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Avaliação: GST0134_AV1_» GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: ARY MANOEL GAMA DA SILVA JOVELINO DE GOMES PIRES Turma: 9066/BN Nota da Prova: 3,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 14/04/2014 20:08:03 1a Questão (Ref.: 201101199892) Pontos: 0,5 / 0,5 A partir da década de 50, surge a preocupação com a gestão da qualidade estabelecendo uma nova filosofia gerencial baseada no desenvolvimento de conceitos, métodos e técnicas dentro de uma nova realidade, identificada como: Gestão da Estatística Gestão do Desperdício. Gestão da Economia. Gestão da Qualidade Total Gestão da Produtividade 2a Questão (Ref.: 201101391008) Pontos: 0,0 / 0,5 Segundo David Garvin, que é um pensador da Qualidade: I - A qualidade é a principal arma para garantir os lucros e reduzir os prejuízos. PORQUE II - Os investimentos na gestão da qualidade asseguram menores custos de aquisição de matéria-prima. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda justifica a primeira. a afirmativa II é verdadeira e a I é falsa. a afirmativa I é verdadeira e a II é falsa. ambas as afirmativas são falsas. as afirmativas I e II são verdadeiras e segunda NÃO justifica a primeira. 3a Questão (Ref.: 201101199680) Pontos: 0,5 / 0,5 A maior preocupação na implantação de um programa de qualidade está na satisfação: dos fornecedores. dos clientes. do governo. dos empregados. dos acionistas. 4a Questão (Ref.: 201101331174) Pontos: 1,0 / 1,0 O atual dinamismo das organizações, aliado ao peso cada vez maior que a tecnologia exerce nos negócios, vem fazendo com que o tema processo e, mais recentemente, gestão por processos, seja discutido e estudado com crescente interesse pelas organizações. A implementação de uma gestão por Processos deve obedecer a cinco passos fundamentais, EXCETO: Manutenção do modelo de gestão. Gerar oportunidade de melhoria. Definição de indicadores. Tradução do negócio em processos. Mapeamento detalhado dos processos. 5a Questão (Ref.: 201101389962) Pontos: 0,0 / 1,0 A normalização é uma atividade que tem como premissa a obtenção de um elevado grau de desempenho em um determinado contexto. Economia é um dos objetivos da normalização destacado por Marshall Jr., uma vez que visa: proteger a vida e a saúde. evitar a existência de regulamentos conflitantes sobre bens e serviços. prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade. melhorar a confiabilidade das relações comerciais. proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos. 6a Questão (Ref.: 201101390432) Pontos: 0,5 / 0,5 A qualidade segundo o Juran depende de três pontos fundamentais: Planejamento, redução dos recursos humanos e liderança. Planejamento, liderança e controle da qualidade. Planejamento, organização e controle da qualidade. Planejamento, controle e melhoria da qualidade. Planejamento, controle e redução dos recursos humanos. 7a Questão (Ref.: 201101331145) Pontos: 0,0 / 1,0 Considerando o conceito de missão empresarial, é correto dizer que ela: I) É a razão de ser da empresa, determina seu negócio, porque ela existe e ainda em que tipos de atividades deverá se concentrar no futuro. II) É um documento "vivo", conhecido por todos na organização, que pode ser modificado a qualquer momento, constituindo um ponto de partida para crescentes níveis de aumento de desempenho. III) Exerce a função orientadora e delimitadora da ação empresarial dentro de um período normalmente longo, período no qual ficam comprometidas suas crenças, expectativas, conceitos e recursos. IV) Representa, enfim, o horizonte no qual a empresa vai atuar respeitadas as viabilidades e realidades do mercado e da clientela a ser atingida. Apenas I, III e IV estão corretas Apenas I, e IV estão corretas Apenas II, III e IV estão corretas Apenas I, II e III estão corretas Apenas I, II e IV estão corretas 8a Questão (Ref.: 201101387040) Pontos: 0,0 / 1,0 É muito importante que as organizações estejam preparadas para o mercado e para isso há uma necessidade de estabelecer alguns componentes que nortearão o seu caminho. Dentre esses componentes está a MISSÃO da organização. Podemos afirmar que a MISSÃO: É aquela que detecta os sinais de mudança, identificando oportunidades e ameaças e direciona esforços, inspirando, animando e transformando proativamente o propósito em ação, em fato concreto. É um documento "vivo", conhecido por todos na organização que pode ser modificado a qualquer momento, constituindo um ponto de partida para crescentes níveis de aumento de desempenho. É algo que pode ser pensado como um cenário, uma intuição, um sonho, uma vivência, a ser concretizada em um determinado período de tempo e em uma determinada região. É a razão de ser da empresa, pois determina o negócio da mesma, porque ela existe e ainda (se possível) em que tipos de atividades deverá se concentrar no futuro. É algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. 9a Questão (Ref.: 201101389954) Pontos: 1,0 / 1,0 O presidente da empresa K&K resolveu aplicar o aprendizado de seu MBA, e se reuniu com sua equipe, informando que indicadores de desempenho abrangendo Finanças, Clientes, Processos Internos e Crescimento e Aprendizagem seriam implementados na empresa, visando otimizar qualidade e produtividade. Marcou, então, uma reunião para a próxima semana, onde apresentaria o projeto em detalhes. A metodologia proposta pelo presidente é: Controle da qualidade Ferramentas da qualidade Gestão da qualidade total Matriz GUT BSC (Balanced Scorecard) 10a Questão (Ref.: 201101390250) Pontos: 0,0 / 1,0 A norma que especifica os requisitos de um Sistema de Gestão da Qualidade, na qual a organização deve demonstrar a capacidade de fornecer bens ou serviços de acordo com os requisitos do cliente é a norma: ISO-9002 ISO-9004:2008. ISO-19011. ISO-9001:2000. IS0:9003
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