DIREITO DO TRABALHO

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DIREITO DO TRABALHO
 EMPREGADO: 
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
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	 DIREITO DO TRABALHO
TIPOS DE EMPREGADO:
	- Em domicílio
	
	- Doméstico
	
	- Rural
	- Temporário
	- Trabalhador Autônomo
	
	- Trabalhador Avulso
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	DIREITO DO TRABALHO
EMPREGADOR: 
Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
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	DIREITO DO TRABALHO
 EMPREGADOR - PODERES: 
 	- Poder de Organização
	- Poder de Direção
	- Poder de Controle
	- Poder disciplinar
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DIREITO DO TRABALHO
CONTRATO DE TRABALHO
 REQUISITOS: 
	
	- Continuidade
	
	- Pessoalidade
	
	- Subordinação
	
	- Onerosidade
	
	- Alteridade 
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DIREITO DO TRABALHO
CONTRATO DE TRABALHO
MODALIDADES: 
	- Contrato de Experiência
	- Contrato por prazo indeterminado
	- Contrato por prazo determinado
	- Contrato por obra certa
	- Contrato temporário
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ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 
DIREITO DO TRABALHO
Princípio da inalterabilidade unilateral do contrato de trabalho.
IUS VARIANDI: 
			- Função
			- Horário de Trabalho
			- Local da prestação de serviço
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DIREITO DO TRABALHO
REMUNERAÇÃO
Conjunto de retribuições recebidas pelo empregado pela prestação de serviço
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 TIPOS ESPECIAIS DE SALÁRIO
DIREITO DO TRABALHO
	- Salário em Dinheiro
	- Salário em utilidades
	- Adicional de horas extras
	- Adicional de insalubridade
	- Adicional de Periculosidade
	- Adicional de Tempo de Serviço
	- Ajuda de Custo
	- Diárias
	- Comissões
	- Gratificações
	- Gratificação de Função
	- 13º salário 
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DIREITO DO TRABALHO
 PRÊMIOS
	
	- Participação nos Lucros
	- Licença Maternidade
	- Seguro Desemprego
	- PIS
	- Salário Família
 FÉRIAS
	- Período Aquisitivo
	- Período de concessão
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CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
 Por iniciativa do Empregado: 
	- Dispensa sem justa causa
	- Dispensa por justa causa
Por iniciativa do Empregado: 
	- Pedido de Demissão
	- Rescisão indireta do contrato de trabalho
Rescisão por Tempo do Contrato a Termo
Desaparecimento de uma das partes 
DIREITO DO TRABALHO