TESTE DE CONHECIMENTO AULA 9

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
9a aula
		
	 
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	Exercício: GST0918_EX_A9_201708176284_V1 
	Matrícula: 201708176284
	Aluno(a): GILVÂNIA CARDOSO PAIVA DE SOUZA
	Data: 08/11/2017 14:54:56 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201708429015)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	Como a criatividade e a inovação se relacionam?
		
	
	A relação é indireta, pois a inovação é que proporciona a criatividade;
	 
	Aliada a outros fatores, inovação é consequência da criatividade;
	
	São expressões sinônimas.
	 
	São atributos autônomos e importantes, mas independentes;
	
	Não existe qualquer relação entre criatividade e inovação;
	
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	 2a Questão (Ref.: 201708458083)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	Conforme apresentado nas aulas, é óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Tal abordagem consiste:
		
	
	No encontro de gerentes, preferencialmente de níveis hierárquicos distintos, para explorarem pensamentos e ideias dos diretores em busca da solução de um problema. Algumas ideias são aceitas, mas desde que tenham a aprovação do presidente. Depois da decisão, a maioria das pessoas é descartada da organização;
	 
	Na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Todas as ideias são aceitas. Depois, a maioria é descartada até se chegar a uma boa ideia.
	
	No encontro de metas, objetivos, resultados e estratégicas operacionais. Os gestores, em reunião específica para tratamento do tema, definem as metas que devem ser inseridas, sempre a partir das ideias mais relevantes da diretoria;
	
	Na definição conjunta de estratégias que redundem no alcance ou superação de resultados organizacionais, setoriais ou individuais. Uma vez alcançadas ou superadas, as metas são analisadas por um conjunto complexo de gestores de todas as áreas. As metas menos importantes são, normalmente, descartadas;
	
	No estabelecimento de metas e objetivos compartilhados entre os membros de determinado grupo de profissionais, normalmente de uma mesma área. As metas e objetivos, uma vez definidos, exigem a definição de uma estratégica para alcance ou superação;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201708458080)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 15)       Saiba  (2)
	
	As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. NÃO se insere nesse contexto:
		
	
	Por volta de 1920, a Ferrari viu-se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um vermelho específico, o rosso corsa (¿vermelho de corrida¿). A cor ficou tão associada à marca que passou a designar um tipo de vermelho: vermelho Ferrari;
	 
	Thomas Kolen desenvolveu estudo indicando que o avião seria adequado para transporte de cargas, não fazendo sentido para o transporte de pessoas;
	
	Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos;
	
	As concessionárias de carro passaram a oferecer serviços mecânicos, seguro, customização etc., em vez de somente atuarem como pontos de venda;
	
	Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette;
	
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	 4a Questão (Ref.: 201708462687)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	O que deve ficar claro na mente dos universitários é que nos próximos anos o conhecimento será o carro chefe para o sucesso profissional, mas não o conhecimento individual somente, mas sim aquele que for compartilhado com a sociedade. Logo, podemos afirmar que:
		
	
	O texto acima é apenas uma opinião sem fundamento para com a verdade mercadológica.
	
	Devemos aprender a trabalhar com as ideias e imposições alheias de uma sociedade consumista.
	
	Não é bom compartilhar conhecimento, somente dados e informações .
	 
	O texto acima é uma verdade irrefutável.
	
	A questão trata apenas de uma previsão pessimista para os profissionais.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201708425787)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	Consiste na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo.
		
	
	Coaching
	
	Ability
	
	Mentoring
	
	Training
	 
	Brainstorming
	
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	 6a Questão (Ref.: 201708423566)
	 Fórum de Dúvidas (15)       Saiba  (2)
	
	O processo de inovação é fator imperativo para a manutenção do cliente mantendo-o cativo à empresa. No que concerne ao profissional à capacidade em inovar e disseminar novas práticas amplia a sua empregabilidade possibilitando assim um diferencial em sua carreira. Assinale a alternativa que expresse como um diferencial pode agregar valor à carreira profissional.
		
	
	Estar sempre junto da direção e se oferecer prontamente para qualquer evento.
	
	Ampliar o network e se relacionar com pessoas que tenham maior amplitude de controle
	
	Cumprir prazo, ser eficiente e fazer o que lhe é pedido.
	 
	O cumprimento de metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia discernindo prazos e resultados que sejam benéficos a todos.
	
	O cumprimento de metas com eficiência, foco e que beneficie o cliente.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201708463802)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	A inovação é um fator crítico para o sucesso de todas as empresas no ambiente competitivo da atualidade, sendo conceitualmente muito confundida com criatividade. Neste sentido, podemos afirmar que o ato de inovar é:
		
	 
	Uma consequência da criatividade
	
	Independente do ato de criar
	
	Similar ao ato de ser criativo
	
	Sinônimo de ser criativo
	
	O oposto de ser criativo
	
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	 8a Questão (Ref.: 201708767303)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (2)
	
	Em maio de 2014 a revista Você S/A publicou o guia "As Melhores Empresas para Começar a Carreira". Entre outros pontos destacados, o que chamou mais atenção foi o número de empresas que foram elogiadas por estimularem o potencial criativo de seus colaboradores. São atitudes que estimulam a inovação, EXCETO:
		
	
	Reforçar a autoconfiança;
	
	Investir em treinamento.
	 
	Não apoiar a diversidade;
	 
	Alimentar a criatividade;
	
	Provocar questionamentos;
	
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