Avaliação Parcial de Mediação de Conflitos

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201703265488)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a característica correta dos meios alternativos de resolução de controvérsias:
		
	
	Definem como essencial a participação do Estado no litígio.
	 
	Utilizam procedimentos mais simples e informais.
	
	Adotam as formas tradicionais do direito processual.
	
	Estabelecem a ênfase na postura adversarial das partes.
	
	Valem-se dos princípios do positivismo na aplicação das normas.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703298941)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :
		
	
	avaliadora
	
	intimidadora
	 
	pacificadora
	
	questionadora
	
	empreendedora
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703363049)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Assim, são características do método de mediação, à exceção de:
		
	 
	Busca a confirmação das diferenças.
	
	O acordo tem a genuína autoria das partes.
	
	As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito
	
	O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza.
	
	É confidencial.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703745281)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta:
Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra:
		
	
	apontar vantagens da conciliação e desvantagens da sentença judicial
	
	sugerir e formular propostas para as partes
	
	apaziguar as diferenças entre os participantes
	 
	transformar o padrão de comunicação dos envolvidos
	
	controlar as negociações entre as partes
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703299404)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No Japão, a figura do mediador é representada
		
	
	pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário
	
	pelo conciliador nomeado pela Justiça
	
	pela Junta de Conciliação e Arbitragem
	
	pela equipe de árbitros formada pelos tribunais
	 
	pelo líder local de cada comunidade
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703869903)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A mediadora Helena Tonitoni, tomou conhecimento no decorrer de uma sessão de mediação, que uma das partes havia cometido latrocínio. Após a sessão, dirigiu-se a Delegacia do bairro e noticiou o fato as autoridades policiais. No que concerne ao comportamento de Helena Tonitoni, assinale a alternativa correta, de acordo com o que dispõe a Lei nº 13.140/2015:
		
	
	A mediadora não agiu corretamente, pois não observou o princípio da Confidencialidade, uma vez que só poderia revelar o fato, com autorização expressa das partes.
	
	A mediadora não agiu corretamente, pois violou o princípio da Confidencialidade, já que este princípio é de observância necessária, em qualquer hipótese.
	
	A mediadora não agiu corretamente, pois não observou o princípio da Confidencialidade, vez que toda e qualquer informação relativa ao procedimento de mediação será confidencial em relação a terceiros, não admitindo a Lei, exceções.
	 
	A mediadora agiu corretamente, uma vez que não está protegida pela regra de Confidencialidade, a informação relativa à ocorrência de crime de ação pública.
	
	A mediadora não agiu corretamente, pois não observou o princípio da Imparcialidade uma vez que com seu comportamento mostrou preferência por uma das partes.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201703299429)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Podemos afirmar que a mediação se torna impossível quando
		
	
	há uma decisão construída pelas partes em comum acordo
	
	ocorre o respeito pela autonomia e vontade das partes
	
	é privilegiada a privacidade do procedimento que está sendo realizado
	 
	apenas uma das partes está disponível para uma solução compartilhada
	
	as partes têm liberdade para expressarem seus pontos de vista
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703844111)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta: Quanto a consensualidade, como princípio da mediação, podemos afirmar que
		
	
	a decisão na mediação é estabelecida a partir das orientações do mediador
	
	é diferente da negociação onde as partes são obrigadas a participar deste procedimento
	 
	a participação na mediação surge da vontade das partes e não há uma decisão imposta
	
	o juiz , ao encaminhar as partes para a mediação, determina o que deverá ser decidido
	
	é semelhante à arbitragem , porque nesta as partes decidem o que é melhor para elas
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201703774791)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Pela teoria geral dos sistemas, que adota a abordagem sistêmica como forma de resolver os problemas, uma das estratégias, como técnica de mediação, é a identificação. Diante dessa afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	
	Identificação é olhar para o todo para entender como as partes se relacionam
	
	Identificação é a utilização de analogia; uso de solução antigas, em problemas similares, mas com alguma adaptação
	
	Identificação é dividir os problemas em partes menores para facilitar o entendimento
	 
	Identificação é identificar todas as partes do sistema
	
	Identificação é estabelecer o que é certo e errado e julgar a questão apresentada
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201703836465)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a resposta correta : Quanto ao conflito e a teoria da cibernética podemos afirmar que :
		
	
	O conflito nunca faz parte de um sistema de relações estabelecidas
	
	O conflito não é importante para as relações que formam um sistema
	 
	O conflito serve para mostrar que algo não vai bem nas relações que formam o sistema
	
	O conflito só é importante em relações que apresentam uma continuidade
	
	O conflito é estabelecido fora do sistema e deve ser tratado de forma objetiva