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05/12/2016 Aluno: IRLANE RAQUEL SOUSA SANTOS VIANA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2184&turma=627696&topico=2225269 1/3 luno(a): IRLANE RAQUEL SOUSA SANTOS VIANA Data: 27/09/2016 20:00:56 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201607862269) Fórum de Dúvidas (9 de 31) Saiba (5 de 10) Cintia é professora universitária e reconhece a dificuldade dos alunos em compreender os conceitos e teorias sobre a história e cultura brasileiras. Ela então resolveu selecionar alguns vídeos no Youtube sobre músicas, danças e manifestações folclóricas das diversas regiões do país, para debater com a turma e explorar a formação destes traços culturais ao longo da história a partir da realidade demonstrada nos vídeos. Neste exemplo, Silvia está fazendo o uso e procurando desenvolver nos alunos a competência: Relacional Pragmática Didáticopedagógica Técnica Comunicativa Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201607521676) Fórum de Dúvidas (8 de 31) Saiba (1 de 10) No mercado de trabalho, para qualquer área de atuação, um profissional deve evidenciar no contexto da sua carreira o marketing pessoal. Conseguir gerar visibilidade para as suas habilidades e competências pelo reconhecimento por outras pessoas de sua convivência, dentro do ambiente organizacional, sem ser chato e conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxasaco. A respeito deste assunto considere as afirmativas: I. Quando falase em marketing pessoal, devese definir projetos de cunho profissional e pessoal. II. É desnecessário especializarse cada vez mais na área de atuação. III. Precisase estar atento a mudanças e saber adaptarse a elas. IV. É imperioso cuidar da aparência física e do equilíbrio emocional. V. Devese buscar a integração harmoniosa não só para si, mas também para os colegas de trabalho. Assinale a alternativa correta. Somente as afirmativas, II e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. Somente as afirmativas, I, III, IV e V são verdadeiras. Somente a afirmativa III é verdadeira. Somente as afirmativas, I, III e V são verdadeiras. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201607554593) Fórum de Dúvidas (9 de 31) Saiba (5 de 10) Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função e existem vários tipos de competências. A competência relacionada à educação e ao ensino, à 05/12/2016 Aluno: IRLANE RAQUEL SOUSA SANTOS VIANA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2184&turma=627696&topico=2225269 2/3 capacidade de aprender a aprender, é chamada de: Cognitiva Didáticopedagógica Pragmática Intelectual Comunicativa Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201608126052) Fórum de Dúvidas (9 de 31) Saiba (5 de 10) Julio, estudante de Direito, para obter e reter informações, consegue estudar melhor lendo em voz alta, gravando as aulas dos professores ou conversando com seus colegas sobre os temas das aulas, provocando debates e discussões, por exemplo. Agindo desta forma, consegue aprender e demonstra um estilo de aprendizagem predominante denominado: Visual Intrapessoal Cinestesico Auditivo Interpessoal 5a Questão (Ref.: 201607525828) Fórum de Dúvidas (7 de 31) Saiba (3 de 10) O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como: ética. competência. habilidade. autoimagem. marketing pessoal. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201607551033) Fórum de Dúvidas (31) Saiba (10) As empresas quando têm necessidade de reposição de pessoal podem fazêlo de duas formas: recrutamento interno ou recrutamento externo. Ambas as opções possuem vantagens e desvantagens, em relação ao RECRUTAMENTO EXTERNO podese afirmar como uma VANTAGEM o fato de promover: (assinale a opção correta) A eliminação da seleção técnica de candidatos internos e redução de custos operacionais A eliminção de gastos com treinamentos de pessoal A oportunidade de trazer novos talentos, ideias, visões, possibilitando um processo de inovação na empresa A produção de uma solução rápida e econômica A motivção dos funcionários já pertencentes ao quadro funcional, aumentado a fidelidade Gabarito Comentado 05/12/2016 Aluno: IRLANE RAQUEL SOUSA SANTOS VIANA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2184&turma=627696&topico=2225269 3/3 7a Questão (Ref.: 201608049153) Fórum de Dúvidas (8 de 31) Saiba (1 de 10) Planejar não é prever o futuro, mas sim se preparar para ele. Sabemos que mesmo com planejamento existem dificuldades e imprevistos que adiam o alcance de objetivos. O profissional deverá direcionar sua carreira com muita expertise! Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO SE ENCAIXA nas ações necessárias para que possam ter uma carreira de sucesso: Identificar as habilidades e competências ineficientes e investir em melhorias e capacitação. Investir na imagem e postura para poder ser visto e lembrado. Melhorar da linguagem verbal e corporal a fim de apresentar confiança e credibilidade. Concluir um curso de ensino superior, uma vez que o diploma é suficiente para se manter no mercado. Se permitir enfrentar desafios e perceber que tem competências que ainda não conhece. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201607935844) Fórum de Dúvidas (7 de 31) Saiba (3 de 10) É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. O texto trata de: Proatividade. Resiliência. Responsabilidade Social. Ética. Empreendedorismo Social. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado Retornar
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