APOL 05

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Questão 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Laissez-faire (ou liberal):
	
	A
	não há participação dos funcionários nas decisões.
	
	B
	o gestor dá liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
Você acertou! Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Laissez-faire (ou liberal) existe liberdade aos funcionários para tomarem decisões. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	C
	há centralização de autoridade no chefe.
	
	D
	não existe qualquer ideia de descentralização total de poderes aos funcionários.
Questão 2 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa correspondente à definição apresentada na sentença a seguir. Está relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser aproveitado para atingir os objetivos organizacionais. O desafio do administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance das metas da organização, buscando melhorias do desempenho dos funcionários.
	
	A
	Liderança.
	
	B
	Motivação.
Você acertou! A motivação está relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser aproveitado para atingir os objetivos organizacionais. O desafio do administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance das metas da organização, buscando melhorias do desempenho dos funcionários. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 3).
	
	C
	Chefia.
	
	D
	Gestão de pessoas.
Questão 3 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe:
	
	A
	participação dos funcionários nas decisões.
	
	B
	liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
	
	C
	centralização de autoridade no chefe.
Você acertou! Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe centralização de autoridade no chefe. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	D
	ideia de descentralização de poderes aos funcionários.
Questão 4 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. São elementos da liderança:
	
	A
	liderança – autoridade – grupos – favores.
	
	B
	liderança – poder – pessoas – influência.
Você acertou! São elementos da liderança: Liderança; Poder; Pessoas; Influência. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7-8).
	
	C
	liderança – compromisso – poder – lucros.
	
	D
	poder – autoridade – lucros – pessoas.
Questão 5 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Na _____________________, Maslow apresenta uma pirâmide, na qual podemos visualizar diferentes tipos de necessidades do ser humano. De acordo com a teoria de Abraham Maslow, o comportamento dos indivíduos está relacionado às suas necessidades e que servem como estímulos para a ação dos mesmos.
	
	A
	teoria dos dois fatores.
	
	B
	teoria da recompensa.
	
	C
	teoria da expectativa.
	
	D
	teoria das necessidades.
Você acertou! Na teoria das necessidades, Maslow apresenta uma pirâmide, na qual podemos visualizar diferentes tipos de necessidades do ser humano. De acordo com a teoria de Abraham Maslow, o comportamento dos indivíduos está relacionado às suas necessidades e que servem como estímulos para a ação dos mesmos.. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 6).
Questão 6 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Quando se fala de motivação, _____________ estão relacionadas com a automotivação, ou seja, aquilo que é próprio do indivíduo, enquanto que______________ referem-se aos motivos e estímulos que provêm do ambiente.
	
	A
	as fontes externas – as fontes internas.
	
	B
	as chefias – as pessoas.
	
	C
	as pessoas – as chefias.
	
	D
	as fontes internas – as fontes externas.
Você acertou! Quando se fala de motivação, as fontes internas estão relacionadas com a automotivação, ou seja, aquilo que é próprio do indivíduo, enquanto que as fontes externas referem-se aos motivos e estímulos que provêm do ambiente.. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 3).
Questão 7 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa correspondente à definição apresentada na sentença a seguir. Pode ser definida como algo que nos leva a realizar alguma coisa com vontade. Na organização, pode ser definida como a predisposição para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais.
	
	A
	Motivação.
Você acertou! A MOTIVAÇÃO pode ser definida como algo que nos leva a realizar alguma coisa com vontade. Na organização, pode ser definida como a predisposição para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 2).
	
	B
	Liderança.
	
	C
	Norma.
	
	D
	Estratégia de vendas.
Questão 8 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Democrático existe:
	
	A
	participação dos funcionários nas decisões.
Você acertou! Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Democrático existe participação dos funcionários nas decisões. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 8).
	
	B
	liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
	
	C
	centralização de autoridade no chefe.
	
	D
	ideia de descentralização total de poderes aos funcionários.
Questão 9 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir. Na _____________________, busca-se compreender como as consequências de condutas anteriores influenciam as ações futuras. Essa teoria enfatiza que os comportamentos reforçados positivamente tendem a se repetir.
	
	A
	teoria dos dois fatores
	
	B
	teoria do reforço da motivação
Você acertou! Na teoria do reforço de motivação, busca-se compreender como as consequências de condutas anteriores influenciam as ações futuras. Essa teoria enfatiza que os comportamentos reforçados positivamente tendem a se repetir. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 6-7).
	
	C
	teoria da expectativa
	
	D
	teoria das necessidades
Questão 10 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir. _________________ é a capacidade de convencer outros a obterem resultados desejados e esperados. É o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos.
	
	A
	A liderança
Você acertou! A liderança é a capacidade de convencer outros a obterem resultados desejados e esperados. É o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7).
	
	B
	A motivação
	
	C
	O treinamento
	
	D
	A hierarquia