Conselho de Administração Competência, Qualificação e Certificação

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Conselho Administrativo. 
O ambiente organizacional vem se beneficiando com as praticas de Governança Corporativa. 
Aspecto como planejamento estratégico e tomada de decisão tornam-se muito mais eficazes, 
sendo fundamental contar com um órgão que concentre as principais deliberações em relação 
à gestão do negocio. 
Composição do conselho administrativo. 
 
A criação de um conselho administrativo pode ser feito por empresas de qualquer porte ou 
natureza jurídica. É indicado que se tenha na equipe entre 5 a 11 conselheiros, com 
participação de ate dois anos cada um. Os conselheiros devem estar alinhados aos princípios e 
valores da empresa, ter experiência de mercado e que não estejam em conflito com grupos ou 
acionistas. 
Competência requerida aos membros do Conselho de administração. 
 
O conselheiro administrativo deve ter algumas qualidades definidas, como: Integridade 
pessoal, capacidade de ler e entender relatórios, tempo disponível, ser bastante motivado e 
ter alinhamento com os valores da empresa. E também deve ter as seguintes experiências ou 
conhecimentos: ter experiência de participação em bons conselhos de administração, 
experiência em executivo principal (CEO), ser experiente em administrar crises, ter 
conhecimentos contábeis, ter visão estratégica e contatos de interesses da empresa. 
Certificação do conselho de administração pelo IBGC. 
 
Em 2009 foi criado o programa de certificação de conselheiros para melhor capacita-los, 
permitindo aderir conhecimentos sólidos. 
Uma das vantagens para as organizações é potencializar os processos de planejamento 
estratégico, tomada de decisão e gestão das organizações, e para os profissionais tem como 
vantagem atestar que o profissional detém as competências e habilidades especificas que o 
torne mais valorizado perante o mercado. 
Existem duas formas para se obter o certificado de conselheiros pelo IBGC: Por meio de exame 
com uma prova de 60 questões ou por experiência na função de conselheiro. 
Função e atribuições do conselho administrativo. 
 
O conselheiro administrador tem como função básica manter na tomada de decisões o 
direcionamento estratégico dos negócios de acordo com os interesses da organização. 
Sobre a remuneração é necessário divulgar todos os valores pagos, incluindo salario, bônus, 
gratificação e outros eventuais benefícios. Sendo de extrema importância que anualmente os 
conselheiros emitam relatórios anuais e prestem contas de todos os seus gastos. 
O conselheiro não pode estar vinculado aos objetivos de um sócio ou grupo de acionistas, ele 
deve apenas prezar pelos interesses da empresa, sendo, independente. 
Suas atividades devem ser organizadas por um secretário, responsável por coordenar a agenda 
dos conselheiros, registrar as atas das reuniões e elaborar anualmente o calendário com a 
previsão de reuniões ordinárias. 
Quais empresas devem implantar um conselho administrativo. 
 
Para implantar um conselho administrativo, todas as empresas podem se beneficiar com a 
criação, exceto as sociedades anônimas que para tal tem exigência legal. Adotar praticas de 
Governança Corporativa é importante para todas as empresas, independente de porte ou 
natureza jurídica, elas buscam diminuir as principais fragilidades e melhorar o sistema de 
gestão da organização, adaptando-se a realidade do mercado.