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Pergunta 1 1 em 1 pontos É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: Resposta Selecionada: a. Mercado Respostas: a. Mercado b. Oportunidade c. Metas d. Ameaça e. Empregabilidade Pergunta 2 1 em 1 pontos O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades: Resposta Selecionada: c. Análise FOFA Respostas: a. Análise de Competências b. Análise de oportunidades c. Análise FOFA d. Análise de Habilidades e. Análise de Tendências Pergunta 3 1 em 1 pontos Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: Resposta Selecionada: a. Oportunidade Respostas: a. Oportunidade b. Competência c. Empregabilidade d. Ponto forte e. Ponto fraco Pergunta 4 1 em 1 pontos Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta: Resposta Selecionada: b. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Respostas: a. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. b. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. c. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. d. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. e. Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Pergunta 5 1 em 1 pontos Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. Resposta Selecionada: d. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Respostas: a. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. b. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. c. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. d. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. e. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Pergunta 6 1 em 1 pontos É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar: Resposta Selecionada: d. Objetivo Respostas: a. Meta b. Oportunidade c. Ameaça d. Objetivo e. Competência Pergunta 7 1 em 1 pontos Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é: Resposta Selecionada: a. Trabalhar em Home-offices Respostas: a. Trabalhar em Home-offices b. Trabalhar apenas nos fins de semana c. Trabalhar em rodízio de turnos d. Trabalhar com expediente reduzido de trabalho e. Trabalhar apenas durante as noites Pergunta 8 1 em 1 pontos Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: Resposta Selecionada: e. Análise SWOT Respostas: a. Análise de Tendências b. Análise de Competências c. Análise de Habilidades d. Análise de oportunidades e. Análise SWOT Pergunta 9 1 em 1 pontos Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada: Resposta Selecionada: e. Aldeia Global Respostas: a. Mercado Comum b. Aldeia Local c. Mercado Exclusivo d. Mercado Global e. Aldeia Global Pergunta 10 1 em 1 pontos O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: Resposta Selecionada: a. Competência Respostas: a. Competência b. Meta c. Oportunidade d. Objetivo e. Ameaça
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