AULA 10 MEDIDAS DE ESFORÇO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

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Exercício: CCT0190_EX_A10_ Matrícula: 2016 
Aluno(a): MARCIO Data: 14/11/2017 17:05:10 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602973889) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em relação a riscos e métodos de controle, respectivamente, podemos afirmar que no modelo de 
contratação por HOMEM/HORA: 
 
 
Não há riscos, pois o método de contratação de HOMEM/HORA. Assim sendo não é preciso 
controle algum. 
 
Não há risco para as partes, desde que seja utilizada a métrica LOC/Pontos de função. 
 
Os riscos são do fornecedor da mão de obra e um dos métodos de controle é a assiduidade do 
profissional cedido. 
 
Os riscos são do contratante da mão de obra e um dos métodos de controle para 
acompanhamento do trabalho é a métrica produtividade (PF/hora, por exemplo) 
 
Os riscos são do fornecedor da mão de obra e um métodos eficaz de controle para 
acompanhamento do trabalho é a métrica produtividade (PF/hora, por exemplo) 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602207353) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Marque a opção que destaque uma vantagem de se fazer a contratação por homem/hora: 
 
 
O estabelecimento do aumento de produtividade do contratado 
 
A aplicação de PF (Ponto Função) para determinar a quantidade de negociação 
 
Normalidade na alteração de requisitos de software 
 
Tratamento de ações trabalhistas de forma padronizada 
 
A contratação com volume de serviço estável e bem definido 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602348535) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Considere as afirmativas abaixo: 
I - Contratação por homem hora: Neste tipo de contratação a empresa fornecedora estabelece um 
preço por hora para seus profissionais que são alocados na contratante. O profissional recebe ordens 
dos gerentes de ti da empresa contratante e comporta-se como funcionário da contratante; 
II - Modalidade de Preço Fixo: Esta modalidade o risco é totalmente transferido para o fornecedor. 
O contratante negocia com o contratado um preço e as formas de pagamento; 
III - A lei 8666, no BRASIL, determina que se estabeleça a análise de serviço e se contrate o menor 
preço. As concorrências de contratação de software tem estabelecido condições de participação 
baseada em Ponto Função; 
Pode-se afirmar com toda a certeza que: 
 
 
Está correta a afirmativa II e incorreta I e III. 
 
Estão todas corretas 
 
Estão corretas as afirmativas II, III e incorreta a I. 
 
Estão corretas as afirmativas I, III e incorreta a II. 
 
Estão corretas as afirmativas I, II e incorreta a III. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602208384) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Considerando a contratação por homem hora analise as sentenças abaixo e em seguida assinale a 
alternatvia correta: 
I) Neste tipo de contratação a empresa fornecedora estabelece um preço por hora para seus 
profissionais que são alocados na contratante. O profissional recebe ordens dos gerentes de TI da 
empresa contratante e comporta-se como funcionário da contratante. 
II) O modelo é flexível pois permite ao contratante solicitar modificações e novos serviços, pois esta 
pagando por hora. Os erros também são absorvidos pelo contratante. 
III) O estabelecimento do controle por ponto função nos permite medir se as horas registradas estão 
compatíveis com o número de Pontos Função (PF) trabalhados pelos contratados. Desta forma pode-
se acompanhar para cada profissional e o número de PF. Pode-se criar a métrica: Produtividade = 
PF/hora . 
IV) Deve-se ainda destacar o alto risco deste tipo de contratação, pois os profissionais são colocados 
na empresa cumprindo horário, subordinado a outros gerentes e isto gera problemas trabalhistas pois 
podem criar vínculos de emprego do terceirizado com o contratante. 
 
 
As sentenças I, II, IV são corretas e a III não é correta. 
 
As sentenças II, III e IV são corretas e a I não é correta. 
 
As sentenças I, II, III são corretas e a IV não é correta. 
 
As sentenças I,III, IV são corretas e a II não é correta. 
 
As sentenças I, II, III e IV são todas corretas. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602704319) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
¿¿ Considerando os conceitos apresentados no curso assinale a opção falsa, caso haja: 
 
 
Deve-se ainda destacar o alto risco deste tipo de contratação, pois os profissionais são 
colocados na empresa cumprindo Horário, subordinado a outros gerentes e isto gera 
problemas trabalhistas, pois podem criar vínculos de emprego do terceirizado com o 
contratante 
 
Neste tipo de contratação a empresa fornecedora estabelece um preço por hora para seus 
profissionais que são alocados na contratante. O profissional recebe ordens dos gerentes de ti 
da empresa contratante e comporta-se como funcionário da contratante. 
 
O modelo é flexível, e permite ao contratante solicitar modificações e novos serviços, pois 
esta pagando por hora. Os erros também são absorvidos pelo contratante. 
 
O estabelecimento do controle por ponto função nos permite medir se as horas registradas 
estão compatíveis com o número de pontos função trabalhados pelos contratados. Desta forma 
pode-se acompanhar para cada profissional e o número de PF. Pode-se criar a métrica: 
Produtividade = PF/hora 
 
Não existe nenhuma opção falsa 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602757369) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em uma concorrencia, que avalia melhor preço e melhores condiçoes, segundo os conceitos 
apresentados no curso, como se pode usar o PF (lei 8666 - Brasil) para remunerar o fornecedor? 
 
 
Em uma concorrencia que usa PF o vencedor é o que produz um mesmo número de pontos 
funções e tem o maior número de certificações de fabricantes. 
 
Em uma concorrencia fica definido que o vencedor é o que conta o menor número de PF para 
um mesmo serviço. O serviço é detalhado de forma descritiva. E a experiencia dos 
desenvolvedores é aftor decisivo na decisão. 
 
Em uma concorrencia o objetivo é menor preço portanto deve-se verificar a empresa que faz o 
mesmo serviço no menor prazo, e a que determinou o menor número de PF para o Serviço. E 
possui uma equipe de desenvolvedores bastante experientes, a maior quantidade de 
certificações. 
 
Em uma concorrencia o vencedor é o que determina o menor valor para um PF, e atenda as 
condiçoes minimas exigidas no edital normalmente referenciadas por PF 
 
Em uma concorrencia se verifica a empresa que fornece o mesmo serviço com o menor 
número de PF contados e pontua-se o maior número de certificações e a experiencia dos 
desenvolvedores obrigatoriamente. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602704318) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Considerando os conceitos apresentados nas aulas, assinale a opção correta: 
 
 
Na contratação por preço fixo o risco é todo do contratante podendo usar homem hora ou 
ponto função PF para controlar o projeto. 
 
Na contratação por preço fixo precisa-se alocar os recurso sob a responsabilidade do 
contratante e medir o trabalho já foi feito do trabalho. O risco é incorporado pelo contratante 
 
Na contratação por PF, o risco é totalmente transferido para o fornecedor. O contratante 
negocia com o contratado um valor de PF e as formas de pagamento. O contratante estabelece 
os pontos de avaliação e pagamento do projeto 
 
Na contratação por preço fixo não se pode usar PF para medir o tamanho do projeto, e 
principalmente para acompanhar o projeto e liberar pagamentos por fase do projeto 
 
Na contratação por preço fixo o contratado procuraestabelecer controles para evitar os riscos, 
principalmente os introduzidos por mudança de requisitos. A mudança de um requisito 
implica em uma nova negociação. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201602207350) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A primeira atividade em uma empresa que deseja ter um processo de estimativas para o projeto de 
software é: 
 
 
Definir um conjunto de métricas e montar uma grande base de dados voltados para 
estimativas 
 
Associar os projetos de desenvolvimento a uma documentação bem escrita 
 
Estabelecer um processo de software e manter o desenvolvimento sobre o controle de um bom 
gerente 
 
Organizar os projetos por profissionais mais experientes 
 
Melhorar o método de desenvolvimento de software