Avaliação de Aprendizagem AnLOrg aula9

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CCE0627_EX_A9_201202353991
	  �  » de 50 min.
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Lupa
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	Disciplina: CCE0627 - ANÁLISE ORGANIZACION 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	 � 
	pela dispersão do poder formal, do poder de tomar decisões
	
	
	pelo clima de motivação dos administradores médios
	
	
	pela departamentalização, assessoria e comissões
	
	
	pelo maior envolvimento das pessoas
	
	 � 
	por meio do cargo e fluxo de trabalho
	
	
2.
	
	
	
	
	
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	Por processo
	
	
	Por cliente
	
	
	Hierárquica
	
	
	Centralizada
	
	 � 
	Descentralizada
	
	
3.
	
	
	
	
	
	
	de assistência à autoridade
	
	
	de assessoria de linha
	
	
	semi-direta
	
	 � 
	de assessoria pura
	
	 � 
	funcional
	 �  ANÁLISE ORGANIZACIONAL
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	Exercício: CCE0627_EX_A9_201202353991 
	�  Voltar
	Aluno(a): GILSON PEREIRA ANDRADE
	Matrícula: 201202353991
	
	Data: 21/04/2014 14:53:47 (Finalizada)
	
	 � 1a Questão (Ref.: 201202418852)
	
	A centralização refere-se à localização e distribuição da autoridade para tomar decisões. A centralização pode ser verificada através de:
	
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	pela dispersão do poder formal, do poder de tomar decisões
	� 
	pelo clima de motivação dos administradores médios
	� 
	pela departamentalização, assessoria e comissões
	� 
	pelo maior envolvimento das pessoas
	�  � 
	por meio do cargo e fluxo de trabalho
	
	
	 � 2a Questão (Ref.: 201202417396)
	
	Para Vasconcellos (2002), a estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída; as atividades, desde os níveis mais baixos até a alta administração, são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais. Dentro dessa linha, podemos dizer que esse modelo de gestão é:
	
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	Por processo
	� 
	Por cliente
	� 
	Hierárquica
	� 
	Centralizada
	�  � 
	Descentralizada
	
	
	 � 3a Questão (Ref.: 201202416839)
	
	Em princípio, cada pessoa, na empresa, deve receber ordens de um único superior hierárquico configurando-se, desse modo, a unidade de comando, que corresponde à existência de uma autoridade linear. O fato de um órgão ou pessoa, em particular, ou através de normas, receber ordens de uma chefia fora de sua linha hierárquica, pressupõe a existência de uma subordinação ou vinculação:
	
	� 
	de assistência à autoridade
	� 
	de assessoria de linha
	� 
	semi-direta
	�  � 
	de assessoria pura
	�  � 
	funcional
A centralização refere-se à localização e distribuição da autoridade para tomar decisões. A centralização pode ser verificada através de:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202418852.')"��Quest.: 1��
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Para Vasconcellos (2002), a estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída; as atividades, desde os níveis mais baixos até a alta administração, são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais. Dentro dessa linha, podemos dizer que esse modelo de gestão é:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202417396.')"��Quest.: 2��
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Em princípio, cada pessoa, na empresa, deve receber ordens de um único superior hierárquico configurando-se, desse modo, a unidade de comando, que corresponde à existência de uma autoridade linear. O fato de um órgão ou pessoa, em particular, ou através de normas, receber ordens de uma chefia fora de sua linha hierárquica, pressupõe a existência de uma subordinação ou vinculação:�
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� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202416839.')"��Quest.: 3��
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