ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM AP 2

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
 1a Questão (Ref.: 201407831197) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração?
Administração de materiais
Benchmarking
Coordenação funcional
Gerenciamento da qualidade
 Hierarquia
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201407877119) Acerto: 1,0 / 1,0
O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
 linha das Relações Humanas.
linha Funcional.
linha de Sistemas.
linha Contingencial.
linha de Tomada de Decisão.
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201407775192) Acerto: 1,0 / 1,0
Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica?
Jacques-Bossuet
Wanda Horta
 Henry Fayol
Dorotea Orem
Frederick W. Taylor
 Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 201407775146) Acerto: 1,0 / 1,0
No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após 
Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
 Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e
do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho
Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade 
dos métodos de trabalho.
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do 
tempo necessário para sua realização; falta de interesse
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de 
trabalho e do tempo necessário para sua realização;
Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta
de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201407400970) Acerto: 1,0 / 1,0
A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela 
preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é 
denominada:
Comportamentalista
Clássica
Contingencial
 Científica
Burocrática
 6a Questão (Ref.: 201407831186) Acerto: 1,0 / 1,0
A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a 
vadiagem sistemática é conhecida como
Homem funcional
Homem administrativo
Homem social
 Homo economicus
Homem organizacional
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201407408803) Acerto: 1,0 / 1,0
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de 
enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem 
centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do
trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
Teoria Burocrática;
Teoria Contingencial;
Teoria Sistêmica;
 Teoria Clássica.
Teoria Comportamental;
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 201407877166) Acerto: 1,0 / 1,0
Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos:
proporciona mais rapidez no processo.
reduz a carga de comunicação dos chefes.
motiva e integra as pessoas na empresa.
 desconhecimento das chefias.
complementa a estrutura formal.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201407776543) Acerto: 1,0 / 1,0
O que se entende por planejamento estratégico?
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a 
médio prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a 
curto prazo
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo
prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a 
longo prazo
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto
prazo.
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201407877188) Acerto: 1,0 / 1,0
O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em 
geral, ações a médio prazo, refere-se :
organograma funcional.
 planejamento tático.
planejamento estratégico.
estrutura organizacional.
princípio da comunicação.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 1a Questão (Ref.: 201407831197) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração?
Administração de materiais
Benchmarking
Coordenação funcional
Gerenciamento da qualidade
 Hierarquia
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201407877119) Acerto: 1,0 / 1,0
O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
 linha das Relações Humanas.
linha Funcional.
linha de Sistemas.
linha Contingencial.
linha de Tomada de Decisão.
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201407775192) Acerto: 1,0 / 1,0
Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica?
Jacques-Bossuet
Wanda Horta
 Henry Fayol
Dorotea Orem
Frederick W. Taylor
 Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 201407775146) Acerto: 1,0 / 1,0
No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após 
Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
 Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e
do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho
Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade 
dos métodos de trabalho.
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do 
tempo necessário para sua realização; falta de interesse
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de 
trabalho e do tempo necessário para sua realização;
Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta
de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201407400970) Acerto: 1,0 / 1,0
A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela 
preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é 
denominada:
Comportamentalista
Clássica
Contingencial
 Científica
Burocrática
 6a Questão (Ref.: 201407831186) Acerto: 1,0 / 1,0
A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a 
vadiagem sistemática é conhecida como
Homem funcional
Homem administrativo
Homem social
 Homo economicus
Homem organizacional
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201407408803) Acerto: 1,0 / 1,0
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de 
enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem 
centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do
trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
Teoria Burocrática;
Teoria Contingencial;
Teoria Sistêmica;
 Teoria Clássica.
Teoria Comportamental;
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 201407877166) Acerto: 1,0 / 1,0
Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos:
proporcionamais rapidez no processo.
reduz a carga de comunicação dos chefes.
motiva e integra as pessoas na empresa.
 desconhecimento das chefias.
complementa a estrutura formal.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201407776543) Acerto: 1,0 / 1,0
O que se entende por planejamento estratégico?
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a 
médio prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a 
curto prazo
 É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo
prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a 
longo prazo
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto
prazo.
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201407877188) Acerto: 1,0 / 1,0
O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em 
geral, ações a médio prazo, refere-se :
organograma funcional.
 planejamento tático.
planejamento estratégico.
estrutura organizacional.
princípio da comunicação.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.