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	GST0571_EX_A8_201202353991
	  �  » de 46 min.
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Lupa
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	Aluno: GILSON PEREIRA ANDRADE
	Matrícula: 201202353991
	Disciplina: GST0571 - LEG. TRAB E PREV. 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	
	Irredutibilidade do valor dos serviços
	
	
	seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais
	
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	Equidade na cobertura
	
	
	Diversidade de atendimento
	
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	Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais
	
	
2.
	
	
	
	
	
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	deve receber seus créditos rescisórios no prazo de dez dias contados da data da dispensa, quando da ausência de aviso prévio, com a assistência obrigatória do sindicato profissional ou da autoridade do Ministério do Trabalho.
	
	
	não tem direito a percepção de seguro desemprego em nenhuma hipótese
	
	
	tem direito ao recebimento em dobro das verbas rescisórias incontroversas, quando não quitadas pelo ex-empregador por ocasião do primeiro comparecimento à Justiça do Trabalho.
	
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	deve receber indenização de quarenta por cento calculada sobre o montante dos depósitos do FGTS devidos ou realizados ao longo do contrato, na hipótese de culpa recíproca para a dissolução do pacto.
	
	
	tem direito à percepção de férias vencidas até então não gozadas sem o acréscimo de 1/3 Constitucional
	
	
3.
	
	
	
	
	
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	Saldo de salário e férias vencidas +1?3 Constitucional, se houver;
	
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	Saldo de salário e 13º proporcional;
	
	
	Saldo de salário e férias proporcionais + 1/3 Constitucional;
	
	
	Saldo de salário e levantamento do FGTS.
	
	
	Saldo de salário apenas;
Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202617219.')"��Quest.: 1��
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O trabalhador cujo contrato de trabalho por prazo indeterminado for rescindido após de doze meses de vigência�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202627220.')"��Quest.: 2��
�
 
Sobre a rescisão por justa causa, marque a alternativa que indica as verbas rescisórias que o empregado tem direito.�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202630852.')"��Quest.: 3��
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