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Teoria Geral da Administração 8

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	GST0562_EX_A8_201402289529
	   » de 50 min.
	FALTAM MENOS DE 5 min
PARA O FINAL DO EXERCÍCIO
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	Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA 
	Matrícula: 201402289529
	Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM  
	Período Acad.: 2015.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		1.
	
		Pensando nas formas de incentivo propostas pela Teoria de Sistemas, é correto afirmar que:
	
	
	
	
	
	
	A melhor forma de incentivar um funcionário é através dos incentivos sociais, uma vez que esses funcionam melhor que incentivos monetários.
	
	
	O desempenho do funcionário está diretamente ligado às questões não monetárias, sendo assim, os incentivos monetários não influenciam o aumento da eficiência.
	
	
	A empresa deve encontrar o melhor equilíbrio entre incentivos monetários e não monetários. Dessa forma, o desempenho dos funcionários melhorará.
	
	
	O desempenho do funcionário será sempre melhor quando a empresa pagar a ele um salário justo pelo desempenho de sua função.
	
	
	Diante das questões econômicas e sociais da atualidade, os incentivos monetários devem ser sempre a principal forma de incentivo nas organizações.
	Gabarito Comentado
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		2.
	
		Carlito trabalha em uma empresa onde a força é empregada como principal mecanismo para controlar os trabalhadores de níveis inferiores. Se considerarmos a tipologia proposta por Etzioni, Carlito trabalha em uma organização:
	
	
	
	
	
	
	Formal. 
	
	
	Normativa. 
	
	
	Utilitária. 
	
	
	Informal. 
	
	
	Coercitiva. 
	
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		3.
	
		As organizações, segundo o enfoque sistêmico, são formadas por dois subsistemas interdependentes: o subsistema técnico e o subsistema social. Como dois integrantes do subsistema técnico, podemos citar:
	
	
	
	
	
	
	recursos e cultura.
	
	
	clima e tecnologia.
	
	
	objetivos e cultura.
	
	
	clima e regulamentos.
	
	
	objetivos e regulamentos.
	Gabarito Comentado
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		4.
	
		Tomando como base a origem da teoria de Sistemas, assinale a opção INCORRETA.
	
	
	
	
	
	
	A teoria dos sistemas desenvolve princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas.
	
	
	Os sistemas abertos são caracterizados por um processo finito de intercâmbio com o seu ambiente para trocar energia e informação.
	
	
	A teoria dos sistemas constitui o modo mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, como as ciências sociais.
	
	
	A teoria dos sistemas conduz a uma integração na educação científica.
	
	
	Existe uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais que parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas.
	
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		5.
	
		A Escola Estruturalista surgiu no final dos anos 50, em decorrência do declínio do movimento das Relações Humanas. Esta Escola considera que o homem desempenha diversos papéis nas organizações. Assinale a opção que se refere a este conceito.
	
	
	
	
	
	
	Homem econômico. 
	
	
	Homem social. 
	
	
	Homem organizacional. 
	
	
	Homem funcional. 
	
	
	Homem burocrático.
	Gabarito Comentado
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		6.
	
		Na visão da Teoria de Sistemas, existe uma interação intensa entre as empresas e seu ambiente externo, o que faz com que sejam consideradas como um "sistema aberto". A globalização trouxe mudanças rápidas e constantes e as organizações necessitam adequar-se aos novos cenários impostos pelas alterações que ocorrem no mundo. 
Nesse contexto, identifique dentre os aspectos a seguir, aquele que NÃO ESTÁ RELACIONADO às características de um sistema aberto: 
	
	
	
	
	
	
	Adaptação e flexibilidade diante de mudanças;
	
	
	Ausência de relacionamento com o ambiente externo;
	
	
	Condições de competir com outros sistemas;
	
	
	Capacidade de crescimento e desenvolvimento dos negócios;
	
	
	Condições de reestruturar-se diante dos impactos sofridos.
	
	
	
	
FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO 
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
	Autenticação para o Exercício On-line
	Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem)
	LHLJ
Código:   
	Observações:
	Retornar ao Exercício
	Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício.
Data: 15/04/2015 22:23:11
	a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas.
	Atualizando página, aguarde...
Exercício inciado em 15/04/2015 22:23:11. 
	 
	
	
	
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