Av- 2014- Relações Trabalhistas e Sindicais

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Avaliação: GST0527_AV_201301586803 (AG) » RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201301586803 - SOLANGE GUEDES
	Professor:
	MANOEL VITORIO AZEREDO ROCHA
	Turma: 9003/AA
	Nota da Prova: 3,5        Nota de Partic.: 2        Data: 10/06/2014 10:02:39
	
	 1a Questão (Ref.: 201301852705)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra, exceto:
		
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	 
	O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores;
	
	O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da época);
	
	A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra abundante na época;
	
	O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial;
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301883329)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobre a organização sindical, aponte a opção correta.
		
	
	Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo de atuação a eles reservado, na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados.
	
	O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a trabalhadores ativos e inativos.
	 
	A assembléia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical.
	 
	O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição brasileira de 1988, determina que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que deve ser definida pelos interessados e que não pode ser inferior à área resultante da soma de pelo menos três municípios contíguos.
	
	Como expressão da ampla autonomia assegurada aos sindicatos, é facultativa a participação dessas entidades nas negociações coletivas de trabalho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301665002)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na convenção coletiva firmada entre os sindicatos dos bancários e o sindicato patronal, constavam as seguintes cláusulas:
I - 
	
a designação dos sindicatos e empresas acordantes;
II- o prazo de vigência do acordo;
III- as condições ajustadas para reger as relações trabalhistas;
IV- 
	 
 o processo de prorrogação, revisão ou revogação total ou parcial da convenção;
V- o reajuste concedido aos empregados.
Qual dessas cláusulas  são obrigatórias?/P>
 
 
		
	 
	Apenas I, II, III e IV.
	
	Apenas I, III, IV e V;
	
	Apenas III e V;
	
	Apenas I, II, IV e V;
	
	Apenas II e IV;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301852717)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Alínea c do Artigo 513 da CLT afirma que o sindicato tem a prerrogativa de eleger ou designar representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. Isso significa que:
		
	 
	Conforme a natureza do órgão em que a entidade se deve representar, haverá eleição ou designação;
	
	Conforme a categoria de trabalhadores, poderá ser dispensada a eleição;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Independentemente da natureza do órgão deverá haver a eleição;
	
	A designação nunca poderá ser adotada para a escolha do representante;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301716380)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A convenção coletiva do trabalho implica em
		
	
	Decisão unilateral do Sindicato dos empregados
	
	Decisão que depende de acordo do Estado com o sindicato da categoria
	
	Decisão unilateral do empregador
	
	Decisão unilateral do Sindicato dos Empregadores
	 
	Estipulação pela qual dois ou mais sindicatos definem condições trabalhistas que prevalecerão entre empregados e empregador da categoria reivindicante
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301886449)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O departamento de Relações Trabalhistas e Sindicais deve deixar sempre um canal aberto de comunicação para que todos participem e exponham, livremente, suas ideias. Para tanto, deverá manter reuniões:
		
	
	penas com os representações de Trabalhadores;
	 
	Apenas com a lideranças Internas de sua empresa;
	
	Apenas com as comissões Sindicais;
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Apenas com a comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301719325)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	Que órgão tem competência para declarar a abusividade ou não de greve ?
		
	
Resposta: Delegacia regional do trabalho.
	
Gabarito: R: A Justiça do Trabalho.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301664291)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Pedro Paulo trabalha desde de 2005 no Supermercado Tudo de Bom, sendo este seu único contrato de trabalho. Assim que foi admitido filiou-se ao sindicato da categoria dos comerciários. Como exerce a função de padeiro, no setor de panificação do referido suermercado, ficou sabendo, através de seus colegas de trabalho, que poderia filiar-se ao sindicato específico de sua categoria profissional ¿ sindicato dos padeiros. Dirigiu-se, então, à sede do sindicato a fim de efetuar sua filiação, sendo a mesma negada ao trabalhador. Diante do caso exposto, analise as assertivas abaixo e, a seguir, assinale  alternativa correta:
I. O sindicato agiu de forma errada, pois a sindicalização é livre, sendo direito do trabalhador participar ou não da entidade sindical.
II. O sindicato agiu de forma correta, pois diante da autonomia do sindicato, este tem o poder discricionário de aceitar ou não determinada filiação.
II. O sindicato agiu de forma correta, pois diante da unicidade sindical, o trabalhador detentor de apenas um contrato de trabalho, não pode se filiar a mais de um sindicato.
Assinale a alternativa correta, considerando a legislação sindical.
		
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301717235)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que é Sindicato ?
		
	
Resposta: É uma associação de um grupo representativo das categorias economicas e proficionais ( empregados e empregadores), que se organizam para estabelecer acordos e convenções entre as partes, estabelecendo melhores condições de
	
Gabarito: Resposta: é a associação de membros de uma profissão, ou de empregadores, destinados a defender seus interesses econômicos e laborais comuns, e assegurar a representação e a defesa dos associados em juízo.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301693477)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A quem a Constituição da República Federativa do Brasil assegura o direito de greve?
		
	
	a todos os trabalhadores e servidores públicos, sem condições ou limites.
	
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos,somente os bombeiros.
	
	somente aos trabalhadores sindicalizados e aos servidores celetistas.
	 
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos civis nos termos e limites definidos em lei complementar.
	 
	a todos os trabalhadores e aos servidores públicos civis e militares, através dos respectivos sindicatos.