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Capítulo 3 – Aumentando a frequência de um comportamento por meio de reforçamento Positivo Reforçamento Positivo: evento que quando apresentado imediatamente após um comportamento ,faz com que esse comportamento aumente de frequencia. (reforço positivo = recompensa) Pode ser usado para fortalecer outros comportamentos ,em outras situações. COMPORTAMENTOS OPERANTES OU RESPOSTAS OPERANTES = comportamentos que operam no ambiente para gerar consequencias que são influenciados por essas consequências Comportamentos operantes seguidos por reforçadores,são fortalecidos. Comportamentos operantes seguidos por punição,são enfraquecidos. Fatores que influênciam a eficácia do do Reforçamento Positivo 1. Selecionando o comportamento a ser intensificado – deve ser específicado. Ex: ser mais amigável = sorrir Assim: melhora confiabilidade para detectar exemplos do comportamento e de mudanças em sua frequencia e aumenta probabilidade que o programa de reforçamento sempre seja aplicado. 2.Escolhendo os reforçadores - importante usar um reforçador que seja eficaz para o indivíduo com quem está trabalhando. O que é reforçador pra um,pode não ser pra outro. Reforçadores positivos: Consumíveis: comer ou beber Atividades: assistir tv, ler um livro, olhar pela janela Manipuláveis: oportunidades de brincar com brinquedo favorito, navegar na internet Privilégios:oportunidade de sentar na cadeira favorita, usar sua roupa predileta Social:tapinhas nas costas,abraços, elogios, olhares,qualquer atenção social. Como identificar? 1 Tentativa e erro, 2ou pela obervação em suas atividades diárias e notar as atividades que se envolve com mais frequencia 3 pode ser ofertado por escolha (bandeja com frutas, amendoins...) Princípio de Premack – a oportunidade de emitir um comportamento que tem grande probabilidade de ocorrer pode ser usado como para reforçar um comportamento com menos probabilidade de ser emitido. Ex: estudante ler uma ficha com pensamento positivo antes de urinar (comportamento com grande probabilidade de ocorrer) Operações Motivacionais A maioria dos reforçadores não será eficaz,a menos que o indivíduo tenha sido privado dele por algum período de tempo. Quanto maior o tempo de privação, mais eficaz o reforço. Privação = tempo antes da sessão de treinamento que indivíduo ficou sem o reforçador Saciação = indivídio experimentou o reforço tantas vezes que não é mais reforçador. aumenta a eficacia de água como reforço positivo e também faria a criança pedir agua, abrir uma torneira. OM = variável motivacional – afeta probabilidade e a direção do comportamento Ex de OM (operação motivacional) dar comida com muito sal a uma criança. Isso aumenta a eficacia de água como reforço positivo e também faria a criança pedir agua, abrir uma torneira. – OM incondicionada, já que é genéticamente determinado (não é aprendido). OM estão divididas em: operação estabelecedora- privação (aumenta eficácia do reforco) operação supressora – saciação (reduz a eficacia do reforçador) Dimensão do reforçador O tamanho, quantidade e magnetude deve ser suficiente para o comportamento que você quer aumentar. Mas pode depender de outros fatores,como dificuldade do comportamento e disponibilidade para comportamentos concorrentes para reforçadores alternativos. Intruções: Utilize regras O individuo não necessariamente precisa saber ou entender,falar sobre o motivo que foi reforçado. Mas instruções devem ser dadas.( regras ou roteiros) que vão indicar como os comportamentos serão vantajosos em determinadas situações. Instruções > aceleram o processo de aprendizagem para indivíduos que as entendam. >podem influenciar um indivíduo trabalhar por um reforço atrasado >acrescentar instuções a programas de reforçamento pode ajudar a ensinar pessoas a seguir instruções. Contiguidade do reforçador Para máxima eficácia o reforço deve vir logo, seguido da resposta desejada. Em alguns casos pode funcionar com reforçadores atrasados, como arrumar a cama pela manhã, para ganhar um presente a noite ou um diploma universitário. < equivoco assossiar isso apenas ao reforçamento positivo. Para que isso aconteça são necessários eventos intermediários. Efeito direto – reforçamento positivo é a maior frequencia de uma resposta, devido suas consequencias reforçadoras imediatas. Efeito indireto- reforçamento positivo é o fortalecimento de uma resposta que é seguida de um reforçador,ainda que atrasado. Reforço atrasado podem ter efeito devido as instruções sobre o comportamento que leva ao reforçador e devido autoafirmações(pensamentos) que se interpõe para entre tal comportamento e reforçador. Ex. se eu chegar mais cedo hoje vou ganhar 2 reais. Pensamentos que vou ter até chegar no lugar que ganharei 2 reais. Se não for possível dar o reforçador de imediato, fornecer instruções do atraso do comportamento. Reforço Contingente x Não Contingente Reforço contingente – comportamento precisa ocorrer antes do reforçador ser apresentado Reforço não contingente – reforçador é apresentado, independendo do comportamente que o precede. Comportamento supersticioso – um comportamento é acidentalmente seguido por reforçador Reforçadores naturais – reforços não programados que ocorrem na vida cotidiana Ambientes naturais – ambiente em que ocorrem os reforços naturais Reforçadores arbitrários,planejados, ou programados – consequencias planejadas Após o uso do reforçamento positivo,é possivel que um reforçador ambiental assuma manutençao do que já foi aprendido. O objetivo de qualquer programa de treinamento é que o modificador de comportamento tente assegurar que o comportamento que está sendo instalado será reforçado e mandito no ambiente natural. Ciladas do comportamento positivo Como o Principio pode ter efeito indesejado - usar o reforço de maneira errada: situação:o pai assistindo a final de um campeonato na TV Resposta: duas crianças estao brincando na mesma sala e estao muito barulhentas Consequencia imediata:o pai da 5 reais a cada uma , assim parariam de interferir Efeitos a longo prazo: as crianças tem a probabilidade de brincar fazendo muito barulho qndo o pai estiver assistindo TV em situações diferentes Diretrizes para Aplicação eficaz do Reforçamento Positivo 1. Selecionar um comportamento para ser intensificado - escolher um comportamento alvo,como o sorrir, ao inves de uma categoria geral de comportamento como, se socializar. Se possível escolher um que fique sob o controle de reforços naturais. Controlar a frequencia em que o comportamento ocorra para garantir a eficácia do reforço. 2.Selecionando um reforçador – preencher questionário; estejam prontamente disponíveis para que possam ser oferecidos de imediado ao comportamento desejado; possa ser usado várias vezes sem causar saciaçao; não requeira muito tempo para ser consumido. Use o máximo de forçadores possíveis 3.Aplicando o reforçamento positivo – explicar ao indivídio o plano antes de iniciar ; reforce imediatamente após o comportamento desejado; descrever o comportamento desejado enquanto estiver dando o reforço positivo; usar muitos elogios e contato físico ao liberar os reforços, no entando variar as fala para evitar saciação. 4.Desligando o aluno do programa - se a frequencia do comportamento estiver ocorrendo de maneira desejada, por 12 sessões pode-se tirar os reforçadores como petiscos e brincar e manter somente o social; procurar reforços naturais afim de fazer a manutenção; para assegurar com o comportamento está sendo reforçado ocasionalmente e que a frequencia está sendo mantida, planejar avaliações periodicas
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