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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL AV

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	Avaliação: CCE0488_AV_200902223601 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno:
	Professor:
	DENISE ALVES TAVARES FREIRE
	Turma: 9005/AB
	Nota da Prova: 4,6        Nota de Partic.: 1,5        Data: 16/11/2013 08:01:05
	
	 �1a Questão (Ref.: 200902287661)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Sobre o conceito de sustentabilidade:
	
	�
	Ainda algo utópico, sonhado pelos ecologistas, mas que ainda precisa ser mais refletido por todos.
	�
	É uma grande preocupação de todos governos mundiais, em particular no Oriente Médio, haja vista a necessidade de contenção ou reestruturação econômica.
	� �
	Relaciona-se com a responsabilidade, individual e coletiva, sobre o meio ambiente.
	�
	Ainda está sob discussão, sendo observadas diversas definições que não levam a nada.
	�
	É um conceito muito complexo e pouco definido.
	
	
	 �2a Questão (Ref.: 200902309743)
	Pontos: 0,2  / 0,8
	Os recursos naturais podem ser classificados em dois grandes grupos: os renováveis e os não renováveis. Cite 4 recursos renováveis.
	
	
Resposta: Fontes de recursos renováveis: 1- Madeira 2- Borracha 3- Celulóse 4- Textil
	
Gabarito: Ar, água, etanol, biomassa, óleos vegetais
	
	
	 �3a Questão (Ref.: 200902274869)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	O que é melhoria contínua?
	
	�
	projeto definido pela alta administração para eliminação de todos os impactos ambientais.
	�
	todas estão corretas.
	�
	Programa desenvolvido para implantação do coletor isocinético.
	� �
	Programa onde podemos verificar, no sistema integrado, a proposta de redução dos impactos ambientais, redução de acidentes e incidentes, além de demais indicadores numa empresa.
	�
	conjunto de documentos fornecidos pelo Ministério do Trabalho após a auditoria.
	
	
	 �4a Questão (Ref.: 200902268967)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	A cultura da sociedade institui uma moral para seus membros. Nesse sentido, ao contrário da reflexão ética que racionaliza a moral, a moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras
	
	�
	globais, podendo-¿se desobedecê-las sempre que se quiser.
	�
	das diferentes religiões praticadas em um grupo social.
	�
	científicas, para manter a razão fora do alcance da legislação jurídica
	� �
	morais do grupo social em que se vive, internalizando-as
	�
	filosóficas que pregam a desobediência das leis da sociedade.
	
	
	 �5a Questão (Ref.: 200902452963)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
	
	� �
	Conselho Deliberativo;
	�
	Sindicato Patronal.
	� �
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
	�
	Tesouraria;
	�
	Acionistas;
	
	
	 �6a Questão (Ref.: 200902309608)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	A Educação Ambiental tem como meta desenvolver uma população mundial que esteja consciente e preocupada com o meio e com os problemas que lhe sãoassociados. São objetivos e ações da Educação Ambiental:I. Despertar as pessoas para a importância das questões sócio-ambientais no contexto onde elas vivem e atuam. II. Estimular o senso crítico em relação às mudanças de comportamento necessárias à construção de uma cidadania comprometida com a sustentabilidade. III. Possibilitar aos indivíduos e grupos sociais vínculos afetivos para com o ambiente e motivar ativamente na proteção e melhoria. IV. Contribuir para que os indivíduos e grupos sociais adquiram consciência, compreensão e sensibilidadeem relação ao ambiente como um todo, e aos problemas a ele relacionados. V. Propiciar aos indivíduos e grupos sociais condições para adquirirem habilidades frente àsolução de problemas ambientais. VI. Educar, conscientizar, mobilizar e estimular as pessoas para ações concretas que visem à melhoria da qualidade ambiental e de vida. São ações da Educação Ambiental:
	
	� �
	III, IV e V
	� �
	I, II e VI
	�
	I, V e VI
	�
	II, III e V
	�
	I e V
	
	
	 �7a Questão (Ref.: 200902275011)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Ética pode ser definida da seguinte forma:
	
	� �
	Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
	�
	Comportamento humano baseado na honra.
	�
	Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana.
	�
	A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise.
	�
	Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano.
	
	
	 �8a Questão (Ref.: 200902287423)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Uma avaliação da Gestão Pública que inclua o fundamento que se refere a atuação voltada para assegurar às pessoas a condição de cidadania com garantia de acesso aos bens e serviços essenciais, e, ao mesmo tempo, tendo também como um dos princípios gerenciais a preservação da biodiversidade e dos ecossistemas naturais, potencializando a capacidade das gerações futuras de atender suas próprias necessidades, denomina-se
	
	�
	liderança e constância de propósito.
	�
	foco no cidadão e na sociedade.
	�
	gestão participativa.
	�
	visão de futuro.
	� �
	responsabilidade social.
	
	
	 �9a Questão (Ref.: 200902309789)
	Pontos: 0,4  / 0,8
	O que Responsabilidade Social Corporativa (RSC)?
	
	
Resposta: A Responsabilidade Social Corporativa visa os interesses do bem comum ou seja de todos os seres humanos em geral, auxiliando em tomadas de decisão de uma determinada Organização, podendo incedir diretamente de forma positiva no meio ambiental e na sustentabilidade.
	
Gabarito: Responsabilidade Social Corporativa é uma atividade que almeja criar um valor corporativo sustentável e construir uma sociedade melhor, estabelecendo um mecanismo pelo qual as empresas e a sociedade se desenvolvam sinergicamente. Sua palavra chave principal é ¿sustentabilidade¿ e como as empresas são solicitadas a mostrar seus resultados sobre os três pilares da Responsabilidade Social ¿ Economia, Meio Ambiente e Sociedade. A essência da RSC é uma contribuição para o desenvolvimento sinérgico e sustentável das organizações de negócios e sociedade, um investimento importante que deve ser posicionado na essência das suas operações como uma iniciativa voluntária.
	
	
	 �10a Questão (Ref.: 200902273367)
	DESCARTADA
	ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO), e que estabelecem diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas. Com relação a sua criação é incorreto afirmar:
	
	�
	Para a obtenção e a manutenção do certificado ISO 14000, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas.
	� �
	A partir dela uma série de normas foi criada, todas voltadas para o meio ambiente. Entretanto, a principal delas é a 14000.
	�
	As normas ISO 14000 foram desenvolvidas a partir da criação do Comitê Técnico TC 207.
	�
	Os certificados de gestão ambiental da série ISO 14000 atestam a responsabilidade ambiental no desenvolvimento das atividades de uma organização.
	� �
	O Comitê Técnico TC 207 foi dividido em vários subcomitês.
	
	
	 �11a Questão (Ref.: 200902268601)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	______________________________ é a forma de gestão que se define pela relação ética etransparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. Estamos diante da (o):
	
	�
	Moral.
	� �
	Responsabilidade social empresarial;
	�
	Ética empresarial;
	� �
	Balanço social;
	�
	Responsabilidade ambiental;

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