Etica 3

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1a Questão (Ref.: 201704141950)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 27)       Saiba  (2)
	
	Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
		
	 
	A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
	
	A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
	
	A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral.
	 
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201704023153)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 27)       Saiba  (2)
	
	Vários pensadores "fizeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa". Podemos destacar a contribuição de uma dupla de pensadores. Selecione a alternativa correta:
		
	
	Adam Smith e Karl Marx
	 
	Adam Smith e Max Weber
	
	Locke e Max Weber
	
	Cortina e Vazquez
	
	Karl Marx e Max Weber
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703696097)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 27)       Saiba  (2)
	
	Sabemos que a Ética empresarial tem 3 fases: Era industrial, era pós-industrial e era da informação. Características tais como integridade e transparência fazem parte, principalmente, de uma ou mais fases. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Era industrial e era pós-industrial
	 
	Era da informação
	
	Era pós-industrial e era da informação
	
	Era pós-industrial
	
	Era industrial
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201704073212)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 27)       Saiba  (2)
	
	¿A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.¿ Podemos afirmar que :
		
	
	Não há relevância, na relação de confiança com o cliente é empresa.
	
	Um dos grandes atributos da ética empresarial é que ela não deve ser reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação amistosa.
	
	A ética empresarial estabelece as relações de moralidade baseadas em conflitos.
	
	A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, não funciona de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso .
	 
	Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703688059)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 27)       Saiba  (1 de 2)
	
	Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional :
		
	
	Lucratividade e felicidade
	
	Honestidade e filantropia
	
	Dignidade e lucratividade
	
	Filantropia e lucratividade
	 
	Dignidade e honestidade
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201704073203)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 27)       Saiba  (2)
	
	Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial. A assinale a alternativa correspondente a esta afirmação.
		
	
	Satisfação e Dedicação
	 
	Integridade e Transparência
	
	Transparência e Dedicação
	
	Criatividade e Satisfação.
	
	Integridade e Criatividade
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201704141957)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 27)       Saiba  (2)
	
	Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
		
	
	Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou para empresa.
	 
	A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
	
	A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-se na Moral da Convicção.
	
	A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da convicção.
	
	A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201704150933)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 27)       Saiba  (2)
	
	Escolha a opçãoque torna correta a citação (CORTINA, 2007, p. 19-21), considerando as fases de evolução da Ética empresarial. Na _________________ nasce uma renovada ética empresarial, baseada nas boas práticas empresariais, na criação do chamado capital social e redes de confiança, na incorporação de valores morais na atuação empresarial, na visualização da empresa como um grupo humano, enfim, surge um contexto no qual as empresas passam a enxergar a ética como rentável e valiosa para a manutenção no mercado. É rentável a ética na empresa que atua no campo socialmente aceito como tal para valer-se do marketing social.
		
	
	Era Industrial
	
	Era da Globalização
	
	Era Moral e Ética
	
	Era da Informação
	 
	Era Pós Industrial