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Parte superior do formulário Atualizar Página Lupa Gravando Respostas. Aguarde... GST0562_EX_A8_201402289529 » de 50 min. FALTAM MENOS DE 5 min PARA O FINAL DO EXERCÍCIO Atualizar Página Lupa Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA Matrícula: 201402289529 Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM Período Acad.: 2015.1 - EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 1. Pensando nas formas de incentivo propostas pela Teoria de Sistemas, é correto afirmar que: A melhor forma de incentivar um funcionário é através dos incentivos sociais, uma vez que esses funcionam melhor que incentivos monetários. O desempenho do funcionário está diretamente ligado às questões não monetárias, sendo assim, os incentivos monetários não influenciam o aumento da eficiência. A empresa deve encontrar o melhor equilíbrio entre incentivos monetários e não monetários. Dessa forma, o desempenho dos funcionários melhorará. O desempenho do funcionário será sempre melhor quando a empresa pagar a ele um salário justo pelo desempenho de sua função. Diante das questões econômicas e sociais da atualidade, os incentivos monetários devem ser sempre a principal forma de incentivo nas organizações. Gabarito Comentado Faltam 5 minutos para o término do exercício. 2. Carlito trabalha em uma empresa onde a força é empregada como principal mecanismo para controlar os trabalhadores de níveis inferiores. Se considerarmos a tipologia proposta por Etzioni, Carlito trabalha em uma organização: Formal. Normativa. Utilitária. Informal. Coercitiva. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 3. As organizações, segundo o enfoque sistêmico, são formadas por dois subsistemas interdependentes: o subsistema técnico e o subsistema social. Como dois integrantes do subsistema técnico, podemos citar: recursos e cultura. clima e tecnologia. objetivos e cultura. clima e regulamentos. objetivos e regulamentos. Gabarito Comentado Faltam 5 minutos para o término do exercício. 4. Tomando como base a origem da teoria de Sistemas, assinale a opção INCORRETA. A teoria dos sistemas desenvolve princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas. Os sistemas abertos são caracterizados por um processo finito de intercâmbio com o seu ambiente para trocar energia e informação. A teoria dos sistemas constitui o modo mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, como as ciências sociais. A teoria dos sistemas conduz a uma integração na educação científica. Existe uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais que parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 5. A Escola Estruturalista surgiu no final dos anos 50, em decorrência do declínio do movimento das Relações Humanas. Esta Escola considera que o homem desempenha diversos papéis nas organizações. Assinale a opção que se refere a este conceito. Homem econômico. Homem social. Homem organizacional. Homem funcional. Homem burocrático. Gabarito Comentado Faltam 5 minutos para o término do exercício. 6. Na visão da Teoria de Sistemas, existe uma interação intensa entre as empresas e seu ambiente externo, o que faz com que sejam consideradas como um "sistema aberto". A globalização trouxe mudanças rápidas e constantes e as organizações necessitam adequar-se aos novos cenários impostos pelas alterações que ocorrem no mundo. Nesse contexto, identifique dentre os aspectos a seguir, aquele que NÃO ESTÁ RELACIONADO às características de um sistema aberto: Adaptação e flexibilidade diante de mudanças; Ausência de relacionamento com o ambiente externo; Condições de competir com outros sistemas; Capacidade de crescimento e desenvolvimento dos negócios; Condições de reestruturar-se diante dos impactos sofridos. FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Autenticação para o Exercício On-line Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem) LHLJ Código: Observações: Retornar ao Exercício Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício. Data: 15/04/2015 22:23:11 a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas. Atualizando página, aguarde... Exercício inciado em 15/04/2015 22:23:11. Parte inferior do formulário
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