AV1 Prova- Relações Trabalhistas e Sindicais - Recursos Humanos 2020.2 3ºperíodo

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201907647180) 
Com a Revolução Industrial, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o 
desenvolvimento dos transportes. Se, por um lado, esse desenvolvimento reduzia a 
utilização da mão de obra, por outro, permitia o avanço da produção industrial. Dessa forma, 
surgiram as locomotivas a vapor, que possuíam capacidade de transporte de mercadorias à 
grande distância. Isso resultou em: 
 
 
Redução salarial. 
 
Alto custo. 
 
Baixo custo. 
 
Menos poluição. 
 
Falta de mão de obra. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201907143798) 
O sistema brasileiro admite a unicidade sindical. Isto significa que 
 
 
O Estado de São Paulo pode conter mais de uma organização sindical, 
independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal) 
 
A unicidade sindical foi abolida no Brasil nos anos da ditadura de Getúlio Vargas 
(entre 1930 3 1945) 
 
O Estado de São Paulo não pode conter mais de uma organização sindical, 
independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal) 
 
Em uma base territorial, que pode ser inferior à área de um município, só pode ter 
uma organização sindical 
 
Em uma base territorial, que não pode ser inferior à área de um município, só pode 
ter uma organização sindical 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201907103780) 
A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação 
profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos: 
 
 
ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos 
interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, 
a intervenção assistencial; 
 
o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender 
os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas. 
 
ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da 
categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas; 
 
ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em 
questões judiciais; 
 
o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender 
os direitos da categoria, em processos judiciais; 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201907803675) 
Dentre as prerrogativas e deveres dos sindicatos marque a opção incorreta: 
 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 574776/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 71394/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 31376/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 731271/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
 
O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos 
aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses 
individuais, só poderá fazê-lo quando o interessado for seu associado. 
 
No caso de haver conflito entre os interesses de dois ou mais sindicatos filiados a uma 
mesma Federação, nada impede que cada um deles compareça à autoridade 
competente para pôr fim à divergência. 
 
A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades 
administrativas e judiciárias somente os interesses gerais de uma categoria ou 
profissão liberal e jamais os interesses individuais. 
 
A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades 
administrativas e judiciárias, os interesses gerais de uma categoria ou profissão 
liberal, ou os interesses individuais dos associados, relativos à atividade ou profissão 
exercida. 
 
Embora legalmente registradas, as prerrogativas atribuídas ao sindicato não podem 
ser usadas pelas associações profissionais. Somente os sindicatos têm esse privilégio. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201907143310) 
O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que 
 
 
Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente 
 
Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com 
algumas exceções (falta grave, por exemplo) 
 
Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato 
 
Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave 
 
Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201910220917) 
O surgimento da área de Relações Industriais (RI) dentro da área de Recursos Humanos 
ocorreu na década de 1940 a 1950. Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis 
Trabalhistas (CLT), em 1943, as empresas começaram a dar uma importância maior aos 
direitos dos trabalhadores. 
Analise as afirmações: 
I - Trouxe como novidade a Carteira Profissional 
II - Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio 
III - Instituiu as comissões mistas de conciliação 
IV - Definiu que as férias passariam ser remuneradas 
V - Estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria 
Assinale a alterativa correta: 
 
 
Itens I, IV e V 
 
Itens I, II e III 
 
Itens I, III, IV e V 
 
Itens I, II e V 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 70906/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3148513/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
 
Itens I, II, III, IV e V 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201910220934) 
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Diálogo Social (DS) 
desempenha um papel fundamental para alcançar o objetivo de promover oportunidades para 
que homens e mulheres obtenham um trabalho decente e produtivo em condições de 
liberdade, igualdade e dignidade. Diante da afirmação considere os itens abaixo: 
I - segundo a OIT, o DS compreende todo o tipo de negociação e consulta 
II - inclui o intercâmbio de informações entre representantes dos governos, empregadores e 
trabalhadores sobre temas de interesse comum relativos às políticas econômicas e sociais 
III - não é vista como uma forma de negociação 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Estão corretos os itens I, III 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
 
Está correto o item I 
 
Está correto o item III 
 
Estão corretos os itens I, II 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201907648215) 
Entre os elementos fundamentais que originam os conflitos do trabalho, podemos destacar a 
manifestação de divergências de pretensões coletivas, na qual verificamos as questões de 
interesses e realidades sociais entre as partes, patrões e empregados. Como característica 
dos conflitos coletivos de trabalho, há ainda a regulamentação das relações de trabalho na 
época da existência do conflito. Esse conflito está relacionado ao direito de: 
 
 
Empresários e sindicato patronal. 
 
Somente o sindicato laboral. 
 
Trabalhadores e empresários. 
 
Somente o sindicato patronal. 
 
Trabalhadores e sindicato laboral. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201910220969) 
Nas Relações Trabalhistas, sempre existiram meios legítimos de ação sindical, que atuam 
como forma de negociação coletiva ou dissídios, para se chegar a um acordo entre as 
partes. Considere as afirmações: 
I - a greve é uma das formas lícitas de acordo 
II - tem por finalidade reivindicar melhores condições de trabalho e remuneração dos 
empregados 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3148530/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 575811/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3148565/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');
III - o trabalhador por sua vez deve ter maturidade para expor seus limites e dizer como se 
sente 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Estão corretos os itens I, II, III 
 
Estão corretos os itens I, II 
 
Estão corretos os itens II, III 
 
Está correto o item I 
 
Está correto o item III 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201907959363) 
O Sistema Confederativo é compostopor: 
 
 
nenhuma das alternativa anteriores. 
 
partidos políticos, Organização Internacional do Trabalho e delegados sindicais; 
 
sindicatos, centrais sindicais e federações; 
 
federações, sindicatos e partidos políticos; 
 
sindicatos, centrais sindicais e a Organização Internacional do Trabalho; 
 
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 886959/n/nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.');