aula 09 ergonomia

Prévia do material em texto

03/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
 
CCE0052_A9_201202389521_V1
 
 
O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem"
todo trabalhador com idade:
A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e
segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto
afirmar: (Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011)
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
 CCE0052_A9_201202389521_V1
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: MAURICIO NASCIMENTO RANGEL Matrícula: 201202389521
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2017.2 (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
 ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
2.
inferior a 21 anos
inferior a 21 anos e superior a 18 anos
inferior a 18 anos.
superior a 14 anos.
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
3.
A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, com a
finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos.
A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países desenvolvidos,
elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO).
 
No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como
a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores obtidos a partir
da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados como referência para os projetos.
As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre aumentam a
produtividade.
03/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos
processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas
ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do
Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista
Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que
envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico
do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
A ergonomia tem como objetivo principal:
 Gabarito Comentado
4.
NR-7
NR-9
NR-24
NR-14
 NR-17
5.
Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
 Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
 Gabarito Comentado
6.
aspectos físicos de uma situação de trabalho.
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e
repetitivos.
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
 processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
 Gabarito Comentado
7.
 
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a
deposição da carga.
realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o
levantamento e a deposição das cargas.
em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para
acomodação da carga.
no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o
levantamento e a deposição de carga.
que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros,
será denominado transporte manual complexo.
 Gabarito Comentado
8.
03/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
 
modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e
limitações das pessoas.
modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do
Decreto de Lei 8843/55.
modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao
sistema implantado pelo mundo.
atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
 Gabarito Comentado
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 03/11/2017 12:20:29.