Casos Concretos semana (04 - 09) - 2017.02 (apenas respostas)

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Semana 03:
Letra A: A regra é que a reclamatória deve ser proposta no local efetivamente laborado pelo reclamante. Todavia, quando se tratar de viajante comercial a reclamatória poderá ser proposta em qualquer localidade em que a empresa possua sede, filial ou escritório, conforme §1º do artigo 651 da clt.
Letra B: Sim, pois a emenda 45/2004 (reforma jurídica) ampliou e delimitou que esta especializada é competente para processar e julgar ações que tenham natureza decorrente de dano moral, conforme artigo 114 VI – CF.
	Não, pois o artigo 319 do CPC, determina que deve ser atribuído um valor certo e determinado a causa.
	Por outro lado, o valor da causa é um parâmetro para que o juiz utilize no momento de condenar em honorários sucumbenciais, conforme artigo 791-A, §§§ 1º2º3º da CLT.
Semana 04:
	Sim, tendo em vista ser o reclamante hipossuficiente nas relações laborais, em virtude da previsão legal contida na OJ 296 SDI, I – TST.
Semana 05:
Letra A: O prazo será restaurado desde que Américo comprove que não recebeu a intimação dentro do prazo de 48h previsto na súmula 16 do TST.
	Não pois o ônus de comprovar a efetiva entrega da intimação incube ao destinatário. Em relação ao ônus probandi, este deverá ser suportado pelo destinatário, Súmula 16 do TST.
Letra B: Não, no presente caso a empresa Gama é uma autarquia federal, a qual faz parte da administração direta, as quais possuem prazos diferenciados , com exceção da sociedade de economia mista que possui prazo simples.
	No presente caso a autarquia federal terá prazo em dobro para contestar e para recorrer.
Semana 06:
Letra A: No presente caso a reclamatória tramitará pelo rito sumaríssimo, conforme artigo 852-A da CLT, no qual determina que toda a ação que o valor da causa não exceda a 40 salários mínimos tramitará pelo rito sumaríssimo.
Letra B: Sim, deverá o pedido ser julgado procedente, já que no caso em tela corresponde a hipótese contida no inciso I da súmula 219 do TST.
Semana 07:
	Inicialmente o juiz agiu de forma incorreta, pois o §3º do artigo 843 da CLT (texto atualizado) determina que não há a obrigação de o preposto ser funcionário da empresa.
	Todavia, caso a empresa seja S/A o preposto deverá ser obrigatoriamente funcionário da empresa, Súmula 377 do TST.
	Em relação ao preposto não ter presenciado os fatos, não se faz necessário, pois, o artigo 843 §1º determina que o preposto deva tão somente ter conhecimento dos fatos.
Semana 08:
	O advogado deverá alegar como preliminar em sede de contestação a incompetência absoluta da justiça do trabalho para cobrar verbas decorrentes da previdência, por ser parte legítima para tal fato o INSS, que deverá ser feito na justiça comum.
	Ocorre que a referida tese não será acolhida em virtude de previsão legal no artigo 876 parágrafo único da CLT (texto atual), bem como no artigo 195 I,II, alínea A e B da CF.
Semana 09:
	No presente caso o pedido de concessão de vale transporte recai seu ônus ao reclamante, pois, com a chegada dos incisos I e II do artigo 818 da Clt, o qual menciona a distribuição do ônus da prova (texto atual).
	Desta forma, caso o reclamante não consiga se desincumbir do ônus de provar que requereu o direito, porém lhe foi negado, caso isso aconteça ficará subentendido que o obreiro tem como ir e voltar para o local de trabalho.
	Em relação a comprovação dos depósitos fundiários , este ficará a cargo do reclamado, pois se trata de obrigações inerentes ao contrato de trabalho.
	Por outro lado os descontos do percentual de 8% nos vencimentos de trabalhador devem ser depositados em sua conta vinculada junto a caixa econômica federal, sob pena de incidir na conduta delitiva do artigo 168-A CP (apropriação indébita previdenciária), bem como ter a súmula 461 do TST.