CCJ0039-WL-D-AMA-08-Procedimentos Especiais

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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Aula 8 – Recursos. Regras gerais. Embargos
de Declaração. Recurso Ordinário. Agravo
de Instrumento. Recurso Adesivo.
(Semana 11 do Plano de Ensino)
Professora: Maria Inês Gerardo
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo
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Aula 8 – Recursos. Regras gerais. ED. RO. AI. Recurso Adesivo
Conteúdo Programático desta aula
 Recursos no Processo do Trabalho: 
 princípios e normas aplicáveis aos recursos 
trabalhistas; 
 pressupostos de admissibilidade: 
 Objetivos ou extrínsecos; subjetivos ou intrínsecos. 
 Efeitos dos recursos. 
 Recursos em espécie: 
 embargos de declaração;
 recurso ordinário; 
 recurso adesivo; 
 agravo de instrumento.
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“Recurso é o direito que a parte
vencida ou o terceiro possui de,
na mesma relação processual, e
atendidos os pressupostos de
admissibilidade, submeter a
matéria contida na decisão
recorrida a reexame, pelo mesmo
órgão prolator, ou por órgão
distinto e hierarquicamente
superior, com o objetivo de
anulá-la, ou de reformá-la, total
ou parcialmente”.
(Manoel Antonio Teixeira Filho)
Fundamentos Jurídicos:
a) Possibilidade de erro do 
julgador.
b) Possibilidade de
reexame da sentença por
um órgão mais experiente.
c) Uniformização da
interpretação da
legislação.
d) Tendência humana de
não se conformar com
apenas uma decisão.
RECURSOS
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Taxatividade – decorre da indicação do legislador que são
cabíveis apenas os recursos previstos em lei – art. 496 do
CPC e art. 893 da CLT.
Unirrecorribilidade ou singularidade – só é possível a
interposição de um recurso por vez, conforme estabelece o
artigo 498 do CPC.
Fungibilidade – é aquele pelo qual se permite a troca de
um recurso por outro, ou seja, trata-se do aproveitamento
das razões de recurso, ainda que nominado de forma
equivocada – art. 244 do CPC. A fungibilidade dos recursos
é admitida quando houver dúvida razoável sobre o recurso
cabível, ou seja, quando não existir erro grosseiro.
RECURSOS - PRINCÍPIOS:
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Proibição da reformatio in pejus (art. 515 do CPC) – esse
princípio proíbe que no julgamento de um recurso o órgão
julgador profira decisão que piore o resultado da ação para
o Recorrente. Vale ressaltar que esse princípio não alcança
matéria de ordem pública, em que o julgador pode
conhecer e pronunciar de ofício – art. 267, §3º da CLT.
Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias – o
direito processual do trabalho não admite recurso próprio e
imediato contra decisões interlocutórias, salvo quando
terminativas do feito – art. 893, § 1º da CLT e Súmula nº
214 do TST.
RECURSOS - PRINCÍPIOS:
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 Efeito devolutivo: é inerente aos recursos e dele
decorre a devolução ao órgão ad quem (Tribunal) o
reexame da matéria contida no recurso. O recurso
devolve à instância superior o conhecimento de todas
as questões suscitadas ainda que não apreciadas
totalmente pelo juízo a quo. Não se aplica a pedido
não apreciado na sentença - S. 393 do TST.
 Efeito translativo – Permite a apreciação pelo órgão
revisor de toda matéria de ordem pública,
apreciável ex officio, mesmo que não alegadas no
recurso.
RECURSOS - EFEITOS
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Efeito suspensivo – no processo do trabalho, em regra,
os recursos não possuem efeito suspensivo. No processo
civil, diversamente, a regra repousa na existência do
efeito suspensivo aos recursos (art. 520, caput do CPC), só
não se admitindo efeito suspensivo nos casos previstos nos
incisos I a V do art. 520 do CPC.
 Efeito meramente devolutivo: permite a execução
provisória do julgado até a penhora (art. 899 da CLT).
 Duplo grau de jurisdição obrigatório – aplica-se o art.
475, §2º, CPC – o duplo grau de jurisdição aplica-se
somente quando o valor da condenação for superior a
sessenta salários mínimos – Súm. 303, I, “a”, TST.
RECURSOS - EFEITOS
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O processamento dos recursos está condicionado à
observância de determinados requisitos ou pressupostos
que autorizam o seu trâmite e a admissibilidade dos
recursos está sujeita à verificação do seu cumprimento
(juízo de admissibilidade), que será realizado tanto pelo
juízo que proferiu a decisão (juízo a quo) como pelo
tribunal que irá julgá-lo (juízo ad quem).
Esses pressupostos dividem-se em: 
Pressupostos objetivos ou extrínsecos
Pressupostos subjetivos ou intrínsecos
RECURSOS
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Pressupostos 
objetivos/extrínsecos:
 Recorribilidade do ato judicial
impugnado – o ato judicial tem que ser
recorrível. As decisões interlocutórias, regra
geral, são irrecorríveis (art. 893, §1º, CLT)
 Adequação – o recurso deve ser adequado
para atacar o ato impugnado
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 Tempestividade: a parte deve interpor o recurso no
prazo legal.
Regra geral: 8 (oito) dias – art. 6º, Lei nº 5.584/70
 Exceção: Fazenda Pública tem prazo em dobro – DL
779/69
OBS: Litisconsortes com advogados distintos – na
Justiça do Trabalho não têm prazo em dobro –
inaplicável o art. 191, CPC - OJ 310, SDI-I, TST.
Recurso extemporâneo – S.434, TST - EX-OJ 357,
SDI-I, TST
 Súm. 387, TST – Recurso via fac-símile (5 dias
para juntar originais)
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SÚMULA 385, TST - FERIADO LOCAL. AUSÊNCIA DE
EXPEDIENTE FORENSE. PRAZO RECURSAL.
PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO. NECESSIDADE ATO
ADMINISTRATIVO DO JUÍZO “A QUO” (redação alterada na
sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012)
I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição
do recurso, a existência de feriado local que autorize a
prorrogação do prazo recursal.
II – Na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que
proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos
autos.
III – Na hipótese do inciso II, admite-se a reconsideração da
análise da tempestividade do recurso, mediante prova
documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de
Instrumento ou Embargos de Declaração.
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 Preparo: pagamento das custas processuais (art.
789, §1º, CLT) e, quando for o caso, depósito recursal
(art. 899, §1º, CLT c/c art. 7º, Lei 5.584/70). Devem ser
recolhidas e comprovadas no prazo do recurso.
• S. 245, TST - depósito recursal = prazo recurso. A
interposição antecipada deste não prejudica a
dilação legal, salvo agravo de instrumento.
• OJ 140, SDI-I, TST – diferença ínfima, referente a
centavos = deserção
• Súm. 426, TST – depósito recursal - guia GFIPGratuidade de Justiça – Art. 790, §3º, CLT
Isenção de custas – art. 790-A, CLT
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 Preparo:
• S. 128, III, TST – condenação solidária de duas ou
mais empresas o depósito recursal efetuado por uma
delas aproveita as demais, quando a empresa que
efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide
• Inexigível na execução – depósito recursal, pois o juízo
já está garantido – S. 128, II, TST e custas – art. 789-A,
CLT – na execução são pagas ao final.
• Agravo de instrumento – 50% do valor de recurso que
pretende destrancar, deve ser depositado no ato da
interposição do recurso. Inaplicável S. 245, TST.
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 1 – Semana 11 
(CESPE/OAB – 2007.2) Antônio, advogado da empresa
Alfa e Ômega Ltda., interpôs recurso ordinário contra
decisão de um juiz de direito da vara do trabalho, que
estabelecera condenação à empresa. Embora tenha
interposto o referido recurso no terceiro dia do prazo de 8
dias que a CLT estabelece para a interposição de recurso
ordinário, o advogado da empresa efetuou o pagamento
do depósito recursal apenas no oitavo dia.
Diante da situação hipotética acima, questiona-se: o
recurso está apto a ser conhecido? Justifique a sua
resposta.
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 Regularidade de representação: própria parte
ou advogado devidamente constituído. S. 425, TST –
jus postulandi – art. 791, CLT
 OJ 286, SDI-I, TST – A juntada da ata de audiência,
em que consignada a presença do advogado, desde
que não estivesse atuando com mandato expresso,
torna dispensável a procuração deste, porque
demonstrada a existência de mandato tácito.
A Lei nº 12.437, de 06 de julho de 2011, acrescentou o
§3º ao art. 791, da CLT, estabelecendo que: “A
constituição de procurador com poderes para o foro em
geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em
ata de audiência, a requerimento verbal do advogado
interessado, com anuência da parte representada.”
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S. 383, TST – Inadmissível na fase recursal
a regularização da representação, na forma do
art. 13 do CPC, cuja aplicação restringe-se ao
Juízo de 1º grau
Não é válido o substabelecimento de advogado investido 
de mandato tácito (OJ nº 200, da SBDI-I, do C. TST).
SÚMULA 395, TST - MANDATO E
SUBSTABELECIMENTO. CONDIÇÕES DE
VALIDADE
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Pressupostos subjetivos/intrínsecos:
 Legitimidade - recurso pode ser interposto pela
parte vencida, terceiro interessado ou Ministério Público
(art. 499 do CPC)
 Capacidade – para estar em juízo
 Interesse recursal – o recurso deve ser útil e
necessário à parte. É preciso haver sucumbência
S. 422, TST – Não se conhece de recurso que não ataca
os fundamentos da decisão recorrida por ausência de
requisito de admissibilidade inserto no art. 514, II do CPC ,
quando as razões do recorrente não impugnam os
fundamentos da decisão recorrida.
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 11
(OAB/FGV 2010.2) Assinale a alternativa que apresente
requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.
(A) Capacidade, legitimidade e interesse.
(B) Preparo, interesse e representação processual.
(C) Representação processual, preparo e tempestividade.
(D) Legitimidade, tempestividade e preparo
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 11
(134º EXAME OAB/SP) Nos dissídios de alçada exclusiva da
vara do trabalho, apenas cabe recurso no caso de a questão
decidida
a) limitar-se a matéria de fato.
b) versar sobre legislação ordinária federal.
c) versar sobre matéria constitucional.
d) versar sobre interpretação de cláusula de convenção
coletiva.
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RECURSOS
EM 
ESPÉCIE
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Pedido de Revisão
(art. 2º da Lei nº 5.584/70)
Cabível no prazo de 48 horas, para o Presidente do Tribunal. 
Tem por finalidade rever o valor da causa. Isso porque: 
Se o valor da alçada (causa) for indeterminado no pedido, o 
juiz fixará o valor.
Em razões finais quaisquer das partes poderá impugnar o 
valor fixado, e se o juiz o mantiver, cabe pedido de revisão 
para o Presidente do Tribunal no prazo de 48 horas.
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Embargos de Declaração
(Arts. 897-A da CLT e 535 do CPC)
 Natureza recursal – crítica
doutrinária (art. 496, IV, do CPC =
modalidade de recurso).
 Função = corrigir equívocos da
sentença/acórdão (omissão,
obscuridade ou contradição).
Também é cabível nos casos de manifesto 
equívoco no exame dos pressupostos 
extrínsecos do recurso – art. 897-A, CLT.
Embargos 
meramente 
procrastinatórios 
ensejam aplicação 
de penalidade -
multa de 1% sobre o 
valor da causa. 
No caso de 
reiteração = a multa 
poderá ser elevada 
até 10%
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Embargos 
de 
Declaração
Não tem por fim 
a reforma ou 
modificação da 
decisão.
Pode gerar efeito modificativo do 
julgado (efeitos infringentes). Se isso 
ocorrer, o juízo tem que intimar a 
parte contrária para manifestação, 
salvo no caso de embargos opostos 
contra sentença, em razão do efeito 
amplo do recurso ordinário
OJ 142, da SDI-I do TST.
interrompe o prazo 
para a interposição do 
recurso principal 
(art. 538, CPC)
PRAZO
5 DIAS 
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OJ 142, da SDI-I do TST
I - É passível de nulidade decisão que acolhe
embargos de declaração com efeito modificativo sem
que seja concedida oportunidade de manifestação
prévia à parte contrária.
II - Em decorrência do efeito devolutivo amplo
conferido ao recurso ordinário, o item I não se aplica
às hipóteses em que não se concede vista à parte
contrária para se manifestar sobre os embargos de
declaração opostos contra sentença.
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Recurso Ordinário
(art. 895 da CLT)
Prazo: 8 dias. É o similar da
apelação pelo CPC.
Devolve ao tribunal toda a
matéria debatida, tanto de
fato como de direito.
A parte contrária será intimada 
para apresentar contrarrazões. 
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Recurso Ordinário
Art. 895, CLT – Cabe recurso ordinário para
a instância superior:
I – das decisões definitivas ou terminativas
das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito)
dias
II – das decisões definitivas ou terminativas
dos Tribunais Regionais, em processos de
sua competência originária, no prazo de 8
(oito) dias, quer nos dissídios individuais,
quer nos dissídios coletivos
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Recurso Ordinário no Sumaríssimo
- Será imediatamente distribuído, devendo o relator liberá-lo
no prazo máximo de 10 (dez) dias. Será colocado
imediatamente em pauta, sem revisor.
- Terá parecer oral do Ministério Público do Trabalho;
- Terá acórdão consistente unicamente na certidão de
julgamento, com a indicação suficiente do processo e parte
dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. Se a
sentença for confirmada pelos próprio fundamentos, a
certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá
de acórdão.
- Os TRT’s regionais divididos em Turmas, poderão designar
Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos
das sentenças prolatadas na demandas sujeitas ao
procedimento sumaríssimo.
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Não é necessário que a matéria nele veiculada esteja
relacionada com o recurso interposto pela parte contrária.
Recurso Adesivo
(art. 500 do CPC - S. 283 do TST)
Hipóteses de interposição:
mbargos
ecurso ordinário
ecurso de Revista
gravo de petição
É compatível com o processo do trabalho 
prazo de 8 dias.
E
R
R
A
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 11
(CESPE/OAB – 2007.2) - Um juiz de direito de uma comarca
do interior de um estado do Brasil não abrangida pela
jurisdição de uma vara do trabalho julgou reclamação
trabalhista movida por José contra a empresa Delta Ltda.
Este, porém, não se conformou com a decisão proferida pelo
juiz.
Diante dessa situação, que recurso o advogado de
José deverá interpor?
Que tribunal será competente para julgar o recurso?
Justifique as suas respostas..
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Agravo de Instrumento
(art. 897, b, da CLT)
Prazo: 8 dias. Cabe das decisões que
denegarem seguimento aos recursos.
A parte contrária será intimada para contraminutar o agravo.
OBS: Na Justiça do Trabalho o agravo de instrumento NÃO é meio próprio
para atacar decisão interlocutória, pois essas decisões são irrecorríveis,
em regra, de imediato. As decisões interlocutórias, regra geral, são
recorríveis na decisão definitiva e por intermédio do recurso próprio.
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Agravo de Instrumento
Art. 897, §5º da CLT – Sob pena de não conhecimento,
as partes promoverão a formação do instrumento do agravo de
modo a possibilitar, caso provido, o imediato julgamento do
recurso denegado, instruindo a petição de interposição:
I – Obrigatoriamente com cópia da decisão agravada, certidão
da respectiva intimação, as procurações outorgadas aos
advogados de ambas as partes, a petição inicial, contestação,
a decisão originária, a comprovação do depósito recursal e do
recolhimento das custas, bem como do depósito recursal de
50% a que se refere a Lei no. 12.275, de 29.06.2010.
II – Facultativamente com outras peças que o agravante
reputar úteis ao deslinde da matéria de mérito controvertida.
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TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 
ÓRGÃO ESPECIAL 
RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 1418, DE 30 DE AGOSTO DE 2010. 
Regulamenta o processamento do Agravo de Instrumento interposto
de despacho que negar seguimento a recurso de competência do
Tribunal Superior do Trabalho.
Considerando o Ato.SEJUD.GP n.º 342/2010, que implantou e
regulamentou o processo eletrônico no âmbito do Tribunal
Superior do Trabalho, por força da Lei n.º 11.419, de 19 de
dezembro de 2006;
RESOLVEU 
Art. 1º O agravo de instrumento interposto de despacho
que negar seguimento a recurso para o Tribunal Superior
do Trabalho deve ser processado nos autos do recurso
denegado.
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R.O. = Recurso Ordinário A.I. = Agravo de Instrumento E.D. = Embargo de Declaração33
Sentença E.D.(5 dias)
Decisão 
Complementar 
da Sentença
R.O.
(8 dias)
A.I.
(8 dias)
T.R.T.
Contrarrazões
R.O.
Adesivo
Contra-
Minuta
FASE RECURSAL
Contrarrazões
Contrar-
razões
do RO
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Próxima aula:
Recursos em espécie: agravo –
decisão monocrática do relator;
recurso de revista; embargos no
TST; recurso extraordinário;
agravo de petição; reclamação
correicional
Fazer o caso 
concreto do 
Plano de Ensino
Semana 12
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“A Primavera, 1477/78”
Sandro BotticelliMaria Inês Gerardo
"O pessimista 
vê dificuldade 
em cada 
oportunidade; o 
otimista vê 
oportunidade em 
cada 
dificuldade.“
Autor: Winston 
Churchill