1a Questão

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1a Questão (Ref.: 201407787030)
	1a sem.: TIPO DE ADMINISTRAÇÃO
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
		
	
	linha das Relações Humanas.
	
	linha de Sistemas.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	linha Funcional.
	
	linha Contingencial.
		Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407635544)
	1a sem.: Administração Científica
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
		
	
	Ênfase na estrutura organizacional
	
	Montagem em Série
	
	Ênfase nas tarefas
	
	Princípio da Especialização
		Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407685004)
	2a sem.: Teoria da Administração
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? 
		
	
	Para reestruturar a produção dos operários 
	
	Para reorganizar o trabalho 
	
	Para racionalizar o trabalho e os operários 
	
	Para organizar a empresa nos processos de racionalização 
	
	Para definir e racionalizar os processos de trabalho 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407685079)
	2a sem.: Teoria da Administração
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais? 
		
	
	65% de análise e 35% de bom senso 
	
	75% de análise e 25% de bom senso 
	
	50% de análise e 50% de bom senso 
	
	55% de análise e 45% de bom senso 
	
	85% de análise e 15% de bom senso 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407686409)
	3a sem.: Teorias: estruturalista, dos sistemas e contingencial
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora. 
		
	
	Saberes, saber-fazer, prática 
	
	Processos de trabalho, saber-fazer, prática 
	
	Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias 
	
	Saberes, conhecimento, teorias 
	
	Teorias, conhecimento, pratica 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407318592)
	3a sem.: TGA
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista?
		
	
	Conjunto de órgão interligados com diferentes funções porém com uma mesma finalidade.
	
	É um gráfico de organização, que tem por finalidade o detalhamento das atividades/tarefas que compõem uma função
	
	É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos.
	
	Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. 
	
	Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas que se caracteriza pela proposição de objetivos, globalismo ou totalidade do sistema, entropia e homeostasia.
		Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407686025)
	4a sem.: Teorias: estruturalista, dos sistemas e contingencial
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Como são caracterizadas as organizações? 
		
	
	Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
	
	Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407787070)
	4a sem.: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO:
		
	
	desorganização das funções e responsabilidades.
	
	medidas de desempenho compatíveis com os objetivos.
	
	melhor identificação das tarefas necessárias.
	
	condições motivadoras mais frequentes.
	
	informações, recursos, e feedback aos empregados.
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407305384)
	5a sem.: metodologia do planejamento em enfermagem
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a atitude de Maria? 
		
	
	Pré-ativa 
	
	Hiperativa 
	
	Inativa 
	
	Pró-ativa 
	
	Reativa 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407251511)
	5a sem.: Metodologia do planejamento em enfermagem
	Acerto: 1,0  / 1,0 
	Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? 
		
	
	Momento explicativo 
	
	Momento crucial
	
	Momento estratégico 
	
	Momento normativo 
	
	Momento tático-operacional