Minissimulado 81

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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 81/360 
 
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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 81/360 
 
SIMULADO – 81/360 
LEI 8.112/ÉTICA 
INSTRUÇÕES 
▪ TEMPO: 30 MINUTOS 
▪ MODALIDADE: CERTO OU ERRADO 
▪ 30 QUESTÕES 
 
COMPOSIÇÃO DO SIMULADO 
▪ 30 Questões de Lei 8.112/Ética 
 
 
 
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IMPORTÂNCIA DO TREINO 
DIÁRIO 
É de conhecimento de todos que fazer questões 
é um dos melhores métodos de absorção de 
conteúdo, em contrapartida nem todos podem 
dispender tempo para se organizar e realizar 
questões com a frequência necessária para 
manutenção dos conceitos. Todo dia haverá um 
minissimulado novo, se não puderem fazer 
todos os dias, ao menos no final de semana 
treine, a equipe da Casa do Simulado deseja a 
todos bons estudos. 
 
 
 
 
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 A CASA DO SIMULADO – DESAFIO 10.000 QUESTÕES – MINISSIMULADO 81/360 
Com relação ao processo administrativo 
disciplinar, julgue os itens 1 a 5, conforme a 
Lei 8.112. 
1. ao servidor indiciado em sindicância 
deve ser assegurado o direito de 
oferecer defesa escrita. 
 
2. não pode participar da comissão de 
inquérito o servidor que for subordinado 
hierarquicamente ao investigado. 
 
3. o relatório da comissão de sindicância 
que concluir que a infração está 
capitulada como ilícito penal não pode 
ser encaminhado ao Ministério Público. 
 
4. a ampla defesa que deve ser assegurada 
no curso do inquérito administrativo 
inclui a produção de prova pericial. 
 
5. o servidor investigado pode ser afastado 
preventivamente do exercício do cargo, 
pelo período que durar o processo 
administrativo disciplinar. 
Julgue os itens 6 a 9 a respeito do processo 
administrativo disciplinar, conforme a Lei 
8.112. 
6. O processo disciplinar será conduzido 
por comissão composta de cinco 
servidores estáveis designados pela 
autoridade competente. 
 
7. O Presidente da comissão deverá ser 
ocupante de cargo efetivo superior ou 
de mesmo nível, ou ter nível de 
escolaridade igual ou superior ao do 
indiciado. 
 
8. poderá participar de comissão de 
sindicância ou de inquérito, cônjuge, 
companheiro ou parente do acusado, 
consangüíneo ou afim, em linha reta ou 
colateral, até o terceiro grau. 
 
9. O prazo para a conclusão do processo 
disciplinar não excederá noventa dias, 
contados da data de publicação do ato 
que constituir a comissão, admitida a 
sua prorrogação por igual prazo. 
De acordo com a Lei no 8.112/1990, julgue os 
itens 10 a 13 referente ao auxílio-moradia 
ao servidor se atendidos. 
10. Conceder-se-á auxílio-moradia ao 
servidor se atendidos, dentre outros, 
desde que nenhuma outra pessoa que 
resida com o servidor receba auxílio-
moradia. 
 
11. Conceder-se-á auxílio-moradia ao 
servidor se atendidos, dentre outros, 
desde que o deslocamento tenha sido 
por força de alteração de lotação ou 
nomeação para cargo efetivo. 
 
12. Conceder-se-á auxílio-moradia ao 
servidor se atendidos, dentre outros, 
desde que o deslocamento tenha 
ocorrido após 30 de junho de 2006. 
 
13. Conceder-se-á auxílio-moradia ao 
servidor se atendidos, dentre outros, 
desde que o cônjuge do servidor ocupe 
imóvel funcional. 
Julgue os itens 14 a 17 a respeito da 
reversão, conforme a Lei 8.112. 
14. Para a Reversão de servidor aposentado 
no interesse da administração, são 
necessários, dentre outros requisitos, 
que a aposentadoria tenha sido 
voluntária. 
 
15. Para a Reversão de servidor aposentado 
no interesse da administração, são 
necessários, dentre outros requisitos, 
que o funcionário estivesse estável 
quando na atividade. 
 
 
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16. Para a Reversão de servidor aposentado 
no interesse da administração, são 
necessários, dentre outros requisitos, 
que a aposentadoria tenha ocorrido nos 
sete anos anteriores à solicitação. 
 
17. Para a Reversão de servidor aposentado 
no interesse da administração, são 
necessários, dentre outros requisitos, 
que tenha a existência de solicitação de 
reversão. 
Julgue os itens 18 a 21 referente à perda do 
cargo. 
18. O servidor público estável só perderá o 
cargo em virtude de sentença judicial 
transitada em julgado. 
 
19. O servidor público estável só perderá o 
cargo mediante processo administrativo 
em que lhe seja assegurada ampla 
defesa. 
 
20. O servidor público estável só perderá o 
cargo mediante procedimento de 
avaliação periódica de desempenho, na 
forma de lei complementar, assegurada 
ampla defesa. 
 
21. O servidor público estável só perderá o 
cargo em virtude de demissão pela 
chefia imediata, mediante avaliação de 
desempenho por esta realizada. 
Julgue os itens 22 a 25 sobre o Provimento, 
Vacância, Remoção, Redistribuição e 
Substituição, nos termos da Lei no 
8112/1990. 
22. As universidades e instituições de 
pesquisa científica e tecnológica 
federais poderão prover seus cargos com 
professores, técnicos e cientistas 
estrangeiros, de acordo com as normas 
e os procedimentos estabelecidos em 
lei. 
23. O concurso público terá validade de até 
três anos, podendo ser prorrogado uma 
única vez, por igual período. 
 
24. A promoção consiste em forma de 
provimento de cargo público. 
 
25. É possível a abertura de novo concurso, 
ainda que houver candidato aprovado 
em concurso anterior com prazo de 
validade não expirado. 
Em face do Código de Ética do Servidor 
Público Federal, julgue os itens 26 a 30. 
26. A função pública deve ser tida como 
exercício profissional e, portanto, se 
integra na vida de cada servidor público. 
Entretanto, os fatos e atos verificados 
na conduta do dia a dia em sua vida 
privada não poderão acrescer ou 
diminuir o seu bom conceito na vida 
funcional. 
 
27. A ausência injustificada do servidor de 
seu local de trabalho, não é fator de 
desmoralização do serviço público. 
 
28. Ter respeito à hierarquia, porém sem 
nenhum temor de representar contra 
qualquer comprometimento indevido da 
estrutura em que se funda o Poder 
Estatal, é dever fundamental do 
servidor público. 
 
29. O servidor público não poderá jamais 
desprezar o elemento ético de sua 
conduta. Assim, não terá que decidir 
somente entre o legal e o ilegal, o justo 
e o injusto, o conveniente e o 
inconveniente, o oportuno e o 
inoportuno, mas principalmente entre o 
honesto e o desonesto. 
 
30. Salvo os casos de segurança nacional, 
investigações policiais ou interesse 
 
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superior do Estado e da Administração 
Pública, a serem preservados em 
processo previamente declarado 
sigiloso, nos termos da lei, a publicidade 
de qualquer ato administrativo constitui 
requisito de eficácia e moralidade, 
ensejando sua omissão 
comprometimento ético contra o bem 
comum, imputável a quem a negar.www.acasadosimulado.com.br 
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FOLHA DE RESPOSTAS 
ANOTAÇOES: Questão Resposta 
 01 
02 
03 
04 
05 
06 
07 
08 
09 
10 
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GABARITO 
Questão Resposta ANOTAÇOES: 
01 C 
02 C 
03 E 
04 C 
05 E 
06 E 
07 C 
08 C 
09 E 
10 C 
11 E 
12 C 
13 E 
14 C 
15 C 
16 E 
17 C 
18 C 
19 C 
20 C 
21 E 
22 C 
23 E 
24 C 
25 E 
26 E 
27 E 
28 C 
29 C 
30 C 
 
 
 
 
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