Métodos 1

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1.
		O MASP foi criado com o objetivo de organizar os processos de pesquisa e solução de problemas, visando o alcance de melhorias de forma plena e estruturada, exceto:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Aumentar o estado atual de performance. 
	
	
	Restabelecer condições anteriores. 
	
	
	Maximixar os custos de produção. 
	
	
	Instituir condições nunca antes realizadas. 
	
	
	Aconteçam de forma crônica.
	
	
		2.
		O projeto de métodos, necessário quando se deseja fazer melhorias em algum método de trabalho já existente, ou quando há a necessidade de se desenvolver um método novo (para o lançamento de um produto, por exemplo), nada mais é que uma forma de se resolver problemas. Quais são os cinco principais passos que formam de modo lógico e sistemático a procura de solução para qualquer problema?
		Quest.: 2
	
	
	
	
	Definição do problema/Análise do problema/Pesquisa de possíveis soluções/Avaliação das alternativas/Recomendação para ação.
	
	
	Análise do problema/Pesquisa de possíveis soluções/Brainstorming/Escolha da melhor solução/Recomendação para ação.
	
	
	Definição do problema/Pesquisa de possíveis soluções/Escolha da melhor solução/Recomendação para ação/Verificação periódica.
	
	
	Análise do problema/Brainstorming/Escolha da melhor solução/Avaliação das alternativas/Recomendação para ação.
	
	
	Pesquisa de possíveis soluções/Brainstorming/Escolha da melhor solução/Recomendação para ação/Verificação periódica.
	
	
		3.
		OS ESTUDOS DO CASAL GIRBRETH TEVE COMO PESQUISA DE CAMPO:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	E) SERVIÇOS.
	
	
	MINERAÇÃO;
	
	
	SIDERURGIA;
	
	
	ELETRO-ELETRÔNICA;
	
	
	CONSTRUÇÃO CIVIL;
	
	
		4.
		Estudos sobre monotonia, fadiga e transferência de habilidades entre profissionais é de responsabilidade de:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Mayo
	
	
	Casal Gilbreth
	
	
	Taylor
	
	
	Von Bertanlanfy
	
	
	Ford
	
	
		5.
		O estudo de movimentos, e de tempos é o estudo sistemático dos sistemas de trabalho com o objetivo de: 
		Quest.: 5
	
	
	
	
	desenvolver o sistema e o método preferido, usualmente aquele de menor custo; 
	
	
	orientar o treinamento do trabalhador no método preferido;
	
	
	padronizar esse sistema e método;
	
	
	todas as alternativas estão corretas.
	
	
	determinar o tempo gasto por uma pessoa qualificada e devidamente treinada, trabalhando num ritmo normal, para executar uma tarefa ou operação específica;