AV1 Fael Gestão e Liderança de Pessoal

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Analise a figura abaixo. 
 
I.Os componentes comportamentais são os mais difíceis de serem 
promovidos pelo líder nos colaboradores. 
II.Os componentes cognitivos dependem exclusivamente dos investimentos 
que a instituição faz na educação e no desenvolvimento dos seus 
trabalhadores, através de programas de treinamentos. 
III.Os componentes técnicos referem-se aos saberes relativos à capacidade 
do colaborador de executar eficientemente suas tarefas, ou seja, de pôr em 
prática seus conhecimentos operacionais. 
Está(ão) correta(s): 
Escolha uma: 
e. I e III. 
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A resposta correta é: I e III.
Em sendo detectado “clima indefinido”, serão percebidas as seguintes 
condições internas: 
Escolha uma: 
a. Apatia. 
O comprometimento com objetivos comuns estará no topo da pauta de 
toda liderança eficaz, JÁ QUE, isto significa levar as pessoas da equipe a 
centrarem seus focos num ponto e a efetuarem seus melhores e maiores 
esforços em torno do mesmo. Analisando as afirmações acima, conclui -se 
que: 
Escolha uma:
d. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
O Princípio da Constância, na Liderança pela Alta Performance, está 
relacionado a: 
d. Continuidade do processo integrador.
Quanto às características das equipes de alta performance, julgue as 
seguintes afirmativas: 
I. Propósito claro: Visão, missão, objetivos e tarefas estão bem definidos e 
são aceitos por todos. Há um plano de ação. 
II. Informalidade: O clima tende a ser informal, confortável e relaxado. Não 
existem tensões ou sinais de aborrecimento. 
III. Participação: Há franca discussão e todos são encorajados a participar. 
IV. Discordância civilizada: Há discordâncias e a equipe, com isto, está 
confortável, pois evita, encobre e omite seus conflitos. 
V. Decisões de consenso: Nas decisões importantes (frutos da 
concordância) prevalece o objetivo principal. Há discussão aberta das ideias 
de todos, evitando a votação formal. 
Estão INCORRETAS: 
Escolha uma: 
a. I. 
b. V. 
c. III. 
d. IV. 
e. II. 
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A resposta correta é: IV.. 
Questão 6 
A recompensa por “valoração” (bens intangíveis), tem como principais 
elementos, EXCETO: 
Escolha uma: 
a. Liberdade. 
b. Reconhecimento. 
A resposta correta é: Horas extras..
Qual dos componentes organizacionais abaixo representa os recursos 
imateriais/intangíveis? 
Escolha uma: 
a. Pessoas. 
b. Tecnologias. 
c. Imobilizados. 
d. Infra estruturais. 
e. Processos
c. Responsabilidades. 
d. Desenvolvimento. 
e. Horas extras. 
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A resposta correta é: Horas extras.. 
Questão 7 
Completo 
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Texto da questão 
Qual dos componentes organizacionais abaixo representa os recursos 
imateriais/intangíveis? 
Escolha uma: 
a. Pessoas. 
b. Tecnologias. 
c. Imobilizados. 
d. Infra estruturais. 
e. Processos. 
Feedback 
A resposta correta é: Processos.. 
São fatores determinantes nos níveis de desempenho de pessoas e 
equipes, EXCETO: 
Escolha uma: 
a. Saber fazer. 
b. Querer fazer. 
c. Autoridade. 
d. Desafios.
Relacione as colunas. 
A.Sistemas Mecânicos. 
B. Sistemas Orgânicos. 
(__) Relacionamento do tipo autoridade e obediência. 
(__) A ênfase é exclusivamente individual e nos cargos. 
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle. 
(__) Divisão do trabalho e supervisão hierárquica rígidas. 
(__) Confiança e crença recíprocas. 
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle. 
(__) A ênfase é nos relacionamentos entre e dentro dos grupos. 
(__) Solução de conflitos por meio de repress ão, arbitragem e/ou 
hostilidade. 
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A resposta correta é: A – A – B – A – B – B – B – A
Qual das características abaixo não pertence aos pressupostos da 
inovação?
A resposta correta é: Responsabilidade.