FUNERARIA TRABALHO THAYANNA

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SALARIOS E PESSOAS VAO TRABALHAR
Descrição sumária do cargo Agente Funerário:
Realizar serviço funeral, executar preparativos para velórios, sepultamentos e conduzir o cortejo fúnebre. Preparar cadáveres em urnas e as ornamentar. R$ 997,70.
Descrição sumária do cargo Assistente Funerário:
Realizar atividade de conferencia de materiais utilizados e prestar assistência em relacionamento direto com familiares (clientes). Realizar tarefas referentes à organização de funerais, providenciar registros de óbitos e demais documentos necessários para liberação do funeral. Providenciar liberação, remoção e traslado de cadáveres. Executar preparativos para velórios, preparar sala de velório e demais atividades. : R$ 893,73
Descrição sumária do cargo Operador de Crematório:
Realizar serviços funerários, exumação e cremação de cadáveres. Retirar o material cremado e colocá-lo em recipiente apropriado. Zelar pelo bom funcionamento do forno crematório: 1.222,28
Descrição sumária do cargo Sepultador:
Auxiliar nos serviços funerários e construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas. Realizar sepultamento, traslados de corpos e despojos. Conservar cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho. Zelar pela segurança do cemitério. 
Salário médio do cargo Sepultador:R$ 975,80. 
RECEPCIONISTA DE VELÓRIO: Recepcionar as famílias enlutadas durante a cerimônia de velório e executar o cortejo para a realização do sepultamento. Responsável por recepcionar e assessorar os familiares durante a cerimônia de velório (exumação e cremação) garantindo o bom desenvolvimento dos serviços prestados. R$ 1.100,00
Gerente............1
Recepção............1 
Gerente Financeiro.............. 1
Chefes de Plantão.............4
Agentes Funerários.............24
1.14 Pessoal
O quadro de funcionários conta com os seguintes profissionais:
4 secretários (as);
- 4 estagiários (as);
- 2 "motoboys";
- 1 despachante.
BENEFICIOS OFERECIDOS
- A empresa oferece como beneficio um plano de saúde familiar, vale transporte, vale alimentação, e plano odontológico abrangendo funcionários de todos os níveis hierárquicos. 
 promove todo fim de mês à comemoração dos aniversariantes do mês e todo o fim de semana apóia encontros organizados pelos próprios colaboradores.
Motivação
Os colaboradores se sentem mais motivados, reconhecem que a empresa está preocupada com seu bem-estar, o que aumenta sua produtividade; há uma redução de custos com relação às doenças de trabalho. a empresa oferece atividades esportivas, brindes, mensagens, encontros e cursos
RECRUTAMENTO(SELECIONA e treina)
feita entrevista com o candidato onde é avaliado a personalidade do mesmo Após isso, o candidato é levado para o teste de aptidão, onde irá depender somente do candidato, se o mesmo vai se adaptar ao tipo de serviço ou não.
A empresa não possui programa de assistência social, ela apenas promove todo fim de mês à comemoração dos aniversariantes do mês e todo o fim de semana apóia encontros organizados pelos próprios colaboradores.