semana 3 proc trabalho

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CASO CONCRETO 
O viajante comercial Saulo pretende mover ação trabalhista em face da sua 
empregadora Empresa Delta Ltda, por entender que o seu gerente cometeu ato ilícito 
que lhe feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos morais a ser 
arbitrada pelo juiz diante da extensão e complexidade do dano, cumulada com pedido
de pagamento de diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 10.000,00. Diante
do caso exposto, responda de forma fundamentada: 
A) Segundo as regras contidas em legislação própria quanto à competência territorial,
informe aonde a ação deve ser proposta. Fundamente. 
R: De acordo com o art 651, § 3° da CLT, quando o empregador promover atividades 
fora do local da celebração do contrato poderá o empregado optar pelo foro da 
celebração do contrato ou pelo local da prestação de serviço.
B) O Judiciário Trabalhista possui competência para apreciar e julgar a presente 
ação? É possível pleitear que o juiz arbitre o montante da postulada indenização por 
danos morais? 
R: A Justiça do Trabalho é aquela que se ocupa dos litígios decorrentes da relação 
entre empregador e empregados, sendo que sua competência é regida pelo artigo 114 
da Constituição Federal.
Referido dispositivo sofreu alterações com a Emenda Constitucional 45 de 2004 que, 
diante da necessidade de racionalizar a tramitação do processo judicial como um 
todo, estabeleceu matérias que, por sua própria natureza e fundamentos, passariam a 
ser apreciadas pela Justiça Obreira.
Dentre estas alterações, temos a inserção do inciso VI ao artigo 114 da Constituição 
Federal, o qual estabelece que compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as 
ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de 
trabalho.
Usando o CPC de forma subsidiária, o artigo 292 acaba com a possibilidade do juiz 
arbitrar o valor da indenização por danos morais. 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 23 2016) Os normativos constitucionais NÃO atribuem competência
material à Justiça do Trabalho para processar e julgar 
A) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e 
envolvendo retenção dolosa de salários e contribuições previdenciárias. Resposta
correta
B) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público 
externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios. 
C) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e 
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
D) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos
órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
E) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no caso de greve 
em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público. 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(FCC AJAJ TRT 20 2016) Hera participou de processo seletivo e foi contratada como
música instrumentista da Orquestra do Banco Ultra S/A, no Município de 
Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato de trabalho foi estipulado como 
foro de eleição para propositura de demanda trabalhista o Município de Aracaju/SE. 
O banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está localizada em 
Brasília/DF. Durante os oito meses em que foi empregada do Banco, Hera exerceu 
suas funções apenas no Município de Aracaju/SE. Caso decida ajuizar reclamação 
trabalhista em face de seu ex-empregador, deverá propor em: 
A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços. Resposta correta
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho. 
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio. ]
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado.
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como 
reclamante.