AVC 1 Avaliação Contínua Eletrônica PSICO

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2017/4 - Psicologia Organizacional -
EAD
Iniciado em Tuesday, 31 Oct 2017, 17:43
Estado Finalizada
Concluída em Wednesday, 1 Nov 2017, 21:30
Tempo
empregado
1 dia 3 horas
Notas 1,00/5,00
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Em uma empresa, é correto definir-se cultura organizacional como sendo:
Escolha uma:
A tecnologia, o caráter e os preceitos que envolvem autoridade; o conjunto
de regras e valores, explícitos e implícitos, presentes no ambiente
organizacional; 
A produção e o objetivo do lucro, que levam ao crescimento da instituição,
bem como o envolvimento da equipe de trabalho. 
A formação da estrutura que permite a felicidade no trabalho, envolvendo a
cooperação entre os empregados e a qualidade do produto.
O sistema de tecnologia disponível para a produção bem como as
expectativas frente aos objetivos. 
As informações que são coletadas de forma geral da empresa, sem nenhum
tipo de tratamento; 
A resposta correta é: As informações que são coletadas de forma geral da empresa, sem
nenhum tipo de tratamento; .
Leia a afirmação abaixo e assinale a alternativa correta. O psicólogo organizacional utiliza-se
de métodos e técnicas de avaliação, programas de treinamento, formação de mão-de-obra,
avaliação pessoal, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos, segurança,
organização do trabalho, definição de papéis ocupacionais como a produtividade,
remuneração, incentivo, rotatividade, absenteísmo e evasão. Este desempenha suas funções
e tarefas profissionais:
Escolha uma:
Individualmente e/ou em equipes multiprofissionais 
Quando tem a sua própria clinica
Individualmente
Apenas em equipes quando essa é uma instituição privada
Quando a instituição é governamental

Questão 3
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Questão 4
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A resposta correta é: Individualmente e/ou em equipes multiprofissionais.
Uma cultura organizacional forte:
Escolha uma:
Requer regras e regulamentos formais claros e rigorosos para controlar o
comportamento dos colaboradores da organização. 
Determina os valores pessoais de cada um de seus colaboradores.
Favorece a diminuição do índice de rotatividade da força de trabalho.
Ajuda na adaptação a novas situações sociais e facilita o aprendizado da
organização.
Suplanta a influência da cultura nacional, permitindo que organizações
globalizadas mantenham sua cultura em diferentes países.
A resposta correta é: Favorece a diminuição do índice de rotatividade da força de trabalho..
Ao confrontar a tomada de decisão em grupo com a tomada de decisão individual, constata-
se que a tomada de decisão em grupo:
Escolha uma:
É mais indicada que a decisão individual quando é preciso estabelecer
responsabilidades claras. 
É mais eficiente que a tomada de decisão individual. 
É menos indicada que a tomada de decisão individual porque um grupo não
tem como superar o desempenho do seu membro mais competente. 
É menos indicada que a tomada de decisão individual quando se precisa da
aceitação de cada uma das pessoas do grupo em relação à decisão
escolhida. 
É mais indicada que a decisão individual quando é preciso gerar
conhecimentos mais completos. 
A resposta correta é:
É mais indicada que a decisão individual quando é preciso gerar conhecimentos mais
completos. .

Questão 5
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Em relação às conclusões dos estudos sobre personalidade, é correto afirmar que:
Escolha uma:
A pessoa sofre influências do meio, embora a personalidade se mantenha
estável ao longo do tempo.
A identificação de traços psicológicos impede a compreensão da
personalidade.
A pessoa não mantém uma consistência psicológica que permita a
identificação da personalidade.
Hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções expressam a
motivação. 
Nenhuma das anteriores
A resposta correta é: A pessoa sofre influências do meio, embora a personalidade se
mantenha estável ao longo do tempo..
Terminar revisão
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