Desenvolvimento de competências de servidores na administração pública brasileira Amaral Revista do Serviço Público

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	v. 57, n. 4 (2006) >	Amaral
	
					
		
	Desenvolvimento de competências de servidores na administração pública brasileira
	Helena Kerr do Amaral
	
			
		Resumo
		
		Este artigo trata dos desafios de desenvolver as competências 
de servidores, de forma a melhorar a capacidade de governo na gestão das
 políticas públicas no Brasil. Na primeira parte, apresenta as 
características da administração pública brasileira em três dimensões: o
 modelo de carreiras dos servidores, o tipo de federalismo do País e o 
ambiente sócio-econômico em que opera. Em seguida, analisa a nova 
política de desenvolvimento de pessoal (Decreto n°5.707/2006), que tem 
como foco a gestão por competências, e o papel da ENAP na formação e 
capacitação de dirigentes e servidores. Ao final, lança um desafio para a
 administração: a construção de um serviço público altamente capacitado e
 inovador, que atue dentro dos princípios da legalidade e da 
impessoalidade.
Palavras-chave: servidor público; capacitação; competências.
		
		
	
	
				
			
		Texto completo:
									PDF
														
	
	
							
		
		DOI: https://doi.org/10.21874/rsp.v57i4.211																				
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		Direitos autorais 
		
ISSN eletrônico: 2357-8017
ISSN impresso: 0034-9240
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