Atividade TeleAula Desenvolvimento de Recursos Humanos UNIP I Unidade 2017.2

Prévia do material em texto

Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	A estrutura de uma organização deve ser estabelecida de acordo com os objetivos e as estratégias determinadas pela alta administração. Para definir a estrutura, é necessário que se avaliem a rotina e os procedimentos que darão suporte às atividades para que os objetivos sejam alcançados. 
As empresas constituem organizações de dois tipos: a organização formal e a informal. A estrutura organizacional requer, principalmente, uma organização:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
	Respostas:
	a. 
Formal, que é aquela planejada e resultado das relações pessoais do corpo funcional.
	
	b. 
Formal, que é instável, porque está sujeita ao controle da direção da empresa.
	
	c. 
Formal, que enfatiza as relações de autoridade e responsabilidade.
	
	d. 
Informal, que pode ser extinta, porque não faz parte do organograma.
	
	e. 
Informal, que é aquela que se desenvolve espontaneamente e está retratada no organograma.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
	
	
	
Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	A respeito das ideias de Elton Mayo, das conclusões da pesquisa de Hawthorne e da teoria de que Mayo é representante, assinale a opção correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade.
	Respostas:
	a. 
Mayo é representante da teoria clássica.
	
	b. 
Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade.
	
	c. 
Os experimentos realizados em Hawthorne enfatizam a necessidade de se preocupar com as tarefas, para o sucesso de uma organização.
	
	d. 
Segundo Mayo, o mais importante para o sucesso da organização são as boas instalações físicas para o trabalho, o que proporciona o aumento da produtividade.
	
	e. 
Para a teoria de Mayo, é representante, é importante, buscar a máxima especialização das tarefas desenvolvidas pelo empregados das fábricas.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Ocupado com a melhoria de sua atuação como diretor de Recursos Humanos em uma empresa, Carlos resolve aperfeiçoar a comunicação em seu setor. Sobre este tema, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor com uma mensagem de retorno.
	Respostas:
	a. 
A comunicação é o processo de divulgação de uma informação.
	
	b. 
A comunicação ascendente ocorre apenas na alta gerência.
	
	c. 
O feedback ocorre quando o receptor responde à comunicação do emissor com uma mensagem de retorno.
	
	d. 
As barreiras à comunicação estão presentes unicamente dentro do indivíduo.
	
	e. 
A comunicação aberta é uma rede de diálogo informal de empregados.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C
	
	
	
Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.
	Respostas:
	a. 
Os líderes já nascem prontos.
	
	b. 
A liderança se restringe à alta administração da organização.
	
	c. 
Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.
	
	d. 
Liderança e autoridade formal significam a mesma coisa.
	
	e. 
A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: C