Tabela-de-Licencas-e-afastamentos-Lei-8112

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Direito Administrativo – Professor Elyesley Silva 
 
Licenças Duração Remuneração Estágio Probatório? 
Suspensão do 
Estágio 
Probatório 
Conta como Efetivo 
Exercício? 
Conta apenas para 
efeito de 
Aposentadoria e 
Disponibilidade 
Doença em Pessoa 
da Família 
Até 150 dias 
(30+30) + 90 
30+30: 
remunerado 
Após isso, sem 
remuneração 
 
Pode Suspende Não 
Sim (quando 
remunerado: 30+30 
dias) 
Suspende 
 
Não 
Afastamento do 
Cônjuge Indeterminado 
Sem 
remuneração, 
exceto se houver 
exercício 
provisório 
Pode Exercício 
Provisório: 
Não suspende 
Sim 
Não 
Serviço Militar 
Legislação Militar 
Concluído: tem 30 
dias para reassumir 
Militar Pode Não suspende Sim Não 
Da escolha da 
candidatura até a 
véspera do registro 
da candidatura 
Sem remuneração Não 
Atividade Política Do registro da 
candidatura até o 
10o dia seguinte ao 
da eleição 
Com 
remuneração 
(máx. de 3 meses) 
Pode Suspende Não 
Sim 
Capacitação Até 3 meses a cada 5 anos Remunerado Não pode XXXXXXXXXX Sim Não 
Interesses 
Particulares (LIP) 
Até 3 anos 
(pode ser 
interrompida a 
qualquer momento) 
Sem remuneração Não pode XXXXXXXXXX Não Não 
Mandato Classista 
Duração igual ao do 
mandato, 
prorrogada em caso 
de reeleição 
Sem remuneração Não pode XXXXXXXX 
Sim 
(exceto promoção 
por merecimento) 
Não 
Servir a outro órgão Indeterminado Remunerado Quando DAS 4, 5 e 6: pode Não Sim Não 
Exercício de 
Mandato Eletivo Tempo do Mandato Remunerado Pode Não 
Sim (exceto 
promoção por 
merecimento) 
Não 
Remunerado Não Sim 
Estudo ou Missão 
no Exterior Máximo de 4 anos 
Organismos com 
o qual o Brasil 
coopere: Não 
remunerado 
Pode 
Sim Sim 
Não 
 
Com essa tabela você memorizará as principais licenças, as que são permitidas ao servidor em estágio probatório e as que o suspendem, se 
conta para tempo de serviço ou apenas para aposentadoria e disponibilidade. Como você pode ver, muitos assuntos são estancados com essa 
tabela. Estude-a bastante.