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1a Questão (Ref.: 201403423168) Pontos: 0,5 / 0,5 Um estudo conduzido na década de 80, liderado pelo psicólogo Howard Gardner, identificou que existem diferentes formas de aprender, habilidades desenvolvidas de acordo com a nossa capacidade de resolver problemas. Nesse estudo, Gardner identificou 8 tipos de inteligência, dentre estas a inteligência intrapessoal. Assinale abaixo qual alternativa corresponde ao significado da inteligência INTRAPESSOAL: Capacidade de reconhecer os próprios sentimentos, conhecendo suas forças e fraquezas de forma a orientar seu comportamento. Capacidade de interpretar intenções, temperamentos e motivações de si próprio e de outras pessoas. Capacidade de analisar os sentimentos, motivações e expectativas de outras pessoas. Capacidade de controlar adequadamente os movimentos de seu corpo, manejando objetos com habilidade. Capacidade de interagir e se comunicar adequadamente com outras pessoas em seus diversos ambientes. 2a Questão (Ref.: 201403415773) Pontos: 0,0 / 0,5 Após aprovação no vestibular, o estudante ingressa na comunidade acadêmica, a qual tem uma organização específica para garantir, da melhor maneira, o ensino no ambiente universitário. É importante que o estudante a conheça, para que possa procurar a pessoa adequada a ajudar nas dúvidas que venham surgir. Analise as afirmativas abaixo, que diz respeito às funções de cada colaborador: I- o gerente acadêmico é o responsável pelos processos acadêmicos que envolvem o curso e sua gestão. II- o coordenador do curso é responsável pela orientação do aluno em relação à disciplina. III- o professor é o canal que possibilita ao aluno a construção de conhecimentos. Estão corretas as afirmativas: II e III Somente a III I e III I, II e III I e II 3a Questão (Ref.: 201403419793) Pontos: 1,0 / 1,0 É o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem como significado para a origem de sua palavra termos como realizar, fazer ou executar. Estamos falando sobre: Mercado Profissionalização Empreendedorismo Tecnicismo Habilidades 4a Questão (Ref.: 201403413969) Pontos: 1,5 / 1,5 Planejamento Financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. É manter controle sobre o seu destino financeiro. Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde financeira. A construção de cenários é um bom exercício de projeções para o futuro fazendo com que o aluno encontre uma posição capaz de direcioná-lo ao alcance de seus objetivos. Dos três cenários abaixo, qual aquele que pode representar uma situação tranquila para o aluno que resolver fazer um investimento na sua carreira ao matricular-se num curso superior da Estácio. Justifique. a) Cenário 1: Receita estável, Gastos estáveis; b) Cenário 2: Receita estável, Gastos em crescimento; c) Cenário 3: Receita estável, Gastos em declínio. Resposta: Letra C. Pois ao começar um investimento como o de uma faculdade, sabemos que se trata de um investimento à médio e longo prazo, o aluno deve ter sua receita estável e sempre procurar diminuir seus gastos, assim sendo, garantirá uma situação tranquila e equilibrada ao decorrrer de sua vida acadêmica e seu futuro. Gabarito: Cenário 3. Administração o que recebe (receita), eliminando gastos supérfluos ou desnecessários. 5a Questão (Ref.: 201403362947) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando a "habilidade"um fator importante para seu crescimento profissional, podemos afirmar que ela é Uma capacidade imperceptível. Um indicativo de capacidade, particularmente na produção de soluções para um problema específico. Um modelo de comportamento. Um caminho, sem volta. Um processo de gestão. 6a Questão (Ref.: 201403351945) Pontos: 0,5 / 0,5 A Gestão_________ pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo realiza a gestão dos seus recursos financeiros, buscando a _________ dos seus recursos financeiros, através da___________ das receitas e minimização dos gastos. Da aplicação, investimentos e minimizando De captação, recursos, investimento Financeira, otimização, maximização De empresas, redução e custo, movimentação Financeira, minimização, alocação 7a Questão (Ref.: 201403409861) Pontos: 0,5 / 0,5 O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. O perfil do investidor pode ser classificado conforme suas características predominantes. Uma dessas características, por exemplo, é não ter medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo. O perfil desse investidor pode ser denominado: Empreendedor Monopolista Conservador Moderado Agressivo 8a Questão (Ref.: 201403421057) Pontos: 1,5 / 1,5 Durante décadas competência era sinônimo de experiência. Há poucos anos esse paradigma foi substituído. Hoje ser competente é ter mais do que experiência é ser eficaz naquilo que faz. Há pessoas que têm muita experiência e não são competentes, durante alguns anos fizeram o trabalho errado. Como você define COMPETÊNCIA segundo as aulas que assistiu ? Resposta: Competência é a habilidade de fazer as tarefas(executação de serviços) com eficiência, precisão e dentro do tempo previsto. Assim temos espaço para definir que um profissional competente é aquele que está apto a mudança, é criativo, inovador, eficiente e não mais aqueles que somente tem tempo e costume de fazer determinada tarefa, mesmo porque, o mundo hoje exige muito mais do que somente profissionais dedicados a certa função, hoje é necessário que o funcionário seja polivalente, para que haja um maior aproveitamento do mesmo pelas empresas. Gabarito: Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação. 9a Questão (Ref.: 201403406381) Pontos: 0,5 / 0,5 O IDEB-Índice de Desenvolvimento da Educação Básica denuncia um dos principais problemas da educação em nosso país e que se refere a uma formação escolar diferenciada, que varia de região para região e impede um bom desempenho homogêneo no país uma formação educacional insuficiente, que só se resolve quando o estudante adentra ao nível superior, após seus primeiros anos de estudo uma formação escolar deficiente, principalmente no nível médio, que dificulta o acesso ou o aprendizado no nível superior ausência de princípios e valores pedagógicos claros que orientem os professores em seu trabalho falta de uma estrutura mais rígida na formação escolar de nossas crianças, principalmente nas primeiras séries 10a Questão (Ref.: 201403366528) Pontos: 1,0 / 1,0 "A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores..." Escolha uma das respostas abaixo que representa a dinâmica da inovação no meio empresarial. Identificação de problemas ou oportunidades, momento de criação e destaque dos profissionais. Momento de criação, teste de implementação e manutenção da motivação, parabenização da equipe. Visão de oportunidades, busca de solução e teste de implementação,recrutamento de profissionais. Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, valorização dos profissionais capazes de inovar. Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, promoção do profissional criativo.
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