicologia, essa teoria recebe o nome de: Nenhuma das anteriores. Gestalt Behaviorismo Análise Transacional Psicanálise Respondido em 17/05/2020 13:09:57 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No mundo atual existem diversos sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns, como igrejas, ONGs, clubes etc. Estes sistemas denominam-se: Fábricas Constituições Hábitos Organizações Aquisições Respondido em 17/05/2020 13:12:05 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a psicanálise, _______________________ se refere às forças que provém da camada mais profunda da nossa personalidade. São forças primárias ou impulsos, também chamados de instintos. Esses impulsos podem ser criadores (pulsão de vida) ou podem ser destruidores (pulsão de morte). Dentre os conceitos abaixo, destaque aquele a que o texto se refere: Ego Superego Recalque ID Mecanismos de defesa Respondido em 17/05/2020 13:14:53 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Supondo que você atue em uma equipe que tem como meta dobrar as vendas em dois meses. Algumas pessoas da equipe estão se sentindo pressionadas e estão racionalizando as emoções. Isso é um fenômeno que ocorre quando: O que prevalece são as emoções em seu estado puro e sua expressão imediata. As pessoas passam a prestar mais atenção nas emoções dos outros e se colocam em segundo plano. As emoções não existem e não fazem parte da vida das pessoas. As pessoas deixam de sentir emoções e se tornam robotizadas. As emoções perdem o estado puro e ganham a via racional. Respondido em 17/05/2020 13:16:13 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Roberto teve seu curriculum vitae selecionado para participar de um processo seletivo. Ele foi convidado para estar na empresa em dia e horário determinado para um diálogo pessoal entre uma pessoa do RH e o candidato à vaga. Roberto foi convidado para uma: Prova de conhecimento escrita Entrevista Simulação Análise da inteligência com testes Dinâmica de grupo Respondido em 17/05/2020 13:16:36 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um entrevistador ao conduzir uma entrevista de seleção percebe que o candidato fala em excesso ao explicar determinadas situações, e ele considera que pessoas que falam demais tendem a não ter bom desempenho no trabalho. Que distorção perceptiva vemos nessa situação? Projeção Linguagem Percepção Seletiva Efeito Contraste Efeito Halo Respondido em 17/05/2020 13:19:42 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Do que consite a Avaliação de Desempenho : Avaliar somente o resultados das tarefas e traços de personalidade. Avaliar resultados individuais das tarefas, comportamento e traços individuais Avaliar o desempenho da empresa Avaliar somente comportamentos inadequados Avaliar relatórios, normas e comportamentos Respondido em 17/05/2020 13:20:42 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A teoria de Maslow ou hierarquia das Necessidades pode ser utilizada em gestão, admitindo-se por exemplo que as necessidades básicas são satisfeitas pelo salário; as sociais por situações que promovam o envolvimento e a aproximação das pessoas. Com relação a estima, escolha uma das alternativas abaixo que possa promovê-la para o colaborador: Espaços para relaxamento; Festa de aniversariantes; Promoção de metas; Ginástica laboral. Reconhecimento público; Respondido em 17/05/2020 13:21:21 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Fiorelli (2003) observa que um colaborador, quando adentra o espaço organizacional, passa por uma série de estágios. Qual o nome do estágio que demanda aprender um pouco do comportamento de demanda, da cultura e da missão da organização? Assinale a resposta correta. Aprendizagem Organizacional Avaliação de Desempenho Batismo Clima Organizacional Desenvolvimento Organizacional Respondido em 17/05/2020 13:23:22 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Imagine que você é um gestor de pessoas e há muito tempo não se atualiza, contudo houve mudanças na empresa e seus liderados têm algumas dúvidas que você não sabe responder e, por isso, não tem como ajuda-os nesse momento. Esse é um dos aspectos que podem depor contra a ética na rotina das organizações e denomina-se: Falta de autocensura Falta de relações conflitantes Falta de informação Excesso de comunicação Excesso de trocas
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