Acerca do contrato de trabalho, marque a opção correta. A) A presunção é a de que o contrato de trabalho tenha duração por prazo determinado. B) O ...

Vamos analisar as opções: A) A presunção é a de que o contrato de trabalho tenha duração por prazo determinado. B) O contrato por prazo determinado não pode ser estipulado por prazo superior a 60 dias, salvo situação excepcional expressamente avençada pelas partes acordantes. C) O contrato de experiência, como comporta possibilidade de prorrogação, pode ser estipulado inicialmente para perdurar por 45 dias e, com a prorrogação, não poderá extrapolar 90 dias. D) O contrato de experiência, enquanto contrato a prazo determinado, traz, como uma das suas condições essenciais, a inserção em atividade empresarial de caráter transitório. E) O contrato de experiência, ainda que tenha prorrogação, não poderá extrapolar 120 dias. A opção correta é a letra C) O contrato de experiência, como comporta possibilidade de prorrogação, pode ser estipulado inicialmente para perdurar por 45 dias e, com a prorrogação, não poderá extrapolar 90 dias.