PETIÇÃO INICIAL TRABALHO

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Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da 1ª Vara de Manaus, Amazonas, AM. 
	Heitor Perna Torta, brasileiro, solteiro, Assistente de Estoque, portador da CTPS nº 12345, série 0012, CPF nº 000.111.222-33, cédula de identidade nº 00000559, expedida pela SSP/RS, residente nesta capital, com domicílio à Rua Sete de Setembro, casa 18, Manaus, Amazonas, AM, CEP 999, ex empregado de Eletrônicos Trouxas S.A, seu advogado infra assinado, vem perante Vossa Excelência, propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, contra Eletrônicos Trouxas S.A , Rua Leonardo Malcher, 7.070, Manaus, Amazonas, AM, CEP 210;
	1. DOS FATOS
	1.1 ADMISSÃO 
	O reclamante trabalhou para a reclamada desde o dia 10/10/2012 até o dia 02/07/2014, quando foi demitido;
	1.2 DO HORÁRIO DE TRABALHO
	O reclamante trabalhava das 08:00h. até 16h 45min, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 45 minutos para refeição e aos sábados das 08:00h às 12h, sem intervalo;
	1.3 DAS FUNÇÕES
	Durante todo o contrato de trabalho, o Reclamante, trabalhava na função de assistente de estoque, mas em parte do horário do trabalho, também realizava as tarefas de um analista de compras, pois seu chefe determinava que ele fizesse pesquisa de preço e comparasse a sua evolução ao longo do tempo, atividades estranhas ao seu mister de assistente de estoque;
	1.4 DA DISPENSA
	 È portador de deficiência e soube que, após a sua dispensa, não houve contratação de um substituto em condição semelhante. A empresa possui 220 empregados;
	Seu e-mail pessoal era monitorado pela empresa porque, na admissão, estava ocorrendo um problema na plataforma institucional, daí porque a ex- empregadora acordou como os empregados que o conteúdo de trabalho seria enviado ao e-mail particular de cada um, desde que pudesse fazer o monitoramento; que em razão disso, o empregador teve acesso a diversos escritos e fotos particulares do depoente , inclusive conteúdo que ele não desejava expor a terceiros; e
	Durante o contrato sofreu descontos a título de contribuição sindical e confederativa, mesmo não sendo sindicalizado.
	2. DOS PEDIDOS
Por todo o exposto, reclama:
	I -Recebimento de indenização referente ao trabalho contínuo, cuja duração excedia 6 horas, e era obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou convenção coletiva em contrário, não poderia exceder de 2 horas. Conforme Art 71 da CLT. artigo 5° da Lei 5.889/73. Referente a lei 8.923/94 pede o reclamante indenização no valor de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal trabalhada .
	II -Recebimento de Indenização por Acúmulo de Funções. O reclamante acúmulou funções decorrente da determinação de seu chefe. Porém não combinadas entre empregado e empregador e aquelas exigidas do trabalhador no curso do contrato. Isso porque a empresa reclamada passou a atribuir ao empregador, um portador de deficiência, as funções de assistente de estoque mas em parte do horário de trabalho também realizava a tarefa de um analista de compras, no qual o seu chefe determinava que ele estranhas ao seu mister de assistente de estoque. Diante do exposto pede o reclamante a importância de indenização do pagamento de diferenças salariais, do ano de 10/10/2012 a 02/07/2014, em razão do acúmulo de funções, no valor de 10% sobre a remuneração mensal do reclamante, por aplicação analógica do artigo 8° da Lei 3.207/57. Art. 456 da CLT.
	III – Recebimento de indenização ou a sua reintegração na empresa, por ter sido demitido o reclamante e não terem admitido outro portador de deficiência em seu lugar conforme lei Lei nº 8.213/91, volto a afirmar que a empresa demitiu, sem estar cumprida a quota. Diante do exposto pede o reclamante a reclamada a pagar os salários desde a dispensa até a reintegração ou até a data da contratação do substituto. 
	IV- Indenização por Danos Morais , o reclamante usava seu computador particular a disposição da empresa e houve por parte do empregador violação de seus e e-mails, fotos. O uso do computador não era corporativos de empregados e sim seu particular a empresa se beneficiava para trabalhos de interesse dela, por ter problemas técnicos em sua plataforma. Entendo que o poder diretivo do patrão, decorrente do direito de propriedade, entretanto, não é absoluto. Com base no art.5º, inciso XII, da CF/88, que dispõe que a fiscalização sob equipamentos de computador, de propriedade do empregador, incluído o correio eletrônico da empresa, podem ser fiscalizados desde que haja proibição expressa de utilização para uso pessoal do equipamento nos regulamentos da empresa, que não é o caso do reclamante que usava seu computador pessoal. O reclamante pede indenização no valor de R$ 30.000,00;
	V- Indenização por descontos indevidos sindical e confederativa. Conforme o disposto nos arts. 5º, XX, e 8º, V, da Constituição Federal estabelece que ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato, ou seja, uma coisa é o empregado pertencer a uma categoria profissional (sindicato) em função do território, empresa e atividade que exerce, outra coisa é filiar-se a este sindicato (ser sindicalizado).
	Desta forma, a contribuição confederativa, assistencial ou outras contribuições instituídas pelos sindicatos, só poderão ser descontadas do empregado sindicalizado, ou do não sindicalizado , em caso de previsão convencional que não se oporem formalmente junto à empresa ou ao sindicato da categoria. O reclamante pede indenização no valor de R$ 5.000,00;
	Tudo acrescido de juros e correção monetária respectivos, até a data do efetivo pagamento.
	3. REQUERIMENTOS
	3.1JUSTIÇA GRATUITA
	Sendo certo que a Reclamante atualmente, encontra-se desempregado e é portador de deficiência, e não possui condições de arcar com os ônus processuais sem prejuízo do seu sustento e de sua família, requer se digne Vossa Excelência de deferir-lhe os benefícios da Justiça Gratuita.
	3.2 OUTROS:
	Requer ainda que se digne Vossa Excelência designar dia e hora para a audiência inaugural, notificando a Reclamada, no endereço de sua sede, conforme consta do preâmbulo desta peça, para comparecer e, querendo, produzir defesa, sob pena de revelia e confissão.
	4. DAS PROVAS
	Por todo o exposto, protesta provar o alegado mediante produção de prova testemunhal e pericial, se necessária, ouvida da reclamada, sob pena de confissão; e todas as demais admitidas em direito.
Instruída e provada a presente reclamatória, espera seja a RECLAMADA condenada a pagar os valores correspondentes e demais cominações previstas na Lei, além da anotação da CTPS da reclamante, tudo acrescido de juros e correção monetária, além de arcar com os ônus processuais.
Para fins de alçada dá-se à presente o valor de R$ (xx,xx).(soma apurada dos pedidos realizados)
Nestes termos, 
pede deferimento.
Manaus,, 01 de abril de 2015
Assinatura do advogado
Nome do advogado
0000.000 da OAB