Comunicação e Relações do Trabalho ava 1

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Comunicação e Relações do Trabalho
Avaliação
Questão 1
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Texto da questão
Quanto aos benefícios Monetários, cite três:
Escolha uma:
a. Aluguel, vale refeição, Celular empresarial, seguro de vida.
b. Bolsa família, Empréstimo, aposentaria assistência Médica.
c. Plano Funeral, Celular empresarial e hospedagem.
d. Adicional de Trabalho, Horas Extras, 13º salário.
e. Refeitórios, assistência médica – hospitalar e odontológica, serviço social e aconselhamento.
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A resposta correta é: Adicional de Trabalho, Horas Extras, 13º salário..
Questão 2
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Texto da questão
Qual das alternativas contempla o tema prevenção de riscos a saúde?
Escolha uma:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Acidentes com máquinas e equipamentos de grande porte.
c. Torções, fraturas, afastamento por doença transmissível.
d. Lesões, fraturas, cirurgias e defeitos físicos.
e. Riscos biológicos como agentes biológicos, microorganismos patogênicos.
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A resposta correta é: Riscos biológicos como agentes biológicos, microorganismos patogênicos..
Questão 3
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Texto da questão
Qual a definição de Segurança no Trabalho segundo Chiavenato (2002, p. 438):
Escolha uma:
a. Segurança do trabalho são regras que as escolas devem seguir, envolvendo a comunidade para que haja uma interação em beneficio da vida de seus filhos eliminando as condições inseguras das salas de aulas.
b. É um conjunto de medidas sócio educativas, psicológicas, pedagógicas e empregadas para prevenir acidentes nos bairros educando as pessoas a não correr determinados riscos nas ruas.
c. Segurança do trabalho é definida com regras empresarias, pedagógicas e educacionais que proporcionem o bem estar dos serventes e professores contra acidentes dentro do ambiente escolar.
d. É um conjunto de medidas empresarias psicológicas, pedagógicas e empregadas para prevenir acidentes domésticos educando as pessoas a não correr determinados riscos dentro de suas casas.
e. Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas.
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A resposta correta é: Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas..
Questão 4
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Texto da questão
Durante a II Guerra Mundial houve um grande avanço nos benefícios sociais proporcionados pelas empresas, pois neste período os salários eram controlados pelos governos e para atrair trabalhadores os empregadores tiveram que oferecer vantagens extras aos empregados. Está situação iniciou-se neste período por quê?
Escolha uma:
a. As empresas estavam preocupadas com o bem estar dos funcionários.
b. Havia séria escassez de trabalhadores.
c. Os trabalhadores estavam desmotivados.
d. Era exigência dos sindicatos.
e. As empresas estavam financeiramente equilibradas.
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A resposta correta é: Havia séria escassez de trabalhadores..
Questão 5
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Texto da questão
Como pode ser definido os Planos Assistenciais?
Escolha uma:
a. São os benefícios que provem o bem estar apenas do empregador promovendo condições de qualidade e segurança.
b. São os benefícios que não envolvem a de segurança e previdência em casos de imprevistos emergências, muitas vezes, fora de seu controle ou de sua vontade.
c. São os benefícios que visam prover o empregado e sua família de certas condições de segurança e previdência em casos de imprevistos ou emergências, muitas vezes, fora de seu controle ou de sua vontade.
d. São benefícios que visam promover condições próprias como: saneamento básico ao empregado e sua família.
e. São benefícios que não agregam as famílias qualidade e versatilidades aos familiares.
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A resposta correta é: São os benefícios que visam prover o empregado e sua família de certas condições de segurança e previdência em casos de imprevistos ou emergências, muitas vezes, fora de seu controle ou de sua vontade..
Questão 6
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Texto da questão
Os recursos organizacionais podem ser imaginados como insumos necessários para produzir o produto final ou serviço prestado pela organização sendo classificados em grupos. Diante desta colocação marque a alternativa que corresponde aos grupos:
Escolha uma:
a. Recursos físicos ou materiais, recursos financeiros, recursos mercadológicos e recursos administrativos.
b. Recursos materiais, recursos visando a qualidade, recursos administrativos, recursos organizacionais e recursos humanos.
c. Recursos humanos, recursos físicos, recursos organizacionais, recursos morais e recursos tecnológicos.
d. Recursos administrativos, recursos burocráticos, recursos metodológicos, científicos e recursos humanos.
e. Recursos visando à qualidade do produto, recursos administrativos, recursos organizacionais, recursos sociológicos e recursos bélicos.
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A resposta correta é: Recursos físicos ou materiais, recursos financeiros, recursos mercadológicos e recursos administrativos..
Questão 7
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Texto da questão
Os benefícios legais podem ser classificados em:
Escolha uma:
a. Legais e Espontâneos.
b. Legais e Educacionais.
c. Salariais e Ilegais.
d. Extraordinários e Ilegais.
e. Sindicais e Legais.
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A resposta correta é: Legais e Espontâneos..
Questão 8
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Texto da questão
Marque com V se verdadeiro e F se falso, as afirmações que ilustram os critérios que mensuram a Qualidade de Vida no trabalho. Depois assinale a sequência correta.
(__)Jornada de trabalho: número de horas trabalhadas, previstas ou não pela legislação, e a sua relação com as tarefas desempenhadas.
(__)Carga horária: quantidade de horas trabalhadas no dia de trabalho.
(__)Ambiente físico: local de trabalho e suas condições de bem estar e organização para o desempenho do trabalho.
(__)Material de Trabalho: se a quantidade de material que se tem é suficiente e tem qualidade para manter a linha de produção.
(__)Ambiente saudável: local de trabalho e suas condições de segurança e de saúde em relação aos riscos de injúria ou de doenças.
(__)Estresse: quantidade percebida de estresse a que o profissional é submetido na sua jornada de trabalho.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. V, F, F, V, V, V.
b. F, F, V, V, V, F.
c. F, V, V, F, V, F.
d. V, V, V, F, F, F.
e. V, F, V, F, V, V.
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A resposta correta é: V, F, V, F, V, V..
Questão 9
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Texto da questão
Segundo Chiavenato (2002), “a gestão de RH envolve seis processos básicos: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, mas além destes processos são envolvidas diversas atividades para que se alcance a excelência nos negócios. Diante deste fato marque a alternativa correta que envolve estas atividades.
Escolha uma:
a. Recrutamento, Seleção de processos sociais e psicológicos, Planejamento de RH, Desenho e Análise de processos pedagógicos, interagindo na prática cotidiana dos colaboradores.
b. Relações Psicossomáticas, Treinamento básicos de pessoas no seu meio social.
c. Desenho Industrial e Análise de Cargos e Planejamento de RH.
d. Recrutamento, seleção, Planejamento de RH, Desenho e Análise de Cargos, Avaliação de Desempenho, Remuneração, Benefícios, Higiene, Segurança, Relações Sindicais, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e organização.
e. Remuneração Social , Higiene, Segurança do trabalho, Relações púbicas interagindo diretamente com o RH, focando o monitoramento de pessoas envolvidas no processo.
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A resposta correta é: Recrutamento, seleção, Planejamento de RH, Desenho e Análise de Cargos, Avaliação de Desempenho, Remuneração,Benefícios, Higiene, Segurança, Relações Sindicais, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e organização..
Questão 10
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Texto da questão
Qual o conceito de Informação para Bill Gates?
Escolha uma:
a. E dirigir e controlar chegando a metas e objetivos traçados.
b. A informação não é tangível nem mensurável, mas é um produto valioso no mundo contemporâneo porque proporciona poder. O controle da informação é alvo de governos, de empresas e de pessoas.
c. Dirigir pessoas é sobre tudo comunicação.
d. E transmitir objetivos, orientação, informação, motivação, reforço e, de outro lado, receber informação, resultados.
e. É o conhecimento em uma forma organizada de informações consolidadas pela mente humana ou por meio dos mecanismos cognitivos da inteligência, da memória e da atenção.
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A resposta correta é: A informação não é tangível nem mensurável, mas é um produto valioso no mundo contemporâneo porque proporciona poder. O controle da informação é alvo de governos, de empresas e de pessoas..