Planejamento de carreira 5

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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		A competência refere-se à mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Sabemos que existem diversos tipos de competência. A competência que está relacionada à capacidade de raciocinar ou de aprender, ou seja, à aplicação de aptidões mentais é a:
		
	
	
	
	
	Comunicativa.
	
	
	Pragmática.
	
	
	Cognitiva.
	
	 
	Intelectual.
	
	
	Técnica.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Entretanto, hoje em dia, sabemos que não é mais bem assim! Dessa forma, podemos concluir que um planejamento de carreira visa auxiliar/ preparar o profissional para atuar em um ambiente de: (assinale a opção correta)
		
	
	
	
	
	Amizade.
	
	
	Cooperação.
	
	
	Cordialidade.
	
	
	Parceria.
	
	
	Competitividade.
	
	
		3.
		É comum ver estudantes ingressarem no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. O que deve ser considerado como indicadores, para se planejar uma carreira profissional?
		
	
	
	
	
	Conhecimento, Amizades, Bom currículo e Disciplina.
	
	
	Metas, Empreendedorismo, Marketing pessoal e Networking.
	
	
	Relacionamento político, Dinheiro, Experiência e Conhecimento.
	
	
	Formação profissional, Ética, Esperança e Ambição.
	
	
	Foco, Disciplina, Dinheiro e Ambição.
	
	
		4.
		Emanuel sabe que em meio à era da competição é preciso ficar sempre atento e vigilante quanto às suas atitudes e comportamentos, bem como ao seu visual, preocupar-se com sua entonação de voz, maneira de falar, forma de agir e conduzir os fatos, de andar e de se assentar, também precisa ter bom senso e sabedoria. É correto afirmar que a preocupação de Emanuel é uma característica
		
	
	
	
	
	da habilidade de comunicação.
	
	
	da competência técnica.
	
	 
	do marketing pessoal.
	
	
	do relacionamento interpessoal.
	
	 
	de ética nos negócios.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		É o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista e do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade seja de modo absoluto. De que conceito falamos?
		
	
	
	
	
	Resiliência.
	
	
	Relacionamento.
	
	
	Ética.
	
	
	Política.
	
	
	Fé.
	
	
		6.
		Márcio, nosso aluno de Administração de Empresas, está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, em São Paulo, e foi buscar algumas dicas/informações importantes. Dentre elas encontrou algumas e as listou. Qual dica você diria que está EQUIVOCADA?
		
	
	
	
	
	Não faz diferença ter domínio da Língua Portuguesa e dos meios de comunicação hoje utilizados.
	
	
	Precisa-se ter cuidado com a apresentação e a relação interpessoal.
	
	
	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso no mercado.
	
	
	Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional.
	
	
	Não basta apenas ter um diploma; as e empresas demandam mais do que isso.
	
	
		7.
		Dentro de um ambiente corporativo devemos ter um comportamento que reflete nossa imagem de acordo com alguns critérios a serem estabelecidos; de acordo com este tema podemos dizer que isso significa que devemos ter em uma determinada empresa:
		
	
	
	
	
	Valores
	
	
	Ética
	
	
	Moral
	
	
	Corrupção
	
	
	Companheirismo
	
	
		8.
		É a competência associada a capacidade de raciocinar ou de aprender, e está relacionada à aplicação de aptidões mentais.
		
	
	
	
	 
	Comunicativa
	
	
	Pragmática
	
	 
	Intelectual
	
	
	Relacional
	
	
	Cognitiva