Casos concretos aula 3

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Casos concretos aula 3
Caso 1: 
a) Abigail e Helena possuem vinculo de emprego, tendo em vista estarem presentes os requisitos legais que justificam esta relação (art. 2º e 3º da CLT e Lei 5.859/72).
b) Segundo a Lei 11.324 de 19 de julho de 2006, a empregada doméstica gestante tem direito a estabilidade provisória. Lei 11.324/2006. "Art. 4º-A. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada doméstica gestante desde a confirmação da gravidez até 5 (cinco) meses após o parto."
Objetiva 1: d) a licença paternidade nos termos da lei.