Buscar

AD1 - HISTÓRIA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO II 2018.1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Página inicial ► Minhas Disciplinas ► História do Pensamento Administrativo II ► Avaliações
► Questionário referente à AD1 de HPA II 2018-I
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 23 Fev 2018, 10:55
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 23 Fev 2018, 11:12
Tempo empregado 17 minutos 4 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para
alcançar resultados cada vez melhores.
Dentre as habilidades gerenciais propostas por Henry Mintzberg se destacam: 
Escolha uma:
a.
habilidades de relacionamento, de liderança e de empreendedorismo. 
Resposta Correta
b.
habilidades de introspecção, de introversão e mecânicas.
c. habilidades de liderança situacional, alocação de mecanismos efe�vos e
negociação. 
d.
habilidades de negociação, de liderança situacional e de informação.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
habilidades de relacionamento, de liderança e de empreendedorismo..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A percepção foi uma das características importantes listadas pelos teóricos do
comportamento humano no trabalho que mostraram que diferentes formas de
entender a comunicação pode gerar conflitos devido a critérios de análise
distorcidos, particularmente por preconceito. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A principal crítica à Teoria de Maslow é o fato de que ele afirma que as pessoas
só são motivadas pelo dinheiro enquanto ainda não têm suas necessidades
básicas atendidas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Falso. Ver Aula 11 pag. 21.
A resposta correta é 'Falso'.
Segundo Robert Katz os administradores eficientes desenvolvem:
Escolha uma:
a.
habilidades mecânicas e de liderança.
b. habilidades de negociação e tecnologia conceitual. 
c. habilidades conceituais e técnicas principalmente. 
d. habilidades técnicas, humanas e conceituais. 
Resposta Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: habilidades técnicas, humanas e conceituais. 
.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Percepção seletiva é a explicação clara para o ditado popular: “não existem
fatos, apenas versões”. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A principal crítica à Teoria de Maslow é o fato de que ele afirma que existe uma
hierarquia entre as necessidades humanas e que os indivíduos só despertam
para a necessidade seguinte depois de atendidas as condições da necessidade
inferior. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A Teoria Estruturalista mostrou maior amplitude do que a Teoria das Relações
Humanas porque: 
Escolha uma:
a. as empresas e fábricas promovem segurança emocional. Resposta
correta
b. as empresas e fábricas promovem relacionamentos sociais.
c. as empresas e fábricas desenvolvem produtos que todos desejam
consumir.
d. as famílias e indivíduos se sentem atomizados devido a fatores
emocionais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: as empresas e fábricas promovem segurança emocional..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Grupos minoritários devem receber atenção especial nas empresas, tendo em
vista sua importância nas organizações que os identificam como sendo
discriminados pelos grupos maioritários.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Na segunda metade do Século XX os estudos do comportamento do líder se
dirigiam não apenas ao es�lo de liderança, mas principalmente para:
Escolha uma:
a.
a liderança orientada para os chefes e seus subordinados mais eficientes.
b.
a liderança orientada para os subordinados e seus chefes mais bem sucedidos.
c.
as mo�vações, habilidades e estratégias dos chefes e líderes. 
Resposta Correta
d.
as habilidades gerenciais dos subordinados e os mecanismos de controle
efe�vo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
as mo�vações, habilidades e estratégias dos chefes e líderes..
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A estrutura formal de uma empresa envolve a hierarquia, as responsabilidades,
as tarefas, métodos, operações e tecnologia empregados na produção enquanto
ignora a comunicação particular entre os trabalhadores.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta Correta.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Outros materiais