RH - Avaliando o Aprendizado aula 5

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ADMIINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 
Exercício: GST0614_EX_A5_201301401561 Voltar
Aluno(a): MOISES DOS SANTOS NASCIMENTO Matrícula: 201301401561 
Data: 23/04/2014 17:11:20 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201301483926)
Por que mesmo antes da existência da empresa se faz necessário o setor de Recrutamento/Seleção? Assinale a 
resposta correta: 
O conjunto das alternativas de resposta proposto atende ao enunciado desta questão. 
Para poder fazer a classificação do tipo de mão de obra existente na região. 
Para pesquisar a disponibilidade de mão de obra existente na região. 
Para que possam ser definidas as vagas. 
Para que se possa calcular a viabilidade do negócio no sentido da captação de mão de obra. 
2a Questão (Ref.: 201301455803)
Um método científico de investigação psicológica é realizado no contato com o candidato e pode ser estruturado ou 
não. Em qual dos itens abaixo cabe melhor a definição do enunciado?
Anúncio 
Carta 
Curso de formação 
Treinamento 
Entrevista 
3a Questão (Ref.: 201301640659)
Segundo uma abordagem contemporânea, os cargos de uma organização devem ser desenhados no sentido de 
reunir ao máximo as cinco dimensões a seguir: variedade de habilidades, identidade com as tarefas, significado das 
tarefas, autonomia e retroação. A esse respeito, foi formulado o seguinte conceito: ¿Grau de liberdade que o 
ocupante tem para programar as suas atividades, selecionar equipamentos que deverá utilizar e escolher os 
métodos e procedimentos que deverá seguir.¿ Dentre as cinco dimensões apresentadas a seguir, qual delas está 
relacionada ao conceito acima?
Significado das tarefas 
Retroação 
Variedade de habilidades 
Autonomia
Identidade com as tarefas 
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Período de não visualização da prova: desde até .
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