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Avaliação: GST0445_AV_201402444001 » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV 1a Questão (Ref.: 201403151345) Pontos: 1,0 / 1,0 Na EVOLUÇÃO e DESENVOLVIMENTO da QUALIDADE na organização o significado do conceito de MERCADO - indica o tipo de enfoque a ser desempenhado pelo Gestor da empresa.O esforço em dimensionar as possíveis ações para obter a melhoria de construção do produto e atenção com o mercado - são itens marcantes nos resultados tangíveis para a empresa. Assim - qual o sentido do conceito de MERCADO - a ser observado pelo Gestor da empresa? vender o maior número de peças e sair da praça comercial. vender em qualquer lugar sem importar com o espaço territorial de vendas. estabelecer preços promocionais e ganhar o mercado temporariamente. representa o ambiente em que a organização se propôs a atuar e manter relações produtivas. promover descontos de preços nos produtos com objetivo de "queimar os estoques" com baixo giro de vendas. 2a Questão (Ref.: 201403151789) Pontos: 1,0 / 1,0 Edwards Deming apresentou 14 princípios para a gestão efetiva das empresas. Alguns desses princípios são filosóficos e outros mais pragmáticos. De qualquer maneira, todos eles são importantes para a manutenção dos bons níveis de qualidade. Qual alternativa abaixo apresenta o princípio relacionado a "estimular o desenvolvimento contínuo de todas as pessoas da empresa"? Elimine slogans com imposição de metas. Promova a aprendizagem. Não liderar com base no medo. Evite usar o estilo autoritário. Destrua as barreiras entre os departamentos. A liderança é algo que todos podem aprender. 3a Questão (Ref.: 201403316681) Pontos: 0,0 / 1,0 Administrar é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através de PDCA de todas as áreas e em todos os níveis, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada e garantir a competitividade em um mundo de negócios altamente concorrencial e complexo, mas para que os resultados sejam atingidos Deming sugere alguns pontos que são? Os 4 pontos da filosofias de Deming; O ciclo PDCA e O TQC; Os 5¿s; Os 3 princípios; Os 14 pontos/princípios de Deming; 4a Questão (Ref.: 201403488862) Pontos: 0,0 / 1,0 Ferramenta de Controle da qualidade que ajuda na visualização da estrutura e funcionamento de uma empresa. Por mais que se pareça com um organograma, ele possui uma característica mais dinâmica com um início, meio e fim. Fluxograma. Gráfico de Controle. Diagrama de Dispersão. Diagrama de Pareto Diagrama de Causa e Efeito. 5a Questão (Ref.: 201403192775) Pontos: 0,0 / 1,0 Podemos encontrar diversos benefícios bem definidos para a organização, com a implantação da ISO 9001. Marque nas opções abaixo aquela que NÃO corresponde a um desses benefícios. Redução de não conformidades. Redução do custo operacional. Melhoria da imagem e da representação. Aumento da competitividade Redução do número de fornecedores. 6a Questão (Ref.: 201402724168) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma da ferramentas da qualidade é o Fluxograma. O Fluxograma é uma representação gráfica do fluxo de informações de um processo. Para se estudar o processo desenvolvido em uma atividade, utilizando o Fluxograma, é preciso definir: As tarefas e os passos que constituem a atividade. O conograma das obras da empresa. A estrutura de chefias da emrpesa. O organograma da empresa. A existencia de órgão de auditagem. 7a Questão (Ref.: 201402723614) Pontos: 0,0 / 1,0 O presidente da empresa K&K resolveu aplicar o aprendizado de seu MBA, e se reuniu com sua equipe, informando que indicadores de desempenho abrangendo Finanças, Clientes, Processos Internos e Crescimento e Aprendizagem seriam implementados na empresa, visando otimizar qualidade e produtividade. Marcou, então, uma reunião para a próxima semana, onde apresentaria o projeto em detalhes. A metodologia proposta pelo presidente é: Controle da qualidade Matriz GUT BSC (Balanced Scorecard) Ferramentas da qualidade Gestão da qualidade total 8a Questão (Ref.: 201402677021) Pontos: 0,0 / 1,0 Os auditores devem ser pessoas altamente qualificadas, motivadas e experientes. O auditor que lidera o processo de auditoria é chamado de auditor líder. São reponsabilidades desse profissional, EXCETO: Representar a equipe de auditores junto à administração do auditado. Submeter o relatório de auditoria. Criar um fluxo de trabalho adequado que garanta a qualidade do processo. Preparar o plano de auditoria. Participar da seleção dos demais membro da equipe. 9a Questão (Ref.: 201403392935) Pontos: 0,0 / 1,0 O Modelo de Excelência da Gestão (MEG), proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, considera, com base em oito critérios, a instituição como um sistema orgânico e adaptável ao ambiente em que se insere. Fazem parte desses critérios: alianças estratégicas, projetos e liderança. liderança, sociedade e resultados. estratégias e planos, clientes, tecnologia liderança, sociedade e finanças. informação e conhecimento, resultados e visão de futuro 10a Questão (Ref.: 201403168953) Pontos: 1,0 / 1,0 O uso do 5S na prática é influenciado por: Fatores humanos que podem interferir na sua eficácia.
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