AV - GST0918_(AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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Avaliação: GST0918_(AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 
Professor: MARCIA MARIA GIL RAMOS Turma: 9123/DZ 
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Data: 09/06/2014 11:23:31 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201402815581) Pontos: 0,5 / 0,5 
" Ao se preparar para o futuro é necessário uma previsão de receitas e gastos, pois assim haverá condições de 
captação de recursos."Considerando esta afirmação há uma referência ao : 
 
 
empréstimo 
 planejamento financeiro 
 
endividamento 
 
financiamento 
 
consórcio 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201402818211) Pontos: 0,5 / 0,5 
Considerando o tema COMPETÊNCIAS, analise as afirmativas a seguir: 
I- Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada 
tarefa ou função. 
II- Competência cognitiva é aquela relacionada à capacidade de aprender. Implica a reorganização de esquemas 
disponíveis em nosso estoque de conhecimentos. 
III- Saber distinguir a realidade social, relações com pessoas e tipos de linguagem que podem ser usados para 
cada ocasião particular, são exemplos de competência comunicativa. 
 
 
Somente a afirmação II está correta. 
 
Somente as afirmações II e III estão corretas. 
 
Somente as afirmações I e III estão corretas. 
 As afirmações I, II e III estão corretas. 
 
Somente a afirmação I está correta. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201402819620) Pontos: 0,5 / 0,5 
Na aula 1 foram aplicados para os alunos vários exercícios de português, raciocínio lógico, entre outros. O 
objetivo de tais questões foram: 
 
 
Preparar o aluno apenas para os cursos relacionados as áreas de exatas; 
 
Realização de exercícios de linguagem e de matemática que serão cobrados na prova do estudante; 
 
Aplicação de um teste do IDEB aos alunos da Universidade Estácio de Sá; 
 Identificar as principais carências de conteúdo relacionadas às áreas de linguagem e matemática; 
 
Pontuar as respostas corretas; 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201402809294) Pontos: 0,5 / 0,5 
A seguir, são listados componentes curriculares que podem ser obrigatórios ou não aos alunos cursarem: 
I- Disciplinas Optativas; 
II- Disciplinas Eletivas; 
III- Atividades Complementares; 
IV- Estágio Supervisionado; 
V- Trabalho de Conclusão de Curso; 
VI- Disciplinas Mínimas. 
Assinale a alternativa que apresenta todos os componentes OBRIGATÓRIOS, dentre os listados acima: 
 
 II, IV, V e VI. 
 III, IV, V e VI. 
 Todas as atividades listadas componentes curriculares obrigatórios. 
 I, III, IV, V e VI. 
 II, III, IV, V e VI. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201402752805) Pontos: 0,5 / 0,5 
Uma estudante do curso de Logística questiona se é possível aprender nas redes sociais. Dentro 
desta perspectiva, descobriu que a aprendizagem irá ocorrer 
I - por meio da construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e 
troca de experiências. 
II - com a criação de grupos e oportunidades de discussões. 
III - com a utilização de links (vídeos, artigos, pesquisas) e ferramentas de comunicação. 
IV - por um processo de apropriação de conteúdos produzidos por outras pessoas e 
disponibilizados na rede, e por esta razão, desobrigando a identificação das fontes de consulta. 
Analisando todos os itens, está correto o que se afirma em: 
 
 
 I, somente. 
 I, II e III, somente. 
 I, II, III e IV. 
 II e III, somente. 
 IV, somente. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201402808506) Pontos: 0,5 / 0,5 
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem 
aplicados. Podemos classificar o perfil de investidor conforme suas características predominantes. Após 
correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção que apresenta a sequência correta: 
1- INVESTIDOR AGRESSIVO 
2- INVESTIDOR CONSERVADOR 
3- INVESTIDOR MODERADO 
( ) é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e 
caderneta de poupança. 
( ) é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar. 
( ) é arrojado e não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor 
espaço de tempo. 
 
 2, 3 e 1 
 1, 2 e 3 
 1, 3 e 2 
 3, 2 e 1 
 3, 1 e 2 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201402809453) Pontos: 1,5 / 1,5 
Cite um exemplo de despesa considerada como GASTO e uma considerada como INVESTIMENTO, para cada 
uma das pessoas listadas a seguir: a) PESSOA FÍSICA; e b) PESSOA JURÍDICA. 
 
 
Resposta: pessoa física:Gastos, pagamento de aluguel, lazer, cartão de crédito. Ivestimento: consorcio, compra 
de uma casa, aplicação de reserva na polpança. Pessoa Jurídica, Gastos: pagamento de funcionário, pagamento 
de despesas em geral. investimento: compra de matéia prima, investimento em novos negócios, captação de 
clientes. 
 
 
Gabarito: Possibilidades de resposta: a) Pessoa Física: conta de energia elétrica de casa, compras de alimentos 
e de medicamentos são gastos, enquanto o pagamento de curso de informática, a aquisição de livros para 
estudos e a de um imóvel a mais com uma reserva financeira conquistada por economias próprias são exemplos 
de investimento; b) Pessoa Jurídica (entidades empresariais ou sociais, públicas ou privadas): gastos são 
caracterizados pelo pagamento das contas fixas de energia elétrica, água e tarifas com o governo (impostos, 
tributos) e investimentos podem ser exemplificados com a abertura de uma nova filial, expansão do parque 
industrial e aquisições de empresas concorrentes. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201402808529) Pontos: 1,5 / 1,5 
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à 
criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, 
fazer ou executar. Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta 
determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Cite 
pelo menos 5 características do empreendedor. 
 
 
Resposta: Invertir em novos negócios, ter visão de mercado, ser inovador, ser criativo, ser otimista. 
 
 
Gabarito: - Criatividade; - Capacidade de organização e planejamento; - Responsabilidade; - Capacidade de 
liderança; - Habilidade para trabalhar em equipe; - Gosto pela área em que atua; - Visão de futuro e coragem 
para assumir riscos; - Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio; - 
Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas); - Saber ouvir as pessoas; - Facilidade de 
comunicação e expressão. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201402815847) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma das definições de empregabilidade refere-se à capacidade de adequação profissional ao mercado de 
trabalho. A partir dessa definição, percebemos que: I - O desenvolvimento das competências é muito 
importante para a carreira profissional. PORQUE II - A empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e 
obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. 
 
 
a afirmativa II é verdadeira e a I é falsa. 
 as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda justifica a primeira. 
 
as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda NÃO justifica a primeira. 
 
ambas as afirmativas são falsas. 
 
a afirmativa I é verdadeira e a II é falsa. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201402813777) Pontos: 0,0 / 1,0 
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A 
inovação é essencial: com ela uma empresa se tornacapaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade 
e ser competitiva. Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional assume a maior 
parcela de: 
 
 
Responsabilidade social 
 
Responsabilidade política 
 
Desenvolvimento de suas práticas 
 Responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira 
 Criatividade no cargo que ocupa