av2 de planejamento

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Avaliação: GST0917_AV2_ (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 
Professor:
JOSE HELIO DE BRITO
CARLOS ALBERTO VERONESE SERRAO
Turma: 9292/DJ
Nota da Prova: 5,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 1        Data: 
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 ��1a Questão (Ref.: 201403296906)
Pontos: 1,5  / 1,5
Planejar é tudo e, como todas as ações possuem início, meio e fim, com seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um projeto, com metas a serem alcançadas. Em termos conceituais, podemos dizer que META é um ponto aonde se quer chegar e destacar três possíveis metas relacionadas à sua formação superior: meta acadêmica/ pessoal, meta financeira e meta profissional. Analise a importância do estabelecimento destas metas, para o alcance do objetivo.
Resposta: A primeira meta que e a acadêmica ela e importante para nos sabermos o que queremos e o que vamos fazer de bom no nosso futuro, muitas vezes e o que gostamos e o que mais nos faz feliz. Se tivermos feito a escolha correta certamente teremos bons desempenhos. Já a segunda meta que e a financeira, ela nos faz pensar de quanto realmente nos vamos precisar e se e realmente e o que queremos, se esse valor e o que vai suprir a necessidades .e vai nos fazer bem. Já a terceira que e a meta profissional ela passa a ser muito importante porquê e o reflexo dos seus estudos e dos seus interesses,tanto para a empresa quanto para a população, e se tivermos uma boa qualificação vamos ser bons profissionais
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve ter como base a premissa de que as 3 metas são complementares e necessárias para que possam alcançar o objetivo.
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 ��2a Questão (Ref.: 201403350525)
Pontos: 0,0  / 0,5
Infelizmente o Brasil ocupa hoje uma das piores posições no que se refere a Educação. Estamos atrás de países até mesmo devastados pela guerra ou em condições sociais precárias, como é o caso de algumas repúblicas africanas. O índice utilizado para avaliar o desempenho dos alunos de educação básica é o:
ENADE
PROUNI
 
MEC
INEP
 
IDEB
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 ��3a Questão (Ref.: 201403283097)
Pontos: 0,0  / 0,5
Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de juros, mas, com a cobrança uma taxa de administração:
Cartão de Crédito
 
Consórcio
 
Financiamento de Imóveis
Credito Imobiliário
Financiamento de veículos
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 ��4a Questão (Ref.: 201403294420)
Pontos: 0,0  / 0,5
É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável.
 
Habilidade.
 
Empregabilidade.
Facilidade.
Empreendedorismo.
Oportunidade.
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 ��5a Questão (Ref.: 201403343451)
Pontos: 0,5  / 0,5
A escolha de um curso para formação de um profissional é sempre motivada por um sonho ou projeto de construir uma carreira de sucesso. Para isto acontecer de fato, o aluno escolhe uma Instituição de Ensino Superior (IES) e da início a um processo de formação. Admitindo que esta disciplina trata do Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional, avalie as opções abaixo e escolha a que explica e demonstra como é este processo de formação.
Começar a trabalhar na adolescência; Estudar no tempo livre; Obter notas para passar; Pedir para ser promovido; Terminar o curso e Procurar uma empresa que pague mais.
Colocar o trabalho como prioridade; Estudar no tempo livre; Obter notas para passar; Terminar o curso; Fazer cursos complementares e Entregar currículo em outras empresas.
 
Escolher um profissão; Identificar o curso que oferece esta formação; Realizar o ENEM ou Vestibular de uma IES; Assistir todas as aulas; Estudar com disciplina; Buscar obter a notas altas nas provas; Entrar no mercado de trabalho; Terminar o curso e Buscar Empregabilidade.
Realizar o ENEM ou Vestibular de uma IES; Tirar boas notas; Trabalhar para adquirir tempo de carteira de trabalho; Melhorar a remuneração com outra fonte de renda; Terminar o curso e Fazer concurso público.
Realizar o ENEM ou Vestibular de uma IES; Tirar boas notas; Terminar o curso; Fazer cursos complementares; fazer Pós-Graduação e Começar a entregar currículo sem experiência.
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 ��6a Questão (Ref.: 201403299579)
Pontos: 1,0  / 1,0
Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). Podemos dizer que uma das alternativas não diz respeito à flexibilidade.
Compreensão com os ocorridos no seu dia a dia.
Rápida adaptação das empresas (estratégia, tática, operação).
 
Não ter a preocupação com atualização e mudanças no mercado.
A crescente mudança no mundo dos negócios...
Aceita demanda da empresa.
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 ��7a Questão (Ref.: 201403350605)
Pontos: 0,0  / 0,5
Sabemos que existem diferentes tipos de aprendizagem. Um deles é a capacidade de aprender retendo informações através da utilização dos sentidos. Identificar pelo tato, pelo olhar. Geralmente as pessoas que desenvolvem melhor este tipo de aprendizado são mais atentos a dinâmicas e atividades práticas. Estamos falando do estilo
 
auditivo
visual
 
cinestésico
lógico
olfativo
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 ��8a Questão (Ref.: 201403337033)
Pontos: 1,5  / 1,5
As habilidades e as atitudes são fatores determinantes no perfil de um profissional contemporâneo. O mercado seletivo e exigente almeja mão de obra qualificada e comprometida com a empresa. Com base no exposto explique como as habilidades e atitudes fazem a diferença na carreira profissional.
Resposta: Ter habilidade e importante para facilitar o trabalho, e nela que muitas vezes mostramos o que somos capazes de fazer e o que e para ser melhorado. Ter atitudes positivas nos ajuda tanto no pessoal como no profissional, se. você toma uma atitude dentro de uma empresa em que o chefe não precisa pedir, você certamente tera um bom reconhecimento, e no caso e um bom profissional, dedicado e proativo.
Gabarito: O aluno deve descrever em sua resposta que as habilidades estão associadas a eficiência e a melhoria no desempenho das funções realizadas. No que concerne as atitudes deve relacionar a eficácia discernindo que o empenho pessoal, pro atividade e dinamismo são determinantes para o alcance dos resultados expressivos.
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 ��9a Questão (Ref.: 201403354144)
Pontos: 0,5  / 0,5
Para ter um bom rendimento nos estudos é necessário:
Sempre memorizar as informações importantes e não guardar anotações, pois, estas acabam por atrapalhar e fazem perder o foco
Estudar exclusivamente o conteúdo da disciplina e não perder tempo com leituras adicionais
Estudar somente nos dias de prova, para reter melhor o conhecimento
Buscar sempre estudar sozinho para evitar receber conceitos errados dos colegas de curso
 
Ter objetivos bem definidos, disciplina e dedicação aos seus estudos.
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 ��10a Questão (Ref.: 201403345278)
Pontos: 0,0  / 1,0
O currículo, ou curriculum vitae, é um documento que sintetiza qualificações, competências, objetivos e outras informações profissionais relevantes. A ética profissional recomenda que o currículo seja elaborado: I - somente com informações verdadeiras. II - ajustando algumas informações para que elas aparentem competências que ainda estamos desenvolvendo. III - com transparência e honestidade. A alternativa que indica SOMENTE a afirmação ou afirmações VERDADEIRAS é:
III
II
 
I e III
I
 
I, II e III