2a AVP Fundamentos de Direito do Trabalho e Previdênciário

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2ª AVALIAÇÃO PARCIAL FUND. DIREITO DO TRABALHO E PREV.
	
	 1a Questão (Ref.: 201609257191)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Indique a alternativa correta, quanto ao Princípio da Proteção
		
	
	é reverter em multa uma ação trabalhista em favor do trabalhador
	
	tratar relação do trabalho entre empregado e empregador
	
	é fazer o trabalhador cumprir jornada de trabalho, além do horário
	 
	aplicação da norma mais favorável ao trabalhador
	
	utilizar normas, como caminho para o Direito Tributário
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201609257441)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É fonte formal do Direito do Trabalho:
		
	
	A analogia.
	
	O costume.
	
	A jurisprudência.
	 
	A Convenção Coletiva de Trabalho.
	
	A equidade.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201609258165)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Considera-se ______________________ a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
		
	
	Empregado
	
	Empreiteiro
	
	Estagiário
	
	Prestador de Serviços
	 
	Empregador
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201609257331)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é
		
	
	trabalhador temporário
	 
	trabalhador doméstico
	
	empregado voluntário
	
	empregado temporário
	 
	trabalhador avulso
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201609257805)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quanto ao contrato individual de trabalho, considere as assertivas abaixo. I - É imprescindível a determinação do prazo. II - Sendo o contrato verbal, o trabalhador não terá seus direitos garantidos, tornando-se necessário o ajuizamento de ação trabalhista para reivindicá-los. III - A CLT não exige forma à celebração do pacto laboral, podendo o ajuste se dar tácita ou expressamente, sem prejuízo dos direitos previstos em lei. Quais são corretas?
		
	
	I, II ,III e IV
	
	Apenas I e III
	
	Apenas I
	
	I, II e III
	 
	Apenas III
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201609257043)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A legislação preconiza que o contrato de experiência não poderá exceder de
		
	
	60 (sessenta) dias
	 
	90 (noventa) dias
	
	02 (dois) anos
	
	03 (três) meses
	
	02 (dois) meses
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201609257998)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quanto ao salário:
		
	
	Só é permitido a redução salarial se houver bilateralidade entre as partes contratantes, isto é, se empregador e empregado concordarem com a redução;
	
	haverá redução de salário sempre que for a pedido do empregador, independente da vontade do empregado;
	 
	No Brasil existe a proibição da redução salarial, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
	
	jamais e em nenhuma hipótese poderá reduzir salário do empregado celetista;
	
	haverá redução de salário sempre que for a pedido do empregado, independente da vontade do empregador;
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201609257249)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de
		
	 
	adiantamentos, previsão legal ou cláusula estabelecida em contrato coletivo
	
	necessidade de redução dos custos, havendo autorização expressa do empregado
	
	pagamento de seguros de vida e acidentes pessoais
	
	fornecimento de cesta básica e seguro saúde
	
	previsão expressa no contrato individual de trabalho
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201609257925)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Conforme o artigo 7.º, XV, da CF/88, o Descanso Semanal Remunerado deve ser concedido:
		
	
	preferencialmente aos sábados.
	
	exclusivamente aos domingos.
	
	preferencialmente aos domingos, exceto quando o domingo coincidir com algum feriado.
	
	alternativamente aos sábados e aos domingos.
	 
	preferencialmente aos domingos.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201609257646)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No Município Y residem três irmãos: Órion, Proteu e Morfeu. Órion reside na região urbana da cidade e Proteu e Morfeu residem na região rural. Os três irmãos estão empregados em empresas distintas e em atividades também distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuária. Considerando que o horário de trabalho de Órion é das 14 às 22 horas; que o horário de trabalho de Proteu é das 21 às 5 horas do dia seguinte e que o horário de trabalho de Morfeu é das 20 às 4 horas do dia seguinte, é correto afirmar que
		
	
	apenas Morfeu exerce trabalho noturno.
	 
	apenas Proteu e Morfeu exercem trabalho noturno.
	
	para todos os empregados a hora noturna é reduzida, ou seja, será de 52 minutos e 30 segundos.
	
	apenas Proteu exerce trabalho noturno.
	
	todos os empregados exercem trabalho noturno, com direito ao respectivo adicional, ainda que não seja na sua integralidade.