AV1 saúde e segurança no trabalho 2017

Prévia do material em texto

11/11/2017 BDQ: Avaliação Parcial
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
GST0530_201602330735 V.1
 
 
 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Avaiação Parcial: GST0530_SM_201602330735 V.1 
Aluno(a): SUEMY NASCIMENTO RODRIGUES Matrícula: 201602330735
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 11/11/2017 21:11:50 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201602522929) Acerto: 1,0 / 1,0
Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados
das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
 Ministério do Trabalho e Emprego.
Ministério publico federal.
Ministério Serviço federal.
Ministério publico Estadual.
Instituto Nacional do Seguro Social.
 
 2a Questão (Ref.: 201603105404) Acerto: 1,0 / 1,0
Marque a assertiva correta:
A Organização Internacional do Trabalho é uma agência unilateral , ligada à OMS e é obrigatória aos países
membros, ratificar as convenções.
 O Ministério do Trabalho e Emprego atua sobre as relações de trabalho nas quais há subordinação jurídica
entre empregado e empregador.
Não é competência do Ministério de Trabalho e Emprego a aplicação de sanções, uma vez que apenas o
Poder Judiciário é competente para aplicar penalidades.
As exigências normativas da Saúde e Segurança no Trabalho devem buscar apenas um ambiente sem
agentes insalubres.
Há cinco Superintendência Regional do Trabalho no Brasil que são responsáveis apenas por executar as
ações do Ministério do Trabalho e Emprego.
 
 3a Questão (Ref.: 201603268752) Acerto: 1,0 / 1,0
Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho. Nessa perspectiva, analise as situações a seguir. I - Acidente que acontece quando o
empregado está prestando serviços sem ordem ou autorização da empresa, fora do local de trabalho. II - Acidente
que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. III - Doenças provocadas pelo tipo de
trabalho desempenhado. IV - Acidente que acontece quando o funcionário estiver em viagem de lazer. As situações
que equivalem a acidentes de trabalho são APENAS as apresentadas em:
 II e III
I,II e I
11/11/2017 BDQ: Avaliação Parcial
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
I e II
III e IV
II e IV
 
 4a Questão (Ref.: 201602606065) Acerto: 1,0 / 1,0
MARQUE A OPÇÃO ONDE ESTÃO OS TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO SEGUNDO OS ENQUADRAMENTOS
PREVIDENCIÁRIOS.
IN ITINERE - LABORAIS - DOCUMENTAIS
ALEATÓRIO - ACIDENTÁRIO - FUNCIONAL
 TÍPO (OU TÍPICO) - TRAJETO - DOENÇA OCUPACIONAL
TRAJETO - EXPLOSIVOS - RESIDENCIAIS
ATENÇÃO - COGNITIVOS - TRAJETO
 
 5a Questão (Ref.: 201602435510) Acerto: 1,0 / 1,0
Os equipamentos de proteção individual (EPI) devem ser providenciados
Pelo empregado, empregador e sindicato da categoria
Pelo Ministério da Saúde e Trabalho
Pelas Delegacias Regionais do Trabalho
Pelo empregado
 Pelo empregador
 
 6a Questão (Ref.: 201603004036) Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta, quanto falamos de acidente do trabalho:
 É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que
provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão;
É qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente,
ao patrimônio ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa
prática;
As alternativas A e C estão corretas
É o evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação de um acidente;
As alternativas B e C estão corretas.
 Gabarito Comentado.
 
 7a Questão (Ref.: 201603189068) Acerto: 0,0 / 1,0
Assinale VERDADEIRO (V) ou FALSO (F) referente aos conceitos abaixo:
 Definição Legal (Port. 8213 - 24/07/91). ¿É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.¿
Acidente sem Afastamento - é o acidente com perda de tempo, ou seja, é o acidente em que a lesão causou
incapacidade (impedimento no retorno imediato ao trabalho → retorno superior a 24 horas.
 A todo perigo existe um risco (baixo ou alto) associado. Para estimar o risco de cada perigo precisamos
avaliar a probabilidade de ocorrência (frequência) e a gravidade (consequência).
 Objetivo básico da Segurança e Medicina do Trabalho - Proteger a integridade física e preservar a saúde do
trabalhador, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais
11/11/2017 BDQ: Avaliação Parcial
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4
NR-16 - É todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a
saúde e a integridade física do trabalhador
 
 8a Questão (Ref.: 201602929869) Acerto: 1,0 / 1,0
Na Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho em relação à aplicabilidade das Normas Regulamentadoras
(NRs), qual órgão é responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego
e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da
República para a solução de questões de conflito de interesses.
Ministério Público do Trabalho
Ministério Público Estadual
Ministério Público Federal
Instituto Nacional do Seguro Social
 Ministério do Trabalho e Emprego
 Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 201603055881) Acerto: 1,0 / 1,0
A CIPA em confirmadade com a NR5 é formada por membros eleitos e membros indicados pelo empregador. Com
relação a estabilidade, qual das alternativas é a correta:
 Somente os membros eleitos possuem estabilidade
Membros eleitos e indicados possuem estabilidade
Nenhuma das alternativas anteriores
Somente os membros indicados possuem estabilidade
Nenhum dos membros que compêm a CIPA possuem estabilidade
 
 10a Questão (Ref.: 201602404186) Acerto: 1,0 / 1,0
Considerando a NR 5 da Organização, devem compor a CIPA:
 
I) Representantes do empregador;
II) Representantes dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR;
III) Em relação à afirmativa II, somente se ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores
econômicos específicos.
 
 As afirmativas I, II e III estão corretas.
A afirmativa I está correta.
A afirmativa II está correta.
As afirmativa II e III estão corretas.
As afirmativas I e III estão corretas.
 Gabarito Comentado.
 
 
 
11/11/2017 BDQ: Avaliação Parcial
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4