(20170913014244)REGIMES PREVIDENCIÁRIOS

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Faculdade Anhanguera do Rio Grande
DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
REGIMES PREVIDENCIÁRIOS
Profa. MSc. Luciana Dombkowitsch
Bom dia a todos! (Boa tarde / Boa noite)
Estão todos acomodados? Todos estão me ouvindo?
Todos tiveram a oportunidade de ver a sequencia de fotos? 
Elas mostram parte do trabalho de preparação e planejamento para este nosso dia... E vocês perceberam que tem gente de todas as partes? Das mais diferentes localidades, das marcas.... Tudo para que neste trabalho, houvesse uma efetiva representatividade de nossa diversidade. Então, sejam bem vindos!
Sou fulano, e além das pessoas que apareceram nas fotos, temos outros participantes deste grupo – apresente a equipe local (não esquecer o pessoal de apoio que não aparece) – esta é a ponta do iceberg!
Mas para que tudo isso?
Para que toda a organização Kroton receba a mesma mensagem, no mesmo momento .... Queremos assegurar que todos os colaboradores Kroton receberão esta mensagem ao mesmo tempo (claro, que algumas diferenças de tempo, de disponibilidade de agenda estão previstas). Este é um dos compromissos assumidos pela equipe responsável pelo desenvolvimento deste material.
Por ai, podemos perceber a importância do assunto a ser tratado - Missão, Visão e Valores de nossa organização. Mais do que produzir uma série de slides, a Kroton espera que estes temas sejam vividos por todos os seus profissionais.
E na sequencia, explicaremos como estão relacionados à nossa identidade, a nossa cultura, a nossa essência. Como esta essência se traduz na nossas marcas.
Mas antes de iniciar a apresentação, vamos transmitir um vídeo de uma pessoa que gostaria muito de estar aqui presente, no nosso evento, assim como em todos os outros eventos que estão acontecendo pelo país. Como isto não é possível, vejam a sua mensagem...
(Próximo Slide – Vídeo Rodrigo Galindo)
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REGIMES PREVIDENCIÁRIOS
Regimes Públicos
Regime Geral (RGPS)
Regime próprio dos servidores públicos civis.
Regime próprio dos servidores públicos militares.
Regime Privado
Regime de previdência complementar.
REGIMES PREVIDENCIÁRIOS
Regimes de Capitalização
Adota as técnicas financeiras do seguro e da poupança. Pode ser individual (na conta de cada segurado) ou coletiva (a favor da coletividade segurada).
Regime de Repartição Simples
Baseado na solidariedade entre indivíduos e entre gerações. As contribuições são imediatamente utilizadas no pagamento das prestações dos que não podem exercer atividade laboral.
Regime Geral de Previdência Social
Regime público de caráter obrigatório (filiação);
Para os segurados da iniciativa privada, ou seja, que não possuam regime próprio;
De caráter contributivo.
Contingências: artigo 201 da CF/88
	I - cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;
	II - proteção à maternidade, especialmente à gestante; 
	III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; 
	IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
	V - pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes.
Legislação aplicável:
CF/88 – arts. 201 e 202;
Lei 8.212/91 – Plano de custeio
Lei 8.213/91 – Plano de benefícios
Decreto 3.048/99 – Regulamento da Previdência Social
Princípios da Previdência Social
Proibição de adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadorias no RGPS.
	Exceção: atividades exercidas sob condições especiais; quando se tratar de segurados portadores de deficiência.
Renda mensal nunca inferior ao salário mínimo.
Correção de todos os salários de contribuição utilizados para o cálculo da renda mensal do benefício. Art. 203 §3º
Preservação do valor real dos benefícios.
Vedação de filiação ao RGPS, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa filiada a regime próprio de previdência social.
Contagem recíproca para fins de aposentadoria – Lei 9.796/99 – em caso de regimes diferentes.
Cobertura do risco de acidente do trabalho.
Incorporação dos ganhos habituais do empregado.
Sistema de inclusão previdenciária para trabalhadores de baixa renda (com alíquotas diferenciadas)
Regime Próprio de Previdência social
Estão abrangidos por esse regime os servidores públicos civis e os militares.
Será instituído por Lei do respectivo ente.
Artigo 40 da CF.
Previdência Complementar Privada
Art. 202. O regime de previdência privada, de caráter complementar e organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de previdência social, será facultativo, baseado na constituição de reservas que garantam o benefício contratado, e regulado por lei complementar.
§ 1° A lei complementar de que trata este artigo assegurará ao participante de planos de benefícios de entidades de previdência privada o pleno acesso às informações relativas à gestão de seus respectivos planos.
§ 2° As contribuições do empregador, os benefícios e as condições contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de benefícios das entidades de previdência privada não integram o contrato de trabalho dos participantes, assim como, à exceção dos benefícios concedidos, não integram a remuneração dos participantes, nos termos da lei. 
Previdência Complementar do setor Público